小爺很壞-zZ
你好，公司这样做没有所谓正常不正常的。
一、从你们个人的角度来讲肯定是希望公司不要这么做，因为这会对你们的个人利益造成了一定的损失。所以你们作为员工认为不正常也没什么错。
二、公司的领导人这样做应该就是从公司的角度出发，因为疫情你们的公司没法复工没办法正常上班，而这期间的工资要正常发放如果是大公司的话这也是一笔不小的开支了。公司为了节约成本，会想出用疫情的其间的假来销年假也是正常的。
三、我认为遇到这种事情就应该本着互相理解的态度来对待。作为员工多想想公司的不容易，要承提疫情其间的各种人工房租等等的损失，这样销假能跟公司一起度过难关也是不错的。而作为公司，可以在以后公司效益更好的时候适当的给员工作出弥补让员工觉得自己没有白损失，也能增加公司的凝聚力。
我是罗罗5363，希望我的回答能够帮到你。
罗罗5363
一对我来说绝对不正常。二，这公司绝对是不想让你来上班了。
三亚小宇
这个不正常，但是我认为这个要分开来看公司，如果这样做的话无非要节约资金，老板可能有自身的考虑，作为员工来讲的话，如果我是你这个时候可以牺牲掉年假，给大家做出一个好的榜样，老板对你的印象尤为深刻。关键时候你站出来，你就是老板的救命恩人，老板心里面很清楚的，也是自己的一种表现。立功的机会。我们都是老百姓，普普通通的。没有扭转乾坤的能力，只能在这些小事上。去争取。一些机会。
2001个朋友
肯定不对，但你们还有年假，我们年假都没有？
之子兰藏红花
这个看公司安排，好点的公司正常发工资。就看你们公司待遇好不好
贺少华5
太不正常了！！
公司想减少损失，不想给你们发工资，所以让你们请年假，一来，工资不用发了，二来，后期复工，你们年假也没了，只能按照正常工作日上班了！
美业W
坚决反对👎公司这种做法是捆绑式销假的作为。目前疫情期间，守在家里就是为国家做贡献。不能等同于是在玩清闲，直接算抵消了年休假，这是一种差强人意的做法！
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太平有象007
不少 单位都实行了 这个政策呢
wgp0pgw
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仁春自媒体
这是想调整你的假期，过年的时候你可能就没有假期休息了
