小丸子菲
不喜欢走人情，更不喜欢主动接触领导的人，一般是有天分且内敛之人，若能学会留下自己的天分和气质，不必强求，好运自来。
这样的气质主要有：阳光，温暖，亲热，赤诚，勤奋五种。
对于这五种气质，谁都缺乏免疫力，一次遇见，终生难忘，平常见不见你，都会时常想起。
阳光，装不来。很多职业培训，要求笑露八齿，眉目含情，言谈举止这样那样。怎样培训，都敌不过真正的阳光气质。那种天然的阳光，全在涵养，见过一次真的，就再也忘不掉。每个人内心深处，一片黑暗，没有谁不需要阳光。我第一次遇见这种人，是有一次接到推销电话，一个招聘网站的电话销售，女孩，应该是新手，话术有点生涩，每句话说完不经意嘿嘿的笑笑，原本是掩饰尴尬用的，可听起来阳光扑面。当时我们单位的招聘已经有了好几个网站，就推荐了朋友的单位，告诉她可以说是我介绍的。后来拿下订单，打电话要当面致谢，见不见面有什么关系呢？三年后在朋友的公司，无意中介绍起来才知道，女孩的外表腼腆普通，我朋友很惊讶，说：原来你们不认识啊？！的确不认识，但我愿意帮这个忙，因为她先给了我扑面的阳光，见面也一见如故，如同老友。
温暖，也是一种天然气质，但许多内心温暖，处处替人着想的人，自己都不知有这个天赋。他们不怎么说话，但是总能发现你的水杯里的水凉了，随手就给你换一杯。发现你热，你冷，马上调节空调温度。他们也能听到你话里的难言之隐，从不说破，悄悄替你周全。他们随手做的事情很小，但是温暖一箭穿心，你又怎能忘的了放得下？所以这种气质一旦留下，就是永远。
亲热也具有穿透力，人本能的防备，潜意识里处处设防。有些人却没有，看起来傻乎乎的，像缺心眼，像傻大姐，可是你会觉得亲热。对你不设防的人，只有亲人，你不知不觉就认了这个亲人，哪怕是第一次遇见，从此就认了。这种人经常会犯错，你也会每次都原谅，你会觉得有义务保护，就像保护自己的亲人。
赤诚，往往是那种说话结结巴巴的人，内向，但诚心诚意的气质，活生生的触摸的到，这种气质，大过他的能力。能让你从不怀疑他的真，在这个基础上，对错都不再重要。十年前见过一面，说过几句话，十年没见，突然一个电话打来，你觉得还是老朋友，一点不生疏，因为他留下的赤诚，早在心里扎了根，时间越久，越枝繁叶茂。
勤奋的人，业绩在那，他找不找领导，报表上天天提醒着领导，每个单位都怕这种人跑了，怕被谁挖走了，谁敢不重视？
杜新治
哈哈，我想说我就是这种人，男朋友整天嘲笑我没朋友[捂脸]。大部分人可能不理解我们这种性 格，其实我小时候也不是这样子的。
其实我有一个特别好的闺蜜知己，十年的友谊，无话不说，有时候觉得一辈子有一个真心的朋友足矣，其他朋友我真的没有精力去花费太多时间理会了，可能是我对人性比较失望吧。
小时候我也有很多要好的玩伴，因为我上学了，她们选择初中毕业就工作嫁人生子，慢慢没有交集。
高中有几个挺好的同学闺蜜，也随着时间的推移，慢慢没有联系，我去联系人家，人家还爱答不理，我本身就不是主动的人，如果我主动一次，还没有得到回应，那么这个人肯定被我拉进心理的黑名单了[抠鼻]。我觉得人家根本没把我当真正的朋友吧。于是乎，慢慢地我再也没心情去发展真正的友谊了，工作以后更是交不到真心的朋友。
这种心理也慢慢潜移默化影响到我的其他方面，比如工作中我也不会阿谀奉承我的领导上司，在生活中我也不会刻意讨好我的亲戚长辈，其实还是挺吃亏的。
点滴文字记录
收藏这个问题很久了，却始终没有勇气面对，因为心里很矛盾。一位老友跟我讲，什么叫高？看破不说破才叫高！
讲三个人的小故事：
十三年前，我们那儿老一爱打乒乓球，我同门师兄也会，因为念书时学校里的男生都业余成才。机关工余，我和几个小哥们在一起打球，却总不见他来切磋。一个哥们漏底，说，你师兄道行深啊，人家每天在陪老一打，随叫随到。半年左右，师兄派出去当了一个大镇的镇长，风光得不得了。
打乒乓球的老一调走后，接替他的老一爱打羽毛球。我们单位的小兄弟不知通过什么路子，成了老一的球友。也是没过半年，我的小兄弟调出，当了某关键局的局长。这一步，比那些当了镇长当书记的，快了十年。
现在的老一年轻，身材不错，喜欢打篮球，一帮机关里年轻和不年轻的哥们成了老一的队友。没出半年，某办副主任被任命为某大镇镇长。
我，一介书生，公认的笔杆子，恃才傲物，结果，一屁股冷板凳坐了十一年，也没坐热乎，只待退休卷铺盖走人。哪有什么出路？
我清楚，我改变不了世界，只能改变自己。可没法，我拉不下脸，弯不下腰。会来事儿的排长龙，哪有蹶包骡子的机会？
响沙
谢谢，对于这个问题，我首先回答的是，我还活着，虽然退休工资少点，但我活得幸福美满快乐。
心无他求品自高，我不喜欢走人情之路，凭自己的能力工作，找关系干啥呢?无非是工作换好点，但我是天生爱苦的性格。
作为跟领导套近乎，更没有门，你领导有能力，我佩服你，结果我遇到的都是外行领导，结果领导在我面前栽的跟斗太多了，跟我论技能，台都不给他下。
大家可以想想，领导恳定报复我，所以我从1969年工作到退休，特别是过去单位进级加工资，只要文件百分之九十九的进级，那百分之一不能进级的就是我了，所以我到今天为止，退休工资还不到三千元，
要论工作能力，因为我本人工作勤劳爱学，不管改换什么工作，立即学会学精，成为不可缺少的员工。
论与员工们的相处融洽，到现在无论谁都会给我个赞的，那怕是过去的对头领导也得佩服自己，给我的评价是太刚强了。
我这生的信念是人就要站着生，绝不能趴着当狗任领导使。
大肚68
佛说：世界上没有两片完全相同的叶子，同样也没有完全相同的两个人。
一个人不喜欢走人情，更不喜欢和领导接触，这种人有什么出路吗？
在我看来这种人有两种出路：
1、往技术岗位方向发展
什么是技术人才，也就是有自己的专业水平和能力的人。这样的人员，只要你技术好，公司离不开你也会有不错的职场发展之路。
另外，技术岗的存在其实也为那些性格内向的人，提供了出路。当然，也不是谁都可以当技术员的。作为一个技术员，要有勇于钻研的精神，同时也能够忍住寂寞。更多的时候自己对着电脑或机器琢磨、研究。
你愿意为之付出吗？
如果可以，你就试一试。
2、自媒体写作
我喜欢的几个网上的博主，不止一次在自己的文章中提到进行写作，成为自由职业人。就是因为自己是一个内向型性格的人，不太愿意与人打交道。于是，在下班后发展自己的副业。等到副业做得不错，也确认是自己的兴趣时就辞职单干或是创业了。
在网上，很多人看到自媒体赚钱写作收入不错，也辞职了。但是，后来他们又回去上班了。因为，他们受不了每天的工作强度和一个人天天对着电脑不停的写写写。
做一个自媒体人，尤其是不上班了，没有老板管理了，你必须自律。更要自己学会管自己，就像刘瑜说的：一个人要像一支队伍。你就是你的管理者，绝不是每天睡到中午醒，半夜看电视到2-3点。
这样下去别说有出路，也许下个月你就没钱吃饭了。
以上两种出路是我的建议，希望对你有用。别纠结了，有本事的人做啥都有出路。
我是@欢欢姑娘，专注职场分享，欢迎点赞、关注，谢谢！
欢欢姑娘
说实话这种人很难上位，有一句话叫做生活不允许普通人内向，更不会允许普通人清高！我觉得这句话堪比至理名言，特别是咱们国家是人情社会，买个菜都恨不得找熟人托关系，更别说在一个单位工作，你不通人情世故，不跟领导主动接触，说不好听的就是溜须拍马，阿谀奉承，那有什么升职加薪的好事那领导肯定也不会想到你，这是不争的事实，除非你有别的能力和本领，比如你业务能力过硬，有些事情非你不可，那好你有牛逼的资本，或者有副业而且收入不错那也可以，但毕竟这样的太少了，大部分都是普通人，如果你没有野心，而且甘心现在工作的状态和位置，那ok，但你可能淘汰的几率也会很大，如果你特别不喜欢走人情，不喜欢现在的领导，不满足现在的工作状态，那你只能选择改行，或者自己创业，找一个自己真正喜欢热爱的，愿意为之奋斗终生的事情去做！
天贺
这样的人有四种，要看你具体是哪一种。
一、工作不是自己选择的
如果你做这个工作，是为了遵从家里人的意愿。那么，你工作起来肯定没有热情，可能对公司的人际关系也看得很淡。
这样的话，你要么继续在单位当个小老百姓混日子。要想改变的话，就得换工作。当然除非你能让自己重新开始喜欢这个工作。
当你开始喜欢这份工作后，你就会花心思投入，就会想办法和领导、同事，多走动走动了。自然出路也不用发愁了。
二、家里不缺钱，上班只是为了打发时间
这样情况，也不需要谈什么出路了，只要你自己开心就好。
三、自己有实力
自己能力强，不想在人际关系上浪费时间。所以，这样的人其实也不怕没出路。只要有真本事，到哪里都有饭吃。
四、实力不足，也没背景
这种情况是最要担心的。既没实力，也没背景，家里还没有矿。你要想混得好，那就得一边积累工作经验，一边发展人际关系。
毕竟我们在社会生活，到哪里都要和人打交道。不是你一句“不喜欢”就能搪塞过去的。
其实，说“不喜欢”的人，更多的是不擅长。
不过，不擅长咱可以学习啊。各种书籍、视频等，可以学习的途径多的是。只要你肯花时间，不怕学不明白。
除了学理论，实战也得操练起来。让你一下子改变可能会很难。那咱就从一点点小事做起。
比如，早上和同事、领导道个早安，下班后说声再见。别人遇到困难主动帮助等等。慢慢地，让大家熟悉你。
之后，即使你不主动和别人交往，别人也会主动来和你说话的。
以上就是我的回答，希望对你有帮助。
这个时代，只有不断学习的人才能逆风成长。不管是在职场打拼，还是在家做全职主妇，学习永远是不可丢的一件事。
读更多的书，结识更多的人，体验不同的人生，让自己的每一天都多姿多彩。
欢迎关注@鱼丰徐徐，一个既工作，又带娃，还写作的职场宝妈；一个靠不断学习，努力靠近梦想的新时代斜杠青年。
如果大家还有不同看法，欢迎在评论区留言讨论。
鱼丰徐徐
不喜欢走人情，不喜欢和领导接触，要么是自命清高恃才傲物，要么是自感卑微自我隔绝自我封闭自我保护。
人是社会动物，需要和不同的人形成关系，交流感情，互相学习，共同提高。经常和身边的朋友同事走动，可以增强感情，可以找到志同道合的知己，可以人人获得认可，找到幸福。
接近领导，和领导拉近距离，让领导多多指导自己的不足，为自己职业发展提出建议明确方向，让自己工作不再懵懵懂懂，让自己的工作得心应手。和领导的关系拉近，也可以解决自己遇到的各种问题，工作起来更加轻松，更加容易获得结果。
走出来，路可以越走越宽，越害怕，越孤独，越感到孤立无援。云剥开，太阳就露出来了，一切就灿烂了。
红姐非红
大概率很难有出路。
这种人基本上就是不会说话、死板、情商不高。
如果说是在体制内工作，你不会说话，不愿意说话，又不愿意跟别人有人情来往，如何拥有好的人际关系呢？没有人际关系的工作圈其实是非常不好的现象，因为在工作岗位上，难免要与同事有联系，有联络就必然有与人相处的艺术，不愿意与人来往，那么工作中例如投票选举之类的活动你绝对是无缘的了。
上头有领导，你不愿意和领导接触，那么不论你多么才华出众，你性格怪癖，在领导看来，你就是个怪胎。那么提拔谁不好？非要提拔一个跟自己不亲近的人？
如果你要自己做生意，那更是死路一条。做生意就离不开应酬，如此排斥与人有人情来往，在生意圈里势必发展不开。
如今的社会，哪里不需要人际关系、沟通交流、情商智商？这三者缺一不可。
因此，如题所述的这种性格，大概率就是在中低层做小兵，上不了高层
someone啊
不喜欢接触领导，不拍领导马屁，这是自我！我就是这种人，对于领导派下来的工作努力完成到最好，让领导挑不出刺！对于不待见我的领导我面上也只是那种职业性的尊重！但是骨子里瞧不起他，他交代我的工作只要正当合理我会努力完成到最好，纯属鸡蛋里挑骨头的会力争到底，毕竟我只是最底层的小员工你还能把我怎么样？想让我服你？可以！拿出领导该有的能力来！我只服有能力的！所以到现在我还是小员工，但是觉得自己就算这样也是出自自己的真我，保持了一丝丝作为一个人的真我！
