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如果是我選擇，我會選擇和“事業單位工作月薪4000的女人結婚”
為什麼呢？ 我覺得問題的重點不是月薪多少，也不是工作的性質，是事業單位還是做銷售。這些都不是重點，我認為的重點是我認為和什麼樣的女人結婚會幸福。如果非要在事業單位月薪4000的女人和做銷售月薪過萬的女人中間兩選一的話，我認為和事業單位月薪4000的女人結婚會幸福。
男人都喜歡漂亮的女人，女人也喜歡帥氣的男人。當然了，掙的錢越多當然越好。但如果是結婚的話，我相信男人的選擇往往會出人意料。（也許選的並不漂亮的，也掙得少的那個）
一、我認為事業單位上班，月薪4000的女人和做銷售月薪過萬的女人各自優點和缺點都有哪些
1、事業單位上班，結婚後當然有充足的時間在家，兩個人感情也會更加升華，男人回到家感覺到家的溫柔，這種氛圍是做銷售的女人給不了的。因為她要保障銷售量，才能保證月薪過萬，想必沒有多餘的時間在家相夫教子，時間一長，我認為感情的基石肯定會鬆動，也許很快就會出現矛盾也說不定啊。
2、作為一個男人，我當然不是大男子主義啊，我認為月薪4000的女人當老婆很了不起了，為什麼要讓自己的妻子在外面那麼辛苦，非得做很苦的銷售，為了月薪過萬，難道你要做家庭婦男嗎？小點說。這涉及到自己小小的尊嚴好不好？大點說，你還要不要點臉面？兩個人既然結婚一定要有一個人負責家庭的鎖事，反正我是絕對不會做家庭婦男的。
3、兩個人之間的感情需要維護。在事業單位上班，早八晚五，時間充足，可以更多的時間來享受二人世界。我覺得做銷售，雖然收入很高，但工作性質原因，很難有時間陪老公或者小孩。這樣的家庭總會出現一些矛盾，久而久之必然影響感情。所以在選擇上沒有任何難處。不是說做銷售月薪過萬不好，但在家庭觀念裡，兩人都要付出自己的時間和精力來維護，男人當然要抽時間來陪妻子，而妻子也應該一樣。
二、選擇做銷售月薪過萬的妻子難道就不會幸福嗎？男人就沒有做銷售月薪過萬的情況嗎？你怎麼保證不影響感情？
1、我認為女性做銷售和男性做銷售是兩個概念。女性做銷售很難，因為性別原因，很容易受到欺負，所以女銷售性格都特別強勢，不然絕不會成功做到月薪過萬。但哪一個男人不喜歡溫柔的女人？再說性格強勢的女人很容易和丈夫產生矛盾，因為一件事只要她覺得這是對的，絕不會放棄，這是公認的，所以第一個，女性做銷售對性格有不良的影響。
2、作銷售過薪過萬的女人，對家庭的經濟有很大的好處。但這種好處是，男人必須抽出時間來整理家務、操心柴米油鹽這些。因為女強人怎麼會有時間來做這些。在中國人的觀念裡，這是女人應該做的呀，再說，你這麼忙，兩人之間有了寶寶怎麼辦？要男人辭職在家做專職奶爸？這樣的男人又有多少能做到的呢？
3、做銷售月薪過萬的女人，通常會接觸許多交際場合。這會引起許多矛盾，試問，哪一個男人能忍受自己妻子經常半夜回家，酒氣沖天？而且是和其他男人一起喝酒？這也會造成社會上朋友或雙方親戚朋友的議論，雖然你相信自己的妻子，但眾口爍金，積毀銷骨，難道不會對感情產生一點影響嗎？
結論：
所以我相信，絕大部分男人都會選擇在事業單位上班，月薪4000的女人，我相信所有男人都會考慮以上我的觀點。所以這選擇題沒有難度。選擇做銷售，月薪過萬的女人結婚我相信很少，即使是心裡想，估計也不會說出口來。
- 試想一個男人，下班回家，是想面對溫柔如水的妻子，還是性格執拗而強勢的妻子？是想面對面接過妻子遞過來的錢，還是把自己辛苦掙的錢交給妻子？我相信不會有第二個選擇。如果自己連掙錢都不如妻子，你如何能保證給她幸福的生活？
---END---
職入青雲
其實對於中國男性來說，大部分人肯定是選擇事業單位的女人作為老婆的。
從經濟角度來看，事業單位的工作月薪才4000元，看起來相較月薪過萬的工作差距挺大，但是事業單位的五險一金、職業年金等福利都是很好的，年終的時候事業單位一般都還會發放一些獎金，如精神文明獎、平安綜治獎等，加起來也不少；而銷售工作的收入是不穩定的，做得好的時候月薪上萬，做得差的時候可能只有保底工資。
並且對於婆家的人來說，女性需要的是一份體面的穩定的工作，收入高與低並不是考慮的重點。中國人的觀念裡面打拼賺錢主要是男性的事情，女性是照顧好家裡才是最主要的，而這是事業單位的優勢，穩定的工作時間與節假日、請假也比較方便，裡裡外外都能照顧到；對於銷售工作來說，想要有好的發展，就需要努力去打拼，應酬、出差等都是難以避免的，自己都照顧不好更不要提家庭了，並且有些人怕影響事業不敢懷孕，可能這點男方家庭就完全無法忍受了。
最重要的一點，當結婚後有了孩子，兩份工作的差別就更明顯了。事業單位的女性可以送孩子去上學，下班後輔導孩子做功課，節假日帶孩子出去玩，甚至偶爾可以帶孩子去上班。而銷售工作以後如果夫妻雙方都很忙，孩子說不定就成留守兒童啦。
中國人辛辛苦苦賺那麼多錢，還不是為了讓下一代能夠生活得更好。雖然講男女平等，但是當雙方的工作都無法兼顧好家庭的時候，正常都是女性做出讓步，調崗位或換工作。因此對於大多數人來說，結婚的時候還是選擇前者的。
流雷電
我想之所以題主提出這個問題，無非是感覺兩份工作可能對家庭的影響不同，而擔心的點，可能主要有以下幾點：
一、能不能更好的照顧家庭
事業單位相比於銷售工作會更穩定，每天固定的時間上下班，正常雙休，往往能抽出更多的時間照顧家庭。
而銷售工作，因為直接對接客戶，往往工作時間上會隨著客戶的時間而改變，不能很固定。如果碰到一些特殊的項目或者單子在跟進的時候，加班也是再正常不過，所以相對來說投入家庭的時間會更少。
二、薪水能不能補貼家用
事業單位的薪水相對會比較低，雖然各種福利會比較好，但收入基本上也是每年固定的，不會有太大的變動。
而銷售則是和業績直接掛鉤，往往上不封頂，特別是遇到一些大單，很可能一個月就賺了一年的薪水。
所以相比於事業單位，銷售的收入會相對更高，可用來補貼家用的更多，這個對於夫妻倆還是處於打拼階段，還是非常重要。
三、銷售工作是不是正常
在大多數人的心中，銷售就免不了要應酬，而一旦一個女性去做一些應酬類的工作，往往會讓人聯想。
特別是經常看到一些新聞爆出來，有些女性為了得到訂單而出賣色相，導致大家，對於女性做銷售有了一定的偏見，往往會戴著有色眼鏡來看。
所以這就導致了，很多男性不願意自己的女朋友或者老婆做銷售，哪怕薪水不高也沒關係。
其實，這三個擔心的問題，在現在越來越被淡化掉了，現在很多職場新女性，往往是既可以賺得了錢，又可以兼顧得了家庭，更不會依靠色相去做做生意，而是依靠自己得專業和能力。
我的學員中，職業形形色色，有事業單位，通過新媒體賺錢的；有做銷售做的很好，同樣過來學習寫作的；雖然她們每天很忙，但依然可以安排出時間去照顧家庭，家庭一樣和睦。
所以，從我個人的角度，題目問題的答案，一定不是在題目中二選一，而是第三個答案。
這個第三個答案就是：自己喜歡的那個。
結婚不是選擇工作、選擇薪水，而是選擇相愛的人，所以跟從事什麼職業，薪水多少，沒有太大的關係。特別是當一個男人自己有很強的賺錢能力，能夠養家的時候，肯定會支持自己老婆去做她喜歡的事情。
歡迎關注@焱公子，十年500強，專注寫職場，每天與你分享職場乾貨與成長心得。焱公子
如果其它條件都一樣，大部分人肯定選擇事業單位的女人做老婆。
01
親歷者的分享
我自己正好做過銷售，且月入過萬，現在在體制內，我可以把自己的經歷分享出來：
在進入體制內以前，我是做外貿銷售的。本來給自己規劃的發展路線，是先工作幾年，積累經驗，然後自己創業。我之前的外貿銷售做的還不錯，月入過萬。客戶絕大部分是老外，應酬很少。平時就是在辦公室裡工作，每年固定的時間去參加展會。 就我自己而言，還是挺滿意的。
但是，隨著年齡的變大，越來越感受到這個環境對大齡單身女青年的不友好。比如，有的人會問：為什麼你這麼大還沒結婚？你老闆是男的女的？你要經常出去應酬嗎·····每次，我都會認真地給他們解釋我的工作是什麼，我老闆是女的，等等。
今年，進入體制內，發現大家對我的態度都友好了很多，包括身邊的親朋好友。比如，某個親戚說：咱家終於有個當官的人了······Excuse me，我只是一個小科員，而且我入職的年齡偏晚，以後升職加薪也輪不到我啊。
02
從相親的角度來看
大家不要笑，在18線小縣城，解決個人問題，只能靠相親了。
原來做外貿銷售的時候，被介紹的對象都是在工廠上班的男生，甚至還有初中畢業的。大家會說一句好厲害，然後就沒有然後了。大部分男生覺得很難hold住我，而且他們會自行腦補喝酒應酬之類的事，但是就我這一杯倒的酒量，怕是連酒場都進不去吧。但是，大家就是會對你有偏見，這不是靠自己一兩句話就能解決的。
在辦公務員入職的時候，那些老同事第一句就問我：有對象沒？訂婚了沒？是不是很驚訝。進入體制內不長時間，就有好幾個人要給我介紹對象，每個介紹人的第一句就是：我們單位的公務員，然後·····。被介紹的對象要麼是事業單位，要麼是家裡做生意的。從此，相親再也沒有被拒絕過。
03
從工作的角度來看
原來做外貿銷售的時候，每天上班，打開電腦，就是各種郵件，跟工廠、貨代、客戶等等溝通協調，還有各種瑣碎的事。因為時差的原因，晚上還要跟客戶再溝通，等等，相對來說，還是比較忙的。而且，公司是在入職滿一年後，才只按最低標準交養老保險，其它的都不交。
進入體制後，工資是真低，只是原來的零頭而已。但是，五險一金都是足額交（其實也沒多少）。上班時間比較固定，很少加班（可能我是新來的，還沒有輪到我）。相對來說，體制內比較人性化，尤其是結婚有孩子的， 大家有事可以請假，接送孩子等等。最近， 單位有個40多歲的女士，體檢的時候查出疑似癌症，領導立馬把她的工作分派給其它人，讓她安心回家看病。這一點來說，還是比較好的。
這兩個工作都不錯，各有優缺點。但是，處在不同的人生階段，考慮的問題是不一樣的。即便是男生選老婆，大部分人會選事業單位的女人，但是，我還是想說，工作只是一個很小的部分，結婚成家，對方的工作不重要，重要的是你是不是喜歡對方，跟她在一起是不是幸福。
成長桃花源
說說我的情況吧，我是事業單位的，老公是外企銷售。先說我老公，銷售的話也有好公司和不好公司，我老公公司比較好，世界500強，五險一金都是有的，非常高。平時福利給的也好，工作嘛也不算很辛苦。嗯但是他們公司要求肯定也會比較嚴格。
我的話是事業單位的。工資月薪5000多，年底會有個幾萬塊的獎金，其他獎勵啦看個人，比如優秀啊發了好文章啊都會有獎勵。五險一金按照最高標準來，這個好處就是我不用擔心還房貸問題，付了首付後每個月還貸公積金就夠用了。房子嘛也不用買學區房問題，單位會出面和我們單位附近好的公立學校溝通讓我們孩子入學，單位自己有幼兒園。入職早一點的還能有福利房。
所以七七八八算下來，我老公比我好。但說實話銷售不好說，他自己很多朋友也是銷售，五險一金給的很低，這個若是賺的多還好，如果一個月只有一萬，說實話和拿個五六千工資的公務員或者事業單位的人，沒差多少~~
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選對象的事，我覺得對於男人來說，女的無論是在什麼事業單位啊，還是當的銷售經理啥的，也無論工資高低，都不是男人選擇的首要考慮因素。對於男人來說，首要考慮的因素就是女人漂不漂亮。如果誰漂亮，就會選誰，其他的條件都是次要的。對於這個觀點，我說兩個我親眼見過的事實，一看便知。
我家隔壁有一個87年的小夥子，初中學歷，在外面打工10多年了，也掙了些錢，但一直沒找到對象，人其實挺帥的，就是比較內向，不會交際，所以給耽擱了。最近一年都沒有出去打工，因為他媽不允許他出去，非要讓他找到對象再說，三天兩頭的相親，結果一個都沒有看中。其中最讓我印象深刻的一個相親對象是西電研究生學歷的女生，在我們縣重點高中教書，有正式編制，多才多藝，但就是人長得比較醜，結果人家女方都願意跟我家隔壁的初中學歷小夥談對象，沒想到他卻不願意，說長得醜了，把他媽給氣的不行，說他這個歲數了還有啥挑的，再說人家那麼高的學歷、那麼好的工作，能接受他一個初中生就夠了，但他就是不為所動。
看看，這就是我家隔壁的男孩挑選女對象的例子，在他的眼裡，管你什麼研究生學歷、事業編制單位的正式工作，也不管你工資多高，只要你女的醜了，一概不要，別說結婚了，就是談對象都不答應。所以我說題主的問題真不是那麼簡單的二選一回答，我可以很肯定的說，如果事業單位工作月薪4000的女人和做銷售工作月薪過萬的女人，如果這倆女人都醜，那麼男的都不會選擇；如果誰漂亮，男的就會選誰。
我再說一個我知道的選對象的事，我覺得也很典型。我們鎮有一個本科學歷的男生，也30多歲了，還沒結婚，家人急得不行，也是到處託媒人介紹對象相親。有一次，一個媒人給這個高學歷的男生介紹了一個教師，也是本科學歷，事業單位正式編制員工，按理說兩人學歷相當，也算門當戶對了，結果兩人見面後，那男的不願意處對象，原因是嫌那女的又醜又矮，此事就此告吹。後來，這個媒人又領了一個初中學歷的女人來相親，這傢伙一眼就看上了人家，原因就是人家女的長得漂亮，又苗條又高挑，但是媒人他，女方結過一次婚，但已經離了，沒有任何糾紛的，問他願不願意，結果這男的二話不說就答應了，說不在乎女方結沒結過婚，人漂亮就行。
看看，一個是事業編制的本科女，一個是初中學歷又沒工作的二婚女，就因為本科女又醜又矮，男方就不要，可那個初中學歷的女人，就因為長得漂亮，男的啥都不嫌棄，立馬錶示要跟人家處對象。所以，題主的問題也一樣，不管是事業單位月薪4000的女人還是銷售工作月薪過萬的女人，對於男人來說，首要考慮的因素不是工作和工資，而是女的漂不漂亮。如果這兩個都不漂亮，男的一個都不想要的，如果其中有一個漂亮的，那肯定選漂亮的那一個，無關工作和工資。
我在職場上見過的這種事情也比較多，對於男方而言，談婚論嫁的首要因素不是女方到底有什麼好工作、高工資，而是女方漂不漂亮，漂亮的話，啥都可以接受，沒工作沒錢都無所謂，不漂亮的，就算你女方工作再好、工資再高，男的也不願意。所以，對於大多數男人而言，無論是事業單位月薪4000的女人還是銷售工作月薪過萬的女人，選擇結婚的前提條件往往不是工作和工資，而是女方是否具有美貌；誰美就選擇和誰結婚，兩個都不美的話，兩個都不要，這就是男人選擇對象的現實做法。
綜上，我認為男人選擇結婚對象的首要條件根本不是女方的工作和工資，完全就是衝著女方的美貌去挑選的，因為現實中我見過太多這種事了。什麼事業單位，什麼銷售經理，什麼月薪過萬，在男人的眼裡都通通靠邊站，美才是第一位的。
以上都是我眼見為實說的話，雖然不能一概而論，但大的方向上是絕對沒錯的，如有不服，歡迎來辯。
Sir聊HR
為了愛情，我不會以這些條件來對比！誰更可愛，能讓我用一生去愛她，願用一輩子去保護她，我就選哪個！當年：有三個女孩，一個大專同學，5A級景區白領，貌美如花，冷若冰霜，我班長她學習委員，我約她，三次會出來兩次，你不打電話，她從不會來電；一個全日制本科同事，健碩的大臉盆姑娘，來上班老帶新，相當於我徒弟，從小住校，獨立性很強，但脾氣很燥，喜怒反覆無常，但我午餐沒地方吃她會偷跑回宿舍提前燒好，我加班她送飲料靜靜，然後看我回家；父輩老鄰居介紹，初中生，三班倒藥廠女工，個最矮，還大一歲，但性情溫柔，從不要求什麼，朋友聚會胡鬧，從不喝酒的她，敢為我擋白酒，一飲而盡。父母回滬定居，願為我放棄返滬戶籍。自己工資不高，卻僅見三次面，就記住我生日，傾其一半工資為我買禮物。我送把小梳子，齒斷近半，卻不捨丟棄…；該選誰，你們怎看？
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哪個我更喜歡，我選哪個。
用有色眼鏡，或者按收入挑選老婆，這樣的男人太low了！
俗話說的好，易求無價寶，難得有情人！她收入高低，工作是銷售還是事業單位，有什麼關係？
我TM是男人，她喜歡幹銷售我就支持她，她事業單位收入不高，我就賺更多錢，就這麼簡單！
我自己做銷售出身，現在做到COO；我老婆從一線銷售做到她們公司主管，現在懷孕了，告訴我以後不想做銷售了——我說沒關係，你那份我幫你賺回來。
工作從不是恆定的，事業單位，國企也會下崗倒閉——按照這個條件娶老婆，你是取人，還是娶工作？
蹩腳烏鴉
在事業單位工作月薪4000的女人和做銷售月薪過萬的女人，這兩個女人我會選擇和哪一個結婚？為什麼？
大家好，我是匠心。如果讓我選擇：我會選擇月薪4000的女人結婚。從我個人來說，其實賺錢是我們男人的事情，不需要女人在外面風雨漂泊的。
自己從大學畢業到現在工作已經有六年多了，我從一個員工到現在的管理人員。看透了太多的東西，也接觸了很多東西。其實每一分錢賺的都不容易，其實自己在職場混了這麼多年，看清了太多的職場的人情世故，看透了太多職場的套路。
誰都想多賺錢，可是錢是永遠賺不完的。女人已經面對著要十月懷胎，照顧孩子的重任了，不能還讓她一直揹負著賺錢的責任。
職場上看過了銷售那種辛苦，我不想讓自己的另一半也這樣
其實做銷售，不是那麼容易的事情。自己在工作上，經常看到銷售的那種放下身段去談單子的情況。試想一下，你天天看著人家為了賺錢，為了單子，整天點頭哈腰的。不僅這樣有的時候還要陪著客戶喝酒，或者說唱歌什麼的。我們不是說不相信女人，而是我們真的太瞭解有些男人了。那樣的辛苦，從我來說，我不希望天天看著自己的另一半受著這樣的苦。
家庭是兩個人的事情，但賺錢重點還是男人的事
依照現在來說，很多家庭都是拼了命的賺錢。兩個了為了錢，真的是省吃儉用的，不捨得吃，不捨得花，每天都是過的緊巴巴的。但是我認為賺錢還是為了生活。
作為男人的我來說，賺錢大部分來說還是男人的事，女的真的不用賺很多，只要有一份穩定的工作就可以了。
女人這輩子已經為了這個家付出了太多太多了，賺4000的事業單位，每天有自己的時間，可以做自己的事情，就可以了。
孩子的成長教育，比賺錢重要
我認為，我們這一輩子拼命的賺錢，大部分來說，都是為了自己的孩子有一個好的教育環境和生活的保障。但你又何嘗不知道，對於孩子來說，陪伴才是他們最想要的東西。
很多父母現在都是，孩子要什麼，買什麼給他，但真正的不知道他們想要什麼。
為什麼現在這麼的孩子叛逆，沉迷於遊戲。這個我認為和父母的陪伴都是擺脫不了關係的，因為缺乏陪伴，內心孤獨。才會選擇遊戲去釋放自己內心那份缺失的愛。錢是一輩子賺不完的，但我認為，孩子的教育，比賺錢重要。
總結結語：不管說選擇月薪4000的事業單位，還是月薪過萬的銷售，我認為都沒錯。我只是從自己的角度去選擇去回答這個問題的。
我認為：錢固然重要，但一輩子都賺不完，工作穩定比較好，錢夠花就行。
以上是我對此題的回答，希望對你有幫助。
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匠心陪你聊職場
這個問題很現實呀，背後折射出國人的婚戀觀。讓我想起身邊剛發生的一事兒。
一個朋友家的小孩，在我們當地的國企做銷售，掙錢還算可以吧，他爸媽頭疼他找對象的事兒，讓我幫著介紹下對象。男孩還沒說啥呢，他爸媽就先提了要求:最好能找個當老師的，有寒暑假，能顧家，再不行公務員或者事業編也可以，堅決不找企業的。
我……一時不知道誰啥好。父母的想法吧能理解，可是把婚姻明碼標價的交易，這感覺太不爽了。
月薪4000的事業編和月薪過萬的銷售代表了婚姻市場的兩類人，一類是掙錢少，但工作穩定、清閒，另一類是掙錢多，但工作忙碌、不穩定的。
咱中國吧，自古以來信奉男主外女主內，中國的父母吧，對自己的孩子總是蜜汁自信，尤其是結婚後，多是要求女性承擔照顧家庭的重任，比如照顧孩子、贍養老人啥的。換言之，多是要求女性為家庭付出。
但是呢，現在的現實問題是，一個人賺錢養不起家，必須得倆人一塊兒。
可是問題來了，如果是企業職工，上一天班拿一天錢，不上班就沒錢賺，如果請假多了也很容易丟掉工作。
但是呢，體制內的就不一樣了，除了原則性錯誤，你有聽到過被辭退的嗎？而且，雖然賺錢不多，但是時間多呀，請假不上班，工資沒影響，獎金也照發。
相比較而言，雖然不是特別的好，但是比下綽綽有餘吧。而且如果是比較好的單位，各項福利待遇加起來，實際拿到手的一點也不少。
所以很多人擇偶時，更傾向於選擇事業單位的女性。
但是呢，在企業裡，做銷售工作薪水過萬的女性，都尤其獨特的優勢，有的情商高，有的能力強，有的能吃苦，也許她工作比較忙，沒法全心照顧家庭，但她完全負擔的起保姆工資，也能幫你分擔經濟壓力。
題主把兩類女性的收入擺出來問選擇哪個，落落覺得不能把工作當做擇偶的唯一標準。婚姻是個神聖的事情，人比工作更重要。你選了合拍的那個人，不管對方現在是啥工作，如果你希望對方能做穩定點的工作，完全可以倆人溝通，以後再去考公務員或者事業編的呀。但是如果以當前工作為第一參考標準，萬一彼此興趣不投、三觀不合，這婚姻還有啥意思呀，到那會兒想反悔就晚了。
