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如果是我选择，我会选择和“事业单位工作月薪4000的女人结婚”
为什么呢？ 我觉得问题的重点不是月薪多少，也不是工作的性质，是事业单位还是做销售。这些都不是重点，我认为的重点是我认为和什么样的女人结婚会幸福。如果非要在事业单位月薪4000的女人和做销售月薪过万的女人中间两选一的话，我认为和事业单位月薪4000的女人结婚会幸福。
男人都喜欢漂亮的女人，女人也喜欢帅气的男人。当然了，挣的钱越多当然越好。但如果是结婚的话，我相信男人的选择往往会出人意料。（也许选的并不漂亮的，也挣得少的那个）
一、我认为事业单位上班，月薪4000的女人和做销售月薪过万的女人各自优点和缺点都有哪些
1、事业单位上班，结婚后当然有充足的时间在家，两个人感情也会更加升华，男人回到家感觉到家的温柔，这种氛围是做销售的女人给不了的。因为她要保障销售量，才能保证月薪过万，想必没有多余的时间在家相夫教子，时间一长，我认为感情的基石肯定会松动，也许很快就会出现矛盾也说不定啊。
2、作为一个男人，我当然不是大男子主义啊，我认为月薪4000的女人当老婆很了不起了，为什么要让自己的妻子在外面那么辛苦，非得做很苦的销售，为了月薪过万，难道你要做家庭妇男吗？小点说。这涉及到自己小小的尊严好不好？大点说，你还要不要点脸面？两个人既然结婚一定要有一个人负责家庭的锁事，反正我是绝对不会做家庭妇男的。
3、两个人之间的感情需要维护。在事业单位上班，早八晚五，时间充足，可以更多的时间来享受二人世界。我觉得做销售，虽然收入很高，但工作性质原因，很难有时间陪老公或者小孩。这样的家庭总会出现一些矛盾，久而久之必然影响感情。所以在选择上没有任何难处。不是说做销售月薪过万不好，但在家庭观念里，两人都要付出自己的时间和精力来维护，男人当然要抽时间来陪妻子，而妻子也应该一样。
二、选择做销售月薪过万的妻子难道就不会幸福吗？男人就没有做销售月薪过万的情况吗？你怎么保证不影响感情？
1、我认为女性做销售和男性做销售是两个概念。女性做销售很难，因为性别原因，很容易受到欺负，所以女销售性格都特别强势，不然绝不会成功做到月薪过万。但哪一个男人不喜欢温柔的女人？再说性格强势的女人很容易和丈夫产生矛盾，因为一件事只要她觉得这是对的，绝不会放弃，这是公认的，所以第一个，女性做销售对性格有不良的影响。
2、作销售过薪过万的女人，对家庭的经济有很大的好处。但这种好处是，男人必须抽出时间来整理家务、操心柴米油盐这些。因为女强人怎么会有时间来做这些。在中国人的观念里，这是女人应该做的呀，再说，你这么忙，两人之间有了宝宝怎么办？要男人辞职在家做专职奶爸？这样的男人又有多少能做到的呢？
3、做销售月薪过万的女人，通常会接触许多交际场合。这会引起许多矛盾，试问，哪一个男人能忍受自己妻子经常半夜回家，酒气冲天？而且是和其他男人一起喝酒？这也会造成社会上朋友或双方亲戚朋友的议论，虽然你相信自己的妻子，但众口烁金，积毁销骨，难道不会对感情产生一点影响吗？
结论：
所以我相信，绝大部分男人都会选择在事业单位上班，月薪4000的女人，我相信所有男人都会考虑以上我的观点。所以这选择题没有难度。选择做销售，月薪过万的女人结婚我相信很少，即使是心里想，估计也不会说出口来。
- 试想一个男人，下班回家，是想面对温柔如水的妻子，还是性格执拗而强势的妻子？是想面对面接过妻子递过来的钱，还是把自己辛苦挣的钱交给妻子？我相信不会有第二个选择。如果自己连挣钱都不如妻子，你如何能保证给她幸福的生活？
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职入青云
其实对于中国男性来说，大部分人肯定是选择事业单位的女人作为老婆的。
从经济角度来看，事业单位的工作月薪才4000元，看起来相较月薪过万的工作差距挺大，但是事业单位的五险一金、职业年金等福利都是很好的，年终的时候事业单位一般都还会发放一些奖金，如精神文明奖、平安综治奖等，加起来也不少；而销售工作的收入是不稳定的，做得好的时候月薪上万，做得差的时候可能只有保底工资。
并且对于婆家的人来说，女性需要的是一份体面的稳定的工作，收入高与低并不是考虑的重点。中国人的观念里面打拼赚钱主要是男性的事情，女性是照顾好家里才是最主要的，而这是事业单位的优势，稳定的工作时间与节假日、请假也比较方便，里里外外都能照顾到；对于销售工作来说，想要有好的发展，就需要努力去打拼，应酬、出差等都是难以避免的，自己都照顾不好更不要提家庭了，并且有些人怕影响事业不敢怀孕，可能这点男方家庭就完全无法忍受了。
最重要的一点，当结婚后有了孩子，两份工作的差别就更明显了。事业单位的女性可以送孩子去上学，下班后辅导孩子做功课，节假日带孩子出去玩，甚至偶尔可以带孩子去上班。而销售工作以后如果夫妻双方都很忙，孩子说不定就成留守儿童啦。
中国人辛辛苦苦赚那么多钱，还不是为了让下一代能够生活得更好。虽然讲男女平等，但是当双方的工作都无法兼顾好家庭的时候，正常都是女性做出让步，调岗位或换工作。因此对于大多数人来说，结婚的时候还是选择前者的。
流雷电
我想之所以题主提出这个问题，无非是感觉两份工作可能对家庭的影响不同，而担心的点，可能主要有以下几点：
一、能不能更好的照顾家庭
事业单位相比于销售工作会更稳定，每天固定的时间上下班，正常双休，往往能抽出更多的时间照顾家庭。
而销售工作，因为直接对接客户，往往工作时间上会随着客户的时间而改变，不能很固定。如果碰到一些特殊的项目或者单子在跟进的时候，加班也是再正常不过，所以相对来说投入家庭的时间会更少。
二、薪水能不能补贴家用
事业单位的薪水相对会比较低，虽然各种福利会比较好，但收入基本上也是每年固定的，不会有太大的变动。
而销售则是和业绩直接挂钩，往往上不封顶，特别是遇到一些大单，很可能一个月就赚了一年的薪水。
所以相比于事业单位，销售的收入会相对更高，可用来补贴家用的更多，这个对于夫妻俩还是处于打拼阶段，还是非常重要。
三、销售工作是不是正常
在大多数人的心中，销售就免不了要应酬，而一旦一个女性去做一些应酬类的工作，往往会让人联想。
特别是经常看到一些新闻爆出来，有些女性为了得到订单而出卖色相，导致大家，对于女性做销售有了一定的偏见，往往会戴着有色眼镜来看。
所以这就导致了，很多男性不愿意自己的女朋友或者老婆做销售，哪怕薪水不高也没关系。
其实，这三个担心的问题，在现在越来越被淡化掉了，现在很多职场新女性，往往是既可以赚得了钱，又可以兼顾得了家庭，更不会依靠色相去做做生意，而是依靠自己得专业和能力。
我的学员中，职业形形色色，有事业单位，通过新媒体赚钱的；有做销售做的很好，同样过来学习写作的；虽然她们每天很忙，但依然可以安排出时间去照顾家庭，家庭一样和睦。
所以，从我个人的角度，题目问题的答案，一定不是在题目中二选一，而是第三个答案。
这个第三个答案就是：自己喜欢的那个。
结婚不是选择工作、选择薪水，而是选择相爱的人，所以跟从事什么职业，薪水多少，没有太大的关系。特别是当一个男人自己有很强的赚钱能力，能够养家的时候，肯定会支持自己老婆去做她喜欢的事情。
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如果其它条件都一样，大部分人肯定选择事业单位的女人做老婆。
01
亲历者的分享
我自己正好做过销售，且月入过万，现在在体制内，我可以把自己的经历分享出来：
在进入体制内以前，我是做外贸销售的。本来给自己规划的发展路线，是先工作几年，积累经验，然后自己创业。我之前的外贸销售做的还不错，月入过万。客户绝大部分是老外，应酬很少。平时就是在办公室里工作，每年固定的时间去参加展会。 就我自己而言，还是挺满意的。
但是，随着年龄的变大，越来越感受到这个环境对大龄单身女青年的不友好。比如，有的人会问：为什么你这么大还没结婚？你老板是男的女的？你要经常出去应酬吗·····每次，我都会认真地给他们解释我的工作是什么，我老板是女的，等等。
今年，进入体制内，发现大家对我的态度都友好了很多，包括身边的亲朋好友。比如，某个亲戚说：咱家终于有个当官的人了······Excuse me，我只是一个小科员，而且我入职的年龄偏晚，以后升职加薪也轮不到我啊。
02
从相亲的角度来看
大家不要笑，在18线小县城，解决个人问题，只能靠相亲了。
原来做外贸销售的时候，被介绍的对象都是在工厂上班的男生，甚至还有初中毕业的。大家会说一句好厉害，然后就没有然后了。大部分男生觉得很难hold住我，而且他们会自行脑补喝酒应酬之类的事，但是就我这一杯倒的酒量，怕是连酒场都进不去吧。但是，大家就是会对你有偏见，这不是靠自己一两句话就能解决的。
在办公务员入职的时候，那些老同事第一句就问我：有对象没？订婚了没？是不是很惊讶。进入体制内不长时间，就有好几个人要给我介绍对象，每个介绍人的第一句就是：我们单位的公务员，然后·····。被介绍的对象要么是事业单位，要么是家里做生意的。从此，相亲再也没有被拒绝过。
03
从工作的角度来看
原来做外贸销售的时候，每天上班，打开电脑，就是各种邮件，跟工厂、货代、客户等等沟通协调，还有各种琐碎的事。因为时差的原因，晚上还要跟客户再沟通，等等，相对来说，还是比较忙的。而且，公司是在入职满一年后，才只按最低标准交养老保险，其它的都不交。
进入体制后，工资是真低，只是原来的零头而已。但是，五险一金都是足额交（其实也没多少）。上班时间比较固定，很少加班（可能我是新来的，还没有轮到我）。相对来说，体制内比较人性化，尤其是结婚有孩子的， 大家有事可以请假，接送孩子等等。最近， 单位有个40多岁的女士，体检的时候查出疑似癌症，领导立马把她的工作分派给其它人，让她安心回家看病。这一点来说，还是比较好的。
这两个工作都不错，各有优缺点。但是，处在不同的人生阶段，考虑的问题是不一样的。即便是男生选老婆，大部分人会选事业单位的女人，但是，我还是想说，工作只是一个很小的部分，结婚成家，对方的工作不重要，重要的是你是不是喜欢对方，跟她在一起是不是幸福。
成长桃花源
说说我的情况吧，我是事业单位的，老公是外企销售。先说我老公，销售的话也有好公司和不好公司，我老公公司比较好，世界500强，五险一金都是有的，非常高。平时福利给的也好，工作嘛也不算很辛苦。嗯但是他们公司要求肯定也会比较严格。
我的话是事业单位的。工资月薪5000多，年底会有个几万块的奖金，其他奖励啦看个人，比如优秀啊发了好文章啊都会有奖励。五险一金按照最高标准来，这个好处就是我不用担心还房贷问题，付了首付后每个月还贷公积金就够用了。房子嘛也不用买学区房问题，单位会出面和我们单位附近好的公立学校沟通让我们孩子入学，单位自己有幼儿园。入职早一点的还能有福利房。
所以七七八八算下来，我老公比我好。但说实话销售不好说，他自己很多朋友也是销售，五险一金给的很低，这个若是赚的多还好，如果一个月只有一万，说实话和拿个五六千工资的公务员或者事业单位的人，没差多少~~
用户1389133831393
选对象的事，我觉得对于男人来说，女的无论是在什么事业单位啊，还是当的销售经理啥的，也无论工资高低，都不是男人选择的首要考虑因素。对于男人来说，首要考虑的因素就是女人漂不漂亮。如果谁漂亮，就会选谁，其他的条件都是次要的。对于这个观点，我说两个我亲眼见过的事实，一看便知。
我家隔壁有一个87年的小伙子，初中学历，在外面打工10多年了，也挣了些钱，但一直没找到对象，人其实挺帅的，就是比较内向，不会交际，所以给耽搁了。最近一年都没有出去打工，因为他妈不允许他出去，非要让他找到对象再说，三天两头的相亲，结果一个都没有看中。其中最让我印象深刻的一个相亲对象是西电研究生学历的女生，在我们县重点高中教书，有正式编制，多才多艺，但就是人长得比较丑，结果人家女方都愿意跟我家隔壁的初中学历小伙谈对象，没想到他却不愿意，说长得丑了，把他妈给气的不行，说他这个岁数了还有啥挑的，再说人家那么高的学历、那么好的工作，能接受他一个初中生就够了，但他就是不为所动。
看看，这就是我家隔壁的男孩挑选女对象的例子，在他的眼里，管你什么研究生学历、事业编制单位的正式工作，也不管你工资多高，只要你女的丑了，一概不要，别说结婚了，就是谈对象都不答应。所以我说题主的问题真不是那么简单的二选一回答，我可以很肯定的说，如果事业单位工作月薪4000的女人和做销售工作月薪过万的女人，如果这俩女人都丑，那么男的都不会选择；如果谁漂亮，男的就会选谁。
我再说一个我知道的选对象的事，我觉得也很典型。我们镇有一个本科学历的男生，也30多岁了，还没结婚，家人急得不行，也是到处托媒人介绍对象相亲。有一次，一个媒人给这个高学历的男生介绍了一个教师，也是本科学历，事业单位正式编制员工，按理说两人学历相当，也算门当户对了，结果两人见面后，那男的不愿意处对象，原因是嫌那女的又丑又矮，此事就此告吹。后来，这个媒人又领了一个初中学历的女人来相亲，这家伙一眼就看上了人家，原因就是人家女的长得漂亮，又苗条又高挑，但是媒人他，女方结过一次婚，但已经离了，没有任何纠纷的，问他愿不愿意，结果这男的二话不说就答应了，说不在乎女方结没结过婚，人漂亮就行。
看看，一个是事业编制的本科女，一个是初中学历又没工作的二婚女，就因为本科女又丑又矮，男方就不要，可那个初中学历的女人，就因为长得漂亮，男的啥都不嫌弃，立马表示要跟人家处对象。所以，题主的问题也一样，不管是事业单位月薪4000的女人还是销售工作月薪过万的女人，对于男人来说，首要考虑的因素不是工作和工资，而是女的漂不漂亮。如果这两个都不漂亮，男的一个都不想要的，如果其中有一个漂亮的，那肯定选漂亮的那一个，无关工作和工资。
我在职场上见过的这种事情也比较多，对于男方而言，谈婚论嫁的首要因素不是女方到底有什么好工作、高工资，而是女方漂不漂亮，漂亮的话，啥都可以接受，没工作没钱都无所谓，不漂亮的，就算你女方工作再好、工资再高，男的也不愿意。所以，对于大多数男人而言，无论是事业单位月薪4000的女人还是销售工作月薪过万的女人，选择结婚的前提条件往往不是工作和工资，而是女方是否具有美貌；谁美就选择和谁结婚，两个都不美的话，两个都不要，这就是男人选择对象的现实做法。
综上，我认为男人选择结婚对象的首要条件根本不是女方的工作和工资，完全就是冲着女方的美貌去挑选的，因为现实中我见过太多这种事了。什么事业单位，什么销售经理，什么月薪过万，在男人的眼里都通通靠边站，美才是第一位的。
以上都是我眼见为实说的话，虽然不能一概而论，但大的方向上是绝对没错的，如有不服，欢迎来辩。
Sir聊HR
为了爱情，我不会以这些条件来对比！谁更可爱，能让我用一生去爱她，愿用一辈子去保护她，我就选哪个！当年：有三个女孩，一个大专同学，5A级景区白领，貌美如花，冷若冰霜，我班长她学习委员，我约她，三次会出来两次，你不打电话，她从不会来电；一个全日制本科同事，健硕的大脸盆姑娘，来上班老带新，相当于我徒弟，从小住校，独立性很强，但脾气很燥，喜怒反复无常，但我午餐没地方吃她会偷跑回宿舍提前烧好，我加班她送饮料静静，然后看我回家；父辈老邻居介绍，初中生，三班倒药厂女工，个最矮，还大一岁，但性情温柔，从不要求什么，朋友聚会胡闹，从不喝酒的她，敢为我挡白酒，一饮而尽。父母回沪定居，愿为我放弃返沪户籍。自己工资不高，却仅见三次面，就记住我生日，倾其一半工资为我买礼物。我送把小梳子，齿断近半，却不舍丢弃…；该选谁，你们怎看？
龙图100698241
哪个我更喜欢，我选哪个。
用有色眼镜，或者按收入挑选老婆，这样的男人太low了！
俗话说的好，易求无价宝，难得有情人！她收入高低，工作是销售还是事业单位，有什么关系？
我TM是男人，她喜欢干销售我就支持她，她事业单位收入不高，我就赚更多钱，就这么简单！
我自己做销售出身，现在做到COO；我老婆从一线销售做到她们公司主管，现在怀孕了，告诉我以后不想做销售了——我说没关系，你那份我帮你赚回来。
工作从不是恒定的，事业单位，国企也会下岗倒闭——按照这个条件娶老婆，你是取人，还是娶工作？
蹩脚乌鸦
在事业单位工作月薪4000的女人和做销售月薪过万的女人，这两个女人我会选择和哪一个结婚？为什么？
大家好，我是匠心。如果让我选择：我会选择月薪4000的女人结婚。从我个人来说，其实赚钱是我们男人的事情，不需要女人在外面风雨漂泊的。
自己从大学毕业到现在工作已经有六年多了，我从一个员工到现在的管理人员。看透了太多的东西，也接触了很多东西。其实每一分钱赚的都不容易，其实自己在职场混了这么多年，看清了太多的职场的人情世故，看透了太多职场的套路。
谁都想多赚钱，可是钱是永远赚不完的。女人已经面对着要十月怀胎，照顾孩子的重任了，不能还让她一直背负着赚钱的责任。
职场上看过了销售那种辛苦，我不想让自己的另一半也这样
其实做销售，不是那么容易的事情。自己在工作上，经常看到销售的那种放下身段去谈单子的情况。试想一下，你天天看着人家为了赚钱，为了单子，整天点头哈腰的。不仅这样有的时候还要陪着客户喝酒，或者说唱歌什么的。我们不是说不相信女人，而是我们真的太了解有些男人了。那样的辛苦，从我来说，我不希望天天看着自己的另一半受着这样的苦。
家庭是两个人的事情，但赚钱重点还是男人的事
依照现在来说，很多家庭都是拼了命的赚钱。两个了为了钱，真的是省吃俭用的，不舍得吃，不舍得花，每天都是过的紧巴巴的。但是我认为赚钱还是为了生活。
作为男人的我来说，赚钱大部分来说还是男人的事，女的真的不用赚很多，只要有一份稳定的工作就可以了。
女人这辈子已经为了这个家付出了太多太多了，赚4000的事业单位，每天有自己的时间，可以做自己的事情，就可以了。
孩子的成长教育，比赚钱重要
我认为，我们这一辈子拼命的赚钱，大部分来说，都是为了自己的孩子有一个好的教育环境和生活的保障。但你又何尝不知道，对于孩子来说，陪伴才是他们最想要的东西。
很多父母现在都是，孩子要什么，买什么给他，但真正的不知道他们想要什么。
为什么现在这么的孩子叛逆，沉迷于游戏。这个我认为和父母的陪伴都是摆脱不了关系的，因为缺乏陪伴，内心孤独。才会选择游戏去释放自己内心那份缺失的爱。钱是一辈子赚不完的，但我认为，孩子的教育，比赚钱重要。
总结结语：不管说选择月薪4000的事业单位，还是月薪过万的销售，我认为都没错。我只是从自己的角度去选择去回答这个问题的。
我认为：钱固然重要，但一辈子都赚不完，工作稳定比较好，钱够花就行。
以上是我对此题的回答，希望对你有帮助。
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匠心陪你聊职场
这个问题很现实呀，背后折射出国人的婚恋观。让我想起身边刚发生的一事儿。
一个朋友家的小孩，在我们当地的国企做销售，挣钱还算可以吧，他爸妈头疼他找对象的事儿，让我帮着介绍下对象。男孩还没说啥呢，他爸妈就先提了要求:最好能找个当老师的，有寒暑假，能顾家，再不行公务员或者事业编也可以，坚决不找企业的。
我……一时不知道谁啥好。父母的想法吧能理解，可是把婚姻明码标价的交易，这感觉太不爽了。
月薪4000的事业编和月薪过万的销售代表了婚姻市场的两类人，一类是挣钱少，但工作稳定、清闲，另一类是挣钱多，但工作忙碌、不稳定的。
咱中国吧，自古以来信奉男主外女主内，中国的父母吧，对自己的孩子总是蜜汁自信，尤其是结婚后，多是要求女性承担照顾家庭的重任，比如照顾孩子、赡养老人啥的。换言之，多是要求女性为家庭付出。
但是呢，现在的现实问题是，一个人赚钱养不起家，必须得俩人一块儿。
可是问题来了，如果是企业职工，上一天班拿一天钱，不上班就没钱赚，如果请假多了也很容易丢掉工作。
但是呢，体制内的就不一样了，除了原则性错误，你有听到过被辞退的吗？而且，虽然赚钱不多，但是时间多呀，请假不上班，工资没影响，奖金也照发。
相比较而言，虽然不是特别的好，但是比下绰绰有余吧。而且如果是比较好的单位，各项福利待遇加起来，实际拿到手的一点也不少。
所以很多人择偶时，更倾向于选择事业单位的女性。
但是呢，在企业里，做销售工作薪水过万的女性，都尤其独特的优势，有的情商高，有的能力强，有的能吃苦，也许她工作比较忙，没法全心照顾家庭，但她完全负担的起保姆工资，也能帮你分担经济压力。
题主把两类女性的收入摆出来问选择哪个，落落觉得不能把工作当做择偶的唯一标准。婚姻是个神圣的事情，人比工作更重要。你选了合拍的那个人，不管对方现在是啥工作，如果你希望对方能做稳定点的工作，完全可以俩人沟通，以后再去考公务员或者事业编的呀。但是如果以当前工作为第一参考标准，万一彼此兴趣不投、三观不合，这婚姻还有啥意思呀，到那会儿想反悔就晚了。
