a莫让红尘扰我心
别人介绍一个待遇更好的厂，但和老厂老板太熟，该如何选择呢？我觉得就两点决定你的选择:
1.老厂的待遇每年都很稳定，而且老厂的发展也越来越好，你在老厂和各部门的员工也很和谐，那就留下来。
2.新厂专业是否对口，要了解下这几年新厂员工的工资是否有提升。员工是否流失严重。现在很多企业为了招工，会把进厂待遇提高，进厂后各种规章治度，变向降低待遇。另外有些企业是季节性的，旺季工资高，淡季工资低。这样的企业别去！
所以是否跳槽请三思！
创作你
你好，我来回答一下你这个问题，别人给介绍了一个待遇比较不错的公司，但是这个公司跟原来的老厂关系比较好。该不该去？
这需要目前根据你自身的状况来定。
如果你现在正是待业阶段，已经没有工作了，那么你可以去。
但是如果你现在在职而且在的职位比较重要，那么我建议你还是不要去了。，
中国是一个人情化社会，它不只有生意更重要的，还有人情，两个老板比较好，那么通过别人的介绍，他把你挖走了，那么这两个老板应该怎么面对他宁可不要这个人，那么他也要两家比较好。名声更重要……
所以我的意思是看你的个人状况再定。
二手牛栏山
如果老厂福利待遇还不错 和公司同事关系不错 老厂发展越来越好 工作开心 不建议随便换 如果新厂确实待遇丰厚诱惑力大的话 可以考虑一下
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艾美丽的幸福生活
人为财死鸟为食亡，有时候我们考虑太多，其实我觉得你真想走的话就跟老板谈谈，毕竟人是往高处走的，谁不想选择待遇好的工作呢，只要你问心无愧，做不成员工关系，后面也可以当朋友呀！
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洋仔说鞋服
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