02.28 故事:为了改变内向性格,他花大量精力与人交流,却在工作上闯了祸(下)


故事:为了改变内向性格,他花大量精力与人交流,却在工作上闯了祸(下)

“这个补丁确实是你写的?”项目经理转向肖景明。

肖景明点头,又说,“杨光那天有事,让我帮忙……”

“什么叫帮忙?”他话没说完就被杨光打断,“我们是同一个项目组的,项目上的事大家都应该共同完成。事情我已经转交给你了,你就应该对这件事负责。”

“可是,你当时没说……”肖景明努力解释。

“需要我说什么?事情已经交给你了,你自己不会去搞清楚?我们不是学生了,不需要老师安排好才知道怎么做。”为了改变内向性格,他花大量精力与人交流,却在工作上闯了祸。

10

不得不说,杨光的口才是真的好。

“确实是这样,肖景明。事情交到你手里,该做成什么样你要心里有数。”项目经理开口。

“杨光当时没有说对数据量有要求,我问他,他又急着走……”肖景明很委屈。

杨光打断他,“景明,问题已经出了,追究谁的责任有什么意义?就算是我没说清楚行了吧?我们现在要做的是想办法解决。”

“我……”

我实在看不下去了,甩锅这种事我见多了,可甩得这么理直气壮的,还真是屈指可数。

“不如让肖景明从他接到需求开始,把事情说清楚吧。”我转头看项目经理,“需求文档在哪里?谁确认的?是肖景明拿到的需求本身有问题,还是编码不符合?”

杨光想说话,被我摆手制止了,“解决一件事容易,但是我们得从这件事中发现存在的漏洞,避免再出现类似情况。这就要求我们把事情条分缕析,每个细节都搞清楚。”

项目经理点头同意了。肖景明感激地看了我一眼,才开始陈述事情经过。

原来做补丁那天是平安夜,要求凌晨必须交付。补丁本来是交给杨光负责的,因为属于他开发那个模块的功能。可任务来得突然,杨光这样活跃的人,那天必须有趴要参加啊,于是他就让肖景明把这个补丁做了,自己则潇洒地出去玩了。

肖景明当时正在忙,就简单记录了一下补丁的需求,又听杨光说改动不大,加上对方急着走,他也就没有要求杨光做文档给自己。

结果现在开发的东西出了问题,杨光理直气壮地把责任全推给他,肖景明也很委屈。他没想到自己推了约会帮同事的忙,得到的就是这样一个结果。

“行了,”项目经理摆手,“都不用说了,这个补丁肖景明就负责到底,今晚把它改好上传。以后任何人都不能私下里把自己手头的工作交给别人。如果你做不了,反馈给我,我会安排。”

11

“苏姐,”散会后,肖景明跟着我回了办公室,“谢谢您!”

“我只是让大家把事情说清楚,没有帮你的意思。”我从饮水机下面拿出纸杯给他倒水,“如果是你的责任,你也一样要承担。现网事故这么大的事,我不可能随便扣在谁头上。”

“嗯,”他点头,声音低了下去,“我本来以为我……谁知道关键时刻还是不行……我大概天生不擅长这些吧?”

“你是不会说,还是不愿意和别人发生冲突?”

肖景明有些沮丧,“不愿意和他吵,也不会说。”

“那结果呢,事情一样清楚了不是吗?”我问他。

“那是因为苏姐您开口了。”

我笑了,“我不开口,你也能有机会表达。你觉得能当项目经理的人,会不了解自己的团队?古人都说了,有理不在声高,你实在没必要非要在口舌上吵赢。”

肖景明不说话,还是低着头。

“怎么?觉得委屈?工作中受点委屈很正常,我也一样。”我劝他。

“我知道苏姐,我只是……”他看向我,有些失落,“你说人的性格真的不能改变吗?生下来是个闷葫芦,就要做一辈子闷葫芦?”

“闷葫芦怎么了?闷葫芦如果肚子里有才华,那叫内秀!”我说。

肖景明有些发愣,“真的?可是上学时候老师也说,我要改变内向自卑的性格,才能适应社会。”

“那你自卑吗?或者我换一个问法,除了因为内向而自卑,你还因为别的事情自卑吗?”

他和我对视了好一会儿,才缓缓摇了摇头。

“那就对了嘛,你长得帅,学习背景不错,有自食其力的本事,有人喜欢,你有什么好自卑的?就因为不像别人那样活跃?那我告诉你,完全没必要!内向和外向只是充电模式不同,和自卑挨不上边,那些教你改变性格的培训,都是骗人的!”

肖景明被我夸得脸上泛红,“可是大家不都喜欢性格开朗的人吗?”

我摇头,“咱们这是公司,公司只喜欢一种人,就是能做事的人。至于你是热爱表达,还是喜欢安静,那是你自己的事,和公司一毛钱关系都没有。”

“当然,我不是说你不应该提高表达能力,但这仅限于,需要你说的时候,你可以说清楚,不包括需要你改变性格。现在你还觉得内向有问题吗?”

“可是刚刚那种情况,我以后该怎么办呢?”肖景明还是有些苦恼。

“在我看来,发生刚刚那种情况的原因,不是你口才不行,而是你对项目不够了解,对研发流程中可能存在的各种问题没有深入思考。比如我家薛博士,他也是个安静的人,可是只要他一开口,就会切中要害,再多人在讲话,也会立刻安静下来听他说。”

“这不是因为他擅长表达,而是因为他专业能力强,现在你明白了吗?”

肖景明呆呆看了我好一会儿,眼睛里才渐渐亮了起来。

“我懂了,苏姐。”他微红着眼角说,“我知道该怎么做了。”

12

春节后,公司拿到一个省部级项目,也是公司未来几年最重要的一个大型项目。

为了保证项目顺利进行,领导们决定在公司内选拔技术过硬的人员承担开发任务,肖景明顺利入选。

期间,我参加了两次项目阶段性汇报会,肖景明都有发言。我感觉他虽然还是很紧张,但一旦讲到他的专业领域,他就会逐渐放松下来,进入到一种旁若无人的状态。

用他们项目经理的话说,肖景明是个真正能坚持把技术做到“一厘米宽,一公里深”的人。现在国人的价值观多是“学而优则仕”,太多人没怎么样呢就想走管理路线,我们太缺少这种专注技术的人才了。

肖景明在项目组里逐渐如鱼得水。

十个月后,项目第一个版本召开发布会。我率领部门协助组织了这次会议。

现场所有细节确定完毕,我回到会场,正巧看到主持人在介绍产品宣讲人。代表我们公司宣讲产品的不是别人,正是肖景明。

这件事管理层还曾发生过一些争论,最后采信了项目经理的建议,决定用他。没有别的原因,他是唯一一个,对产品的每一个细节、每一个功能的处理方式像对自己的孩子一样熟悉的研发人员。

我靠在正对着讲台的大门上,看着肖景明一身西装走上去。自我介绍的时候,他一如既往地紧张,圆润的声音因为紧张也变得有些尖锐。甚至下面参会人员有人在小声议论公司为什么选了这样一个宣讲人。

可是一进入到产品介绍环节,肖景明的眼睛就亮了起来。

我猜想,那时候底下的观众在他眼里都不存在了,他自己大约也不存在了,整个舞台上只剩下他们的心血之作,而他要做的就是,让所有人认识它,了解它,欣赏它。

直到产品介绍完,会场里响起雷鸣般的掌声,肖景明才似乎从自己的世界里被拉回到现实。

他脸色涨红,原本自信从容的神色一瞬间消失,又变回了那个内向害羞的大男生。

我觉得肖景明这样蛮可爱的,就隔着人群拍了一张照片发给他的女朋友陈静。

陈静回过来一个夸张的表情,然后毫不脸红地说,“哎呦喂,我们家小哥哥太好看了叭!苏姐,你图片不许外传哦,我怕被别人抢走。不行不行,你也赶紧删了,不准你看我家小哥哥。”

这姑娘……我很想飞给她一个白眼,却又忍不住笑了,替台上那人感到庆幸。

这世界上不止一个人会告诉你,你本来就很好,无需改变,这是多么幸运的一件事?(作品名:《HR日记:键盘后安静的美男子》,作者:琥珀指甲。来自:每天读点故事APP,禁止转载)

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