夢丨中丨人
这个问题很好解释
首先，企业提供实习机会，也说明他有用工需求。
第二，你是专科毕业，说明你是有一定文化素质的劳动力。
第三，短期的实习确实不能很好的学到东西，一个人必须在一个企业呆上18个月以上，才能了解这个企业，熟悉这份工作。所以实习没学到很多东西是很正常的。
第四，实习其实是一个培训的过程，你做的看到的哪怕一些很不起眼的小事，其实对你一个新人来说都是积累，只是你还没发现和用到。
最后，对于企业来说，既然要招人，为什么不招有一定文化素养，又经过自己培训过的员工呢，起码你对企业的规章制度和操作流程已经有了一定的了解，用起来上手也快。
所以任何企业提供实习机会是有它的考量的，实习期结束就招合格实习生到自己企业也是常规操作。对于毕业实习生来说，权衡好就业机会和自身情况，慎重考虑就对了。
祝你愉快的步入社会！
大家好，我是不为回答问题而回答问题的布道亭长，喜欢我，请点关注。
布道亭长
如果培训要你给钱就不要去了。学校找的一般没多大好处，不是三班倒，就是压榨你。我朋友曾经去了，培训一个月后不知走了还是被炒了，然后因为签署的三方协议，她要赔偿3个月共5千多元，严重的是企业那边一直催她还钱，她差点承受不住了......
渉會实习笙
现在的学校都是和企业挂钩的，学生们就是廉价劳动力，讲得好听点是实习生，实际的就是三班倒的工人，指定去哪里实习生，不然你的学分和毕业证就没有。最后的一个学期就是去企业单位实习期，但是学生继续缴纳学费和住宿费，这些就是直接进了哪里。很多时候都是套路深，只能任人摆布。
菡蓞19715252
第一：国家对于应届生就业是有政策的，一些企业如果每年都招聘一些毕业生就能享受优惠政策
第二：学生心无杂念、学习能力强，易培养、易管理，低成本高回报
第三：学校和企业是合作关系，企业解决了学校就业问题，学校解决了企业人才问题，互惠互利，对于学生而言是一种机会
鱼和故事
因为有更便宜的劳动力使用，还不用担心后期因为工资问题产生纠纷啊，有学校在学生敢有怨言吗？有也没用啊。
公号：TDXK 日本留学就职 免费留学
同时，学生去实习，学校是有收益，企业学校都高兴，一拍即合！
学生？那不在考虑内，增加实践提前了解社会各种理由学生不得不服，不服也得服！
最后一把羊毛，哪个学校不薅啊
TDXK酱和你一起看日本
人家给你要工作经验你有么？能到学校招聘的企业不能说都是小企业，宇通，奇瑞，哈弗，众泰，这是小企业么？我们学校跟这些企业都有合作
田雨和雨田
普通工人，它肯定会要，进去三班倒。
琦松茸68422736
学校和企业都是合作关系，互利共赢，不过在企业里好好实习，学到点东西，企业说不定会留下你的。
sk永远爱你
校招的学生可塑性很强，只要不是从事科研hu岗位，基本几个月培训就能胜任
王者不谦虚
企业不在乎你在学校学到了什么，他们会给你们匹配岗位，然后培养你。
