爸爸爱你12138
疫情期间建议还是少出门，如有合适的职位可以先投递简历，有需要可以进行电话邀约面试或者网上视频面试，但是现阶段计算机行业还没有全面开工，为了确保疫情有更好的控制尽量先不要外出。
东北生的山东汉子江峰
基础知识扎实的话就去大公司面试吧，他们对于刚毕业的人技能要求不会太高，问的很多都是基础和理论的东西。当然，你有一些实践经验就更好了，对这我有深刻的体会。像我去年找工作，由于没有什么软件开发经验，网上投出的简历基本都是石沉大海，毫无音讯。不过上个学期自己搞了一个小的工程，并将这个经历写入简历，这时候网上投了简历就有不少公司找我去面试，不过基本都失败了，总结起来就是基础不牢固。被问到想数据结构啊，算法这类的东西基本都答不出来= =。
所以，对于你第一个问题，我想说的是假如你在校经历不是特别的牛逼（奖学金，或者得过什么什么大赛奖，什么什么认证），你最好就自己做一些工程，跟着书或者教学视频来做，再加一些自己的东西，当然同时对本专业的基础知识要有很好的掌握。
对于第二个问题，我觉得只要你在读研的时候不是打酱油，学的东西肯定会比本科生多很多，我就是本科生，而我所了解的研究生主要分两种，一种就是不断地跟老师做工程，结果专业技术超级牛逼，第二种就是研究型的，不断学习，看文献写论文的，对专业知识会有更加深入的研究。无论哪种，我觉得都比本科生厉害很多。
我现在能给你的建议就是，没有编程经验确实是你（包括所有刚毕业的人）的短板，但他绝对不会是你无法逾越的坎，只要你学的牢固，肯定会给人家留下很好的印象，毕竟编程很容易就可以上手，而学习专业的知识就没那么容易，所以肯定有企业会愿意找人带你，让你实习。要知道，中国缺的不是码农，而是由专业知识的技术开发者，有深厚的理论知识，并且可以把这些转化到实际应用的人。当然，在你找工作的同时不妨加强一下自己的实际技能水平，比如说做一些小的开发啊什么的。相信到最后你会找到一个属于自己的位置。
南康老蔡
计算机毕业，我觉得有好几种工作网上都可以，下面分步骤说一下
- 网络工程师：软考类证书有CCIE、HCIE等，优秀应届生毕业月薪过万不是很难，要求熟悉TCP/IP协议，工作内容主要是配置交换机、路由器、防火墙等网络设备，确保网络可用性和可靠性等。
2软件工程师：主要做软件开发，薪资水平要根据技术水平而定，对学历要求并不是很高，只要有技术就能找到高薪工作。软件工程师工作内容主要是写代码，加班可能会比较多，最苦恼的就是找bug和改bug
3运维工程师：软考类证书有RHCE、RHCSA等，薪资水平相对其他IT岗位可能 主会稍微低一点点，要求熟悉linux、windows server等常用系统，工作内容则是服务器运维。
4安全工程师：信息安全专业对口工作便是安全工程师了，其工作内容包括渗透测试、漏洞扫描、黑白盒测试、安全攻防、技术研发等方面，如果技术较好，薪资水平会相对较高。
5云计算工程师：云计算是IT热门方向，要求掌握docker、k8s、openstack等技术，童谣要求具备一些网络和linux运维方面的技术
明白了自己的网络工作 找工作就简单多了，疫情过后，可以在网上 ，公司看招聘信息，填写自己合适的领域，填写工作简历，有通知就面试，准备相关的材料就好了，面试有四步
1.自我介绍
2.候选人自我介绍+工作履历等信息
3.讲解公司相关问题
4.补充问题（候选人提问环节）。
尽量把资料准备详细一点 说的多一点 ，我知道的帮到你了吗！
真城99小哥
是计算机专业毕业吧？没听说过计算机行业毕业的呢。以下的回答基于你是计算机专业毕业的假设。
首先，要确定你需要面试的目标职位。
计算机专业毕业的同学，根据工作年限不同，大概的职位主要包括以下几类：
-
技术管理岗位（如：CTO、CIO、Team Leader、产品经理等）；
技术开发岗位（后台开发、前端开发、UI设计等）；
运维岗位（运营策划、质量控制、系统维护等）。
每一类岗位（除了CTO、CIO等高级管理职位之外），又可能会被不同的公司划分为资深、高级、中级、初级等级别。一般大厂标准，作为资深的都是T7或T9以上（不同企业划分不同）；高级的至少工作7年以上；中级工作3年以上。
根据你的个人情况，先对比一下你在哪个档次，适合找什么类别、什么级别的工作。凡事只要做到有明确的目标，接下来的办法，只要善于思考，总是会有的！
找工作的时候切忌裸辞后再慢慢找工作，毕竟没有收入时，心里是没底的，家中有粮，心里才不慌，在情急的心态下找工作，会失去工作的初心和遵从本心的判断，往往找到的工作并不一定适合自己的兴趣爱好和特长。
其次，做个角度互换，如果你是HR经理，如何招到想要的人。
凡事设身处地的思考，迟早你会发现，原来有很多公司都在等待你的加盟！在你苦于找不到好工作的同时，大部分企业也在苦于找不到合适的人才。
我也曾有过团队建设的苦恼，也曾因为需要合适的合作者而发愁，因此人才和企业是相互需求，相互寻找，相互适应“共生”关系。那么，作为企业招聘负责人的HR经理，都是如何招到自己想要的人呢？
1、明确人才基本的技能要求
不同类别、不同级别的人才招聘，要求是不同的，一般HR经理在招聘前会会同用人部门负责人，详细列出对人才职位的具体要求和明确的规定，有的会列出一些有限录用条件。
2、明确人才背景要求
对于人才背景，是不少大厂必备流程，有的甚至必须要做背景调查。通过背景要求，可看出企业对人才的非专业性要求。如：外企背景；持续在一家企业工作满3年以上；海外留学经历等等。
3、明确人才薪资要求
一般大厂对计算机专业人才都是根据职位和级别实行年薪制，但也有不少企业通过月薪制的方式，无论什么方式，在入职之前，如果通过了技能要求和背景要求，HR经理就会和你协商一个具体薪酬，这个薪酬是企业在公布的职位招聘薪酬范围内完成的。
4、拓展人才招聘渠道
为了招聘到最合适的人才，HR经理会通过线上线下多种渠道去发布招聘信息，常见的猎聘网、拉勾网、人才网、智联招聘、51job、中华英才网、……等等人才招聘平台，都是企业常用的招聘信息发布渠道。因此，你可将简历完成后，发布到以上平台。
第三，疫情当前，面试找工作最适合的办法
知道企业如何招聘人才之后，接下来就可以按照你心仪的企业、心仪的职位要求去做准备，主要包括以下几个方面：
1、准备好真实的简历，但一定要突出吸引对方的亮点
简历是个人介绍的敲门砖，在互相不认识之前，一份漂亮的简历，一句突出亮点的话，是敲开企业招聘的捷径。不要夸张、不要采用修辞手法，通过具体的实在的数据来突出自己的亮点，也是企业希望的“硬指标”。如：8年Java开发，3年Leader经历，先后完成2个千万级用户平台成功上线。
2、学习HR经理的办法，尽可能多平台发布你的简历
要让企业快速发现你，就要学会如何跟企业招聘人员“狭路相逢”，只要有他们活动的地方，你就“主动”去展示自己，因此，企业可能的招聘渠道，都可以去发布你的个人简历，在发布之前，留意企业的招聘要点，在简历中，有针对性的将招聘要点对应的关键词突出出来。
3、根据职位情况，录制好最体现个人风格的视频
疫情当前，限制了大家面对面的机会，但通过互联网，同样可以实现在线沟通和面试。可提前录制一个3分钟以内的个人介绍小视频，尽可能原汁原味但又表现专业，最好是做好视频剪接，视频内容和书面简历要相符合，互相呼应。当和企业招聘人员联系上之后，可加微信把视频发给对方，一份用心的视频，往往也能打动招聘人员。
提前和HR经理通过微信约定，在准确的时间和对方视频。在视频之前，请务必准备好以下几件事情：
个人仪表。不用专门修饰，但要得体，毕竟技术人员大多都是“不修边幅”的形象；
需要了解的问题列表。一定要准备至少3个问题，要让对方觉得你的问题切合要点，有深度；
简单的介绍内容。介绍自己的时候不卡壳，对话不会吞吞吐吐；
准备好以上几点，就大胆的往前冲吧！
疫情当前，复工在即，相信很多程序猿哥哥正在谋划能找到一个更加适合自己发展的工作，仅以此答案，献给正在找工作或即将换工作的你，祝你早日找到称心如意的工作！
IT骆驼
一、教育部刚刚推出了“24365全天候网上校园招聘”，已精选了五家规模大，专业需求分布广的招聘平台合作，它们将开辟校园招聘专区，免费为毕业生提供服务。包括前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网，预计第一批将提供80万个招聘岗位。另外教育部还将联合用工企业组织18场大型招聘活动，请密切关注。
二、根据你的专业，建议你多关注知名度比较高的IT类公司。因为这类企业有很好的企业文化和系统的新员工培训，对自己专业能力提升很有帮助。像腾讯、阿里、华为、小米等。要经常到公司官网看看有没有适合你的岗位。
三、要做好充分的准备，了解自己的爱好特长，不好高骛远，也不要妄自菲薄。面试以前多看一些面试的注意事项，预备一些可能被问到的问题，想好怎么回答，做到有备无患。如果面试顺利通过被录用，作为刚进入职场新人，要注意：不要过分在意收入，更重要是学习提升的机会，争取更快的融入新环境，让领导和同事看到你的努力和业绩。
勇哥电脑硬件课堂
计算机行业找工作，尤其是在疫情期间，我觉得可以这样做：
1、首先不要太着急，可以留意一下大的互联网公司的兼职职位，或是网络职位，作为初步的练手，等到疫情稳定之后再做进一步的打算，注意一定要找正规的互联网企业，以防被骗。
2、可以考虑教育及培训机构提供的线上、线下的职位，比如网络运营，技术支持等岗位，这些岗位入门的门槛相对你比较低一些，而且可以接触到好多的资源，新入社会接触面大一些会对自己的职业发展更有利
3、网络维护与网站建设岗位，这个岗位几乎所有的公司都会有，只不过规模大小而已，工作性质也分兼职和全职，薪水待遇还可以对于新手来说可以尝试一下，很锻炼人的，需求方会提出很多实际问题要你来解决。
4、进一步学习，报考一些专业职称，刚开始都是初级职称，不要以为这些不重要，我只说一条你就明白了，报考过程中会接触到什么人群，他们的资源有哪些，这些对以后发展是有利的。
希望疫情过后，大家都能有个好的发展。
阿旭的世界
计算机行业毕业，疫情当前如何面试找工作？
本人也是计算机专业毕业，对于这个问题谈谈个人想法。
收到疫情影响，许多公司选择了视频面试，电话面试要点与与正常面对面面试类似，那么在接受视频面试时有什么特别需要注意的事项呢？在日常生活中大部分人较少面对镜头，因此在进行视频面试时难免会有些不知所措。
如果需要视频面试，注意以下几点，可以帮助我们更好的发挥：
01.选择合适的场地、位置和视频方式如果是在对方公司会议室内进行视频面试，请选择在显示屏靠中间的位置就坐，并确认在就坐位置上以正常音量说话时视频声音清晰。如果是个人通过手机或电脑摄像头接入对方的视频面试，请使用固定的手机支架或摄像头支架拍摄，以保证视角的稳定和固定，并使用单独的麦克风收音。曾经有候选人通过手持手机的方式接入视频面试，全程都是手直接拿着手机，镜头一直在晃动，时而横屏时而竖屏，非常影响面试官的观感。我甚至还遇到过，视频面试途中，手持手机，走来走去的候选人。
02.更好的在视频面试中，展示形象我们在视频时，需要与镜头保持一定的距离，使自己在画面中有一个比较完整的形象。在不少视频面试中，候选人的脸全程占满屏幕，整个屏幕就是一张大脸。。。或者是镜头里只有一半的你。。面试官感受如何，可想而知。大家可以参考模仿短视频主播在镜头前的位置和体态，例如Papi酱的办公室访谈。03.视频面试也需要目光接触在视频面试中需要注意，摄像头才是对方的“眼睛”。大家可以拿出手机并打开自拍模式，在盯着屏幕正中和盯着摄像头的情况下各拍一张照片。你会发现当你看着屏幕正中时，在画面中你的视线会偏向别处，而当你看着镜头时，视线基本保持在画面中央，这样会显得精神较为集中。因此，在进行视频面试时，需要时常提醒自己视线不要偏离摄像头太远哦。
紫葫芦007
其实现在的网络这么发达只要你把需要应聘的公司简介清楚了确认是自己要去面试。
有以下几点建议，
1.直接电话联系电话沟通，要感受下对方的语气，多问问题看看对方怎么回答，如果对方回答是拐弯抹角，答非所问，小心不要被对方带跑，要坚持自己最初的主观，不换别人答应你，给你怎么样的待遇，不要迷糊马上答应，一定要给自己思考的时间，可以跟对方说，给一天考虑的时间，明天再给答复，如果后面你觉得不合适的话，直接回个信息代表尊重人家，毕竟都准备工作了，都是成年人，要给自己养成好的职业道德，有信必回有问必答，有始有终，那你在社会上就会混得开。
2.可以直接让对方添加微信沟通，通过微信也可以了解到一个人，通过一个人了解到一家公司，如果对方把你屏蔽了就没有必要聊下去了，也要小心了！当然你也不要屏蔽对方同样对方也想通过圈圈来了解你。
3.通过天眼这个软件或者其他可以直接搜索这家公司我可以直接了解到对方公司的背景，真实性。
4.谨慎！再谨慎！需要中介费，或者需要通过培训要你交学费承诺毕业后给你找高工资的工作要赶紧跑。很多不小心就犯罪的工作自己要在网上多加了解，记住天上不会掉烧饼，工作需要一步一个脚印，没有不劳而获！小心别把自己搭进去！
以上就是这么多！祝你早日找到一份如意的工作！加油。
发现身边的人与物
计算机专业同学毕业都要考虑的问题，关于就业方向，我们不妨先做个大的分类，分IT类工作和非IT类工作。国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量会增长至1500万 —— 2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“软件测试”等专业人才的缺口尤为突出。以软件开发为例，从12年开始，我国软件人才需求仍以20%的速度在不断增长，每年新增需求近百万。可就在这样优质的大环境下，很多大学计算机院校的毕业生却仍有找工作难的困境，甚至很多IT专业应届生找不到工作。今年疫情对国民经济的冲击总体上是结构性的。冲击的行业主要集中在消费类行业，重点是餐饮、娱乐、交通、旅游、零售等几个领域。由于目前疫情影响，无法正常营业，难以再现往年春节的火热场面，这些损失是无法弥补的。企业面临着收入的减少，而且在房租、银行贷款以及员工基本工资上这些固定成本仍然需要支出，现金流紧张，甚至出现亏损。企业为减少成本很可能会选择裁员，导致一些“月光族”面临着消费贷款和住房按揭贷款等现金流出的巨大压力。毕竟减少开支缩短预算是他们目前维持正常运营的无他策略。所以2020年的就业岗位可以说是雪上加霜。对于刚毕业的大学生来说是不容易的。
说电商网
计算机行业毕业，疫情当前面试找工作可从以下几方面入手：
1，有效利用身边人脉资源，借助自身外部力量对接该行业用工企业。
2，关注全国各地人力资源招聘网站、平台信息或有关院校招生就业处的公众号，可获得精准的招聘信息。
3，参加各地人力资源和社会保障局举办的“春季线上招聘会”和2020年“春风行动”暨就业行动。
4，可考虑兼职，其信息可从支付宝里的相关内容获得。
以上4方面面试的事，不用担心，完全可在网上视频来完成。
