为教育发声
你问的就是我的真实经历，如果你能确定转移编制就去，否则不建议去，下面给你详细分析一下。
一、乡镇政府比教师有哪些优势之处？
1.教师工作强度比乡镇政府工作强度大。
很多人以为教师的工作很轻松，有寒暑假、有双休日，事实上，只有亲身体验过教师工作，才知道教师有多么辛苦、多么的劳累，他们在工作日其实就已经把寒暑假透支完了，寒暑假是老师用来疗伤的，所以不要羡慕教师的寒暑假。
从事教师工作期间，一进学校门几乎就没有空闲的时间，课程表上安排好的课程，这个不用说，你肯定要去上课。
没有课的时间你以为就是用来休息的吗？只能说你想的太天真了，这个时间你要去写教案、批改作业、批改试卷、辅导学生、与学生谈话等等，各种工作都等着你去处理。
而且教师每个学期都还有成绩的压力，学校每个学期都要对教师的教学成绩进行排名，然后根据教学成绩来决定绩效工资的发放，基于这一层压力，老师就要对学生严格要求，就不免会经常生气、发脾气，这对自身的身体也有严重的影响。
可以说教师的工作强度和压力都很大。
而在乡镇政府工作就没有这么大压力，在乡镇政府工作虽然也忙，但不是一直忙，有重大活动、重要会议的时候会比较忙，但是没有一些急难险重的活动时，还算是比较清闲的，只需要做一些常规性的工作就可以。
2.乡镇政府发展空间比教师发展空间更广。
教师的发展空间比较有限，有很大的可能是，一辈子就在一个学校呆着，处事灵活的教师最多改变一下职务，最多能做到校长就已经很不错了。
而在乡镇政府发展空间就比较是更广阔了，你可以从最基层的工作人员做起，然后通过提拔成为副职、正职，最后有可能提拔成为副科级领导，等你成为副科级领导，你又可以到县直部门和其他乡镇进行交流。如果你运气比较好，还有可能到县委县政府机关工作。
可以说，发展空间是教师所不能想象的。
3.乡镇政府工作比在学校工作时间更自由。
学校在学期初就已经制定好了整个学期的课程表，可以说，你在学期之初就知道自己接下来这6个月每一天该怎么度过，一眼就可以看到头，当然，这个也带来了一个弊端，就是凡是哪天有你的课，你就必须要去教室，如果哪一天你请假，那么你就需要提前协调别的老师来帮你照看，不然的话就会空堂，后果将会很严重。
而在乡镇政府就没有这个尴尬，因为一个办公室里有好几个人，上面有一项工作下来，如果你不在办公室，领导可以安排给其他人，也就是说，少了你办公室一样可以正常的运转，这样的话，如果你有事就可以放心的请假。
二、乡镇政府比教师的劣势之处是什么？
1.如果是借调，不转编制，两边都会影响你。
如果你只是借调到乡镇政府工作，而没有转编制的可能性，这种情况就不建议你去，因为如果你借调到乡镇政府工作，那么原来学校里如果有荣誉或者有晋级的机会，你是不能参与的；同时，在乡镇政府这边，如果有职务的提拔晋升，领导也不会考虑你，因为你不是乡镇政府的正式工作人员，所以，这样就两边都耽误，是非常不明智的一种选择。
2.工资略有降低。
由教师转变为乡镇政府事业编工作人员，会减少基本工资的10%，而且从长远来看，教师作为专业技术人员工资还会不断的增长。如果你转到乡镇政府以后，你的编制有可能就会变成事业编管理岗，那么管理岗的工资是比较稳定的，从长远来看，工资总额会比当教师时候的工资总额少。
3.没有规律的寒暑假。
由教师转为乡镇政府事业编工作人员，还有一个比较明显的损失，就是没有寒暑假了。
对于这一点，你要有一个清醒的认识，前面已经提到过了，寒暑假其实是教师用来疗伤的，因为他们在工作日已经把寒暑假都透支了，他们的心理和身体都承受了很大的压力，从这个层面上来讲也不要去羡慕这个寒暑假。
况且，去了乡镇政府以后是有年休假的，你也可以利用年休假去实现旅游、外出等一些计划。
总之，如果你的编制确定能够转过去，那么就建议你去乡镇政府，否则的话就慎重考虑。
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作者：体制内公开课，用工匠精神专注分享体制内生存底层套路。
体制内公开课
对于这个问题，我有点发言权。我就是教师转行的，我在教育口工作了15年，15年之后我转到了农业部门，不是乡镇政府。首先要明确教师也是事业编制，到了乡镇政府还是事业编制，编制是不变的。开诚布公的告诉你，有机会能转的话，坚决去转，注意我说的是“转”不是“调”。“转”和“调”是不同的。
A半个柠檬
去了你就会后悔莫及。我就是最好的例子，我时一名高中教师，2015年到乡镇工作，人事在原单位，可是一到考核就没有人管了，原单位不买账，借调单位视而不见。我这是参加脱贫攻坚工作，是单位派去的，都没有重视，你不要说借调这种情况了。所以好好上课，把自己的事情做好才是重点。
渊博9841
这个问题跟我当时的情形相似，我介绍一下我的经历供你参考。大学毕业的时候我有三个选择，一是去学校当老师，因为学的计算机应用，姐姐的学校正好缺计算机老师，所以她们校长让我去学校当计算机老师，再负责校团委的工作，事业编制。二是我通过考试被外区的科协录用，身份是科协下面学院的事业编。三是通过面试被开发区涉外酒店录用为收银员。父母直接把第三个划掉了，她们觉得服务行业就是伺候人的，不能考虑，只能在前两个中选择一个。我当时觉得都是属于事业编制，不想过那种一眼能够看到未来的生活，便选择了做外区科协的职员。这些年通过自己的努力，从九职职员升到了七级，然后通过考试又调任了公务员，又由科级提拔为副处级领导干部，这些应该都是选择政府部门事业编制的收获。现在想想如果选择去学校当老师，肯定会走职称，最高可以到中教高级，就是副教授级别，跟处级待遇差不多，每年还有假期也不错哦！所以无论你选择那个工作，还是要看你自己的想法，重要的是，只要选择了就勇敢的走下去，努力做最好的自己，一切都将会如你所愿，加油！
叶子165300631
建议你还是不要去。本人也是农村教师，几年前因为政府部门需要，便由学校抽调到镇政府工作，工作难度比较大。怎么说呢，也就是事情会相对比较多。而且会比较的忙些，我那时候还在学校住，在学校还担任的班主任，到镇政府工作以后每天的事络绎不绝，手头上棘手的事情也很多。而且说实在的在学校调到政府去工作的时候很多东西都是从头开始，也没什么发展的机会的，也不会认识太多人脉。每天想着都是怎么造成手头上的工作，不断地接文件、完成工作。周末基本都是加班，不会像教师一样有周末。总之就是工作量相对大了些，其他的薪资和教师一样的。
弋220962582
不去吧，之前我也是在一个乡里面当老师，住在学校，每天有早晚自习，忙忙碌碌也挺好。我们刚去那个学校的时候，有一名同事被借调到县里的人事局工作，基本没有周六周日，更别提寒暑假了，平常周末能正常休息就不错了，还经常加班，干重复的活，天天对着电脑。如果是我的话，我还是更愿意干老师这份工作，虽然平时也被学生气的不行，但总会有听话的学生，当他们成绩提升的时候，你还是非常有成就感的。
上弦月182555369
网上都说教师辛苦，也许是分地区的？别的地方我没见过，就我呆的地方而言，五六七线甚至是连线也够不上的小地方，就我眼所见，教师周末双休，寒暑假雷打不动的休息，如果安排了继续教育之类的培训，那一个个怨声载道的，反之乡政府工作人员，没有休息日，只有工作任务相对稍轻时，安排大家轮休，也许还没轮到你，休息又停了，晚上睡觉时间基本在半夜，通宵也是经常有的事，不管昨晚几点睡，早上依然精神抖擞的正常上班工作。工资待遇这块，教师拿的是职称工资，干的自己专业的事，拿到职称后，工资比乡干部高出一大截，乡干部事业编，基本都是没有职称可拿的，或者即使拿了，工资水平也跟同年教师无法比。所以个人认为，也许地域不同工作重点不同，也不要以偏概全一概而论，大家都凭良心做事，凭本事挣钱，厚德载物，投机之人始终是走不远的。
漫天胡杨yoyo
这种情况不建议去，去了百分百后悔。
一、去乡镇干事业编转公务员的可能性为零。很多教师放弃从教去其他机关事业单位，很大一部分原因是想转身份成为公务员，或者享受权力的价值，这两项在乡镇基本上不可能实现，去了毫无意义。
二、去乡镇干事业编会非常忙碌。乡镇的情况众所周知，人少事多，公务员不够事业编来凑，只要有什么大事小事，事业编几乎都是冲在前线的，上班时间围着中心工作，下班时间和节假日忙自己的本职，加班加点是常事，不像在学校当老师那么自在、惬意。
三、去乡镇干事业编收入会减少。在学校当老师有教学成果，可以评职称，拿到中级或副高以上职称，收入比乡镇长书记还高。而去乡镇，管理岗层级太低，专技岗中高级职数有限，”天花板”明显，反倒不利于个人晋升。
四、专业的人做专业的事，从事熟悉的行业，专业的领域，随着时间的推移，年龄越大积累越多，越有价值，退休了会有成就感。而如果突然跨行去干一些陌生的领域，一旦干不出成绩，看不到前途，很大概率会后悔。
从事任何职业都会有一个阶段的迷茫期，会产生厌倦感，这很正常，仅仅因为这种心理的厌倦而换岗，是一种不成熟的表现，不提倡。当然，个人有资源，有能力，可以确保转岗后晋升或转公务员，另当别论。
80后小公
@为教育发声:
乡镇政府属于国家基层政权机关，行政级别为乡科级，工作人员为国家公务员，使用行政编制。
国家公务员实行“凡进必考”人事制度，不经国家及省级地方公务员招录考试，不能取得公务员身份。
教师为事业单位工作人员，使用事业编制；调乡镇政府工作，因不是公务员，不能给予行政编制。
其实是属于乡镇政府借用工作性质，其人事关系、事业编制可挂靠在乡镇政府下设的某个事业单位，而在乡镇政府机关工作。
教师原工作的学校为事业单位，使用事业编制；借调乡镇政府工作，人事关系落在乡镇政府下设的事业单位，编制仍然是事业编制；只不过是由一个事业单位调往另一个事业单位而已！
原来中小学教师的职称，最高为副高级，不设正高级；现职称改革已经设正高级，且乡镇教师职称晋升享有优惠政策。
如晋升副高级职称，行政级别相当于副县处级，高于乡镇政府最高领导人乡镇长的乡科级，工资福利待遇比乡镇长当然还要高；
若晋升正高级职称，相当于副厅局级，既副地市级，什么概念？比乡镇长高三级，估计乡镇长也是望尘莫及！
当然，事业编制工作人员，根据《中华人民共和国公务员法》相关规定，可以通过调任转为公务员，但必须是乡科级以上领导干部，也就是必须提拔为事业单位乡科级领导，经过严格审批，才能调任为公务员；乡镇政府下设副科级事业单位，一半个而已。
事业单位工作人员，也可以参加国家及地方政权机关领导人选举，当选为国家及地方政权机关领导人，而成为公务员；如当选为国家及地方人民代表大会、人民政府领导人，或国家及地方政协领导人。
z山海
你好，我是话说小白，我来回答这个问题。
建议不去。
第一，若你是在公立学校并且有教师编制，享受的待遇比事业编制好很多。
我们都知道教师编制属于事业编制，从属的事业单位属于具有公益性质的社会服务组织，为社会提供相应的公共服务。在一所公立学校教书育人，和你去乡镇政府工作虽然都是事业编制，但是教师的待遇和地位比在乡镇政府工作要高很多。
第二，在乡镇政府工作转正机会渺茫。
可能很多人一听说是在政府部门工作，觉得很有面子，很有地位，其实这种想法是错误的。首先，你是在乡镇政府，相当于是在最基层的地方工作，全国那么多基层组织，没有人会注意到你；其次，你是借用过去的，你的组织关系依然在原单位，在新单位根本没有什么地位而言，遇到考核的时候，原单位不会考虑你，现单位也不会考虑你，毕竟名额有限，所以借用了一辈子什么都没有得到，不如不去。
第三，事业编制国家正在改革为聘任制。
应该知道国家正在改革事业单位，由事业编制改革为聘任制，也就是说以后不存在事业编制了，都是合同工。但是教师编不一样，国家一直在实施科教兴国战略，教师编是不会被冷落的，反而会越来越吃香，从长远看，教师编会更好。
以上三点是个人看法，希望我的回答对你有所帮助，谢谢
