自然2902
保安工資才2000，因為睡崗，就被罰款50，這合理嗎？我的回答是，合理。非但合理，而且僅僅罰款50，處罰太輕了。
無論是小區物業保安，還是單位內部保安，只要是保安崗，上班睡覺，那是崗位大忌。不僅僅是違反了崗位的工作紀律，更是對安全保衛帶來了極大的風險，一個做安保工作的人，置單位安全於不顧，竟然睡覺，除了違法，還有比這更嚴重的錯誤嗎？
之所以有許多人同情被處罰者，其中深入分析一下，同情的不是被處罰者被罰了50元，而是被處罰者的工資才2000。工資待遇低不低，由市場決定，如果工作勝任的保安2000工資找不到，需要更高的工資，那麼，月薪2000值得同情，如果2000工資做保安的人有的是，那工資就是不低了。無論2000工資低還是不低，睡崗了就得嚴肅處理。同情不能代替制度，同情不能不顧安全保衛的落地。
如果是小區物業，業主發現保安睡崗，還應該追究物業公司的責任，要對物業公司進行警告和處罰，要處罰得重一些。病重下猛藥。如果是單位保安，對負責安保工作的責任部門領導人更要處罰。
安全工作無小事。不能成為口號，保安也不能成為擺設，特別是晚上的時候。
同情心也不能濫用。
分享到:
