我是随心所玉
这点看你喜欢什么样的工作，如果你喜欢在工厂面干，那必须得在14天以后才能干活，如果你是偏好那种小地方，找工作那应该会比较好找
岽阳欢乐喜剧人
现在非常时期找工作比较困难，我是去年十一月份找到的，还算幸运，昨天发了一月份的工资，有得有失春节过年没有回家过年，现在招工的不多，只能在网上找找看了，比如58，智联招聘，前程无忧，实在不行，干日结也是一条出路，干一天给一天工资，总比坐吃山空强。
人生总是在逆境中前行
很高兴回答这个问题。
这个问题我还是有点发言权的，因为我正好在去年秋天经历秋招，所以也算是积累了一些经验。不过找工作分很多种，可能是农民工，或者是因疫情导致单位裁员的，我的经验主演针对一种类型，就是本科或研究生毕业要在春招过程中找到工作的类型，当然其他类型也可以借鉴。
首先，用好网络途径。现在基本上各种招聘单位都会在网上发布消息，主要有这么几个渠道，一是APP，我用的是应届生求职，还有许多其他的比如智联招聘等等，信息很及时也很全面，去年秋招我每天都要看几遍。二是学校就业指导中心，每个学校都有，也会通过各种渠道发布消息，包括网站、公众号等。
其次，把握住各种人脉。秋招期间，我们员辅导员发了很多招聘信息在我们的微信群里，因为有很多单位是想通过他们找到合适的员工的。还有自己导师方面也可能会有消息，而且这种消息可能是导师之前带过的学生发来的，有这一层关系，求职成功几率更大些。还有同学之间也要多交流，没准就有合适的，也不必担心彼此竞争，不管哪个单位招聘，竞争都很大，不差一个两个的。
上面两个说的是信息渠道问题，再说说应聘过程。很多企业会到学校开宣讲会，同时招聘，多去听一听是很有好处的。不只是自己学校，相邻学校的宣讲会也可以听，我当时有一段时间就天天到旁边学校去听宣讲会。尤其是如果相邻学校比自己学校好的话更该多去，因为那边的企业也会比较好。
简历要多投，如果你没有特别想去的单位，更要多投。经历过整个秋招，我发现找工作有时候看缘分的，没准哪一个就碰上了，恰巧就合适，就很完美，所以多投总是没错的，反正没有特别想去的，那自然就看哪个好去哪个了。如果有特别想去的，也要适当多投，现在招聘的流程很复杂，基本上都要设置好几轮面试，所以多面试也是经验。对我而言最麻烦的是无领导小组讨论，尤其要多练，练多了就很有帮助了，至少保证在很多人面前表达自己的想法不会紧张。
以上是我对这个问题的回答，主要依靠我自己有过的一些经验，希望能帮到更多人。
如果对我的回答有什么疑问，欢迎在评论区留言，大家一起讨论。
爱游戏的大明
因为疫情的影响，各家公司的春招事项一再延后，很多求职者担心、焦虑求职问题。
针对疫情期间求职者找工作应该如何选择，我们提出了相关建议，以供参考。
● 行业
疫情中，我们会发现并不是所有行业都受到了打击，影视传媒、服务业、旅游、制造等行业会比较艰难，但医疗、电子商务、云计算、游戏、线上教育、远程办公等则逆势上扬。
求职者在选择行业时，建议选择逆势上扬的行业，因为业务增长，这一类公司的招聘岗位往往会更多一些。
● 企业
疫情防控期间，由于延迟返工等原因，大部分企业现金流压力增大，因此招聘要求会更加严格。
求职者在选择企业时，建议选择现金流充足、融资稳固，领导层应对能力强的公司。
这样的企业信心强、抵抗风险能力强、有充足的资金后盾熬过疫情期。
● 岗位
思考自己准备求职的岗位是否能为公司带去新机会？
自身是否具备在此次浪潮中可以快速应变的技能？
企业为何在此时招聘这个岗位？
这个岗位需要的是什么样的人？
在未来的一段时间内，受防控管理限制，远程面试的招聘方式还将持续一段时间，针对远程面试的技巧，我们也整理了相关建议，以供参考。
● 面试前
调整好硬件设备，确保光线充足，网络状态良好。
准备好一些问题的答案，避免临场发挥的情况。
提前对所面试公司的业务做一些了解，如果有意愿很强，还可以写一份分析报告，这样能提升面试官对自己的好感度，也能加深自己对行业业务的了解。
● 面试中
保持自信心态。
面试期间，应该注意自身的语速、语气和音量，在回答问题的时候要注意对方是否能听清，如果面试时有变化可以询问对方是否能听见。
能回答的问题，要自信满满的回答；不知道的问题，也要不要不怯场，要有自信有胆量反问面试官，有没有其他更好地方法，面试官不会因为某一个问题没回答好而否定你。
在面试官说出问题时，应该及时知晓面试官这个问题的考察点是什么，知晓面试官想得到什么信息，这样在面试时会占据优势。
● 面试后
面试即将结束时，要向面试官道谢，保持坐姿和微笑，切忌不要在结束时匆匆关掉视频，好的涵养都体现在细节中。
面试结束后，复盘一下自己有哪些地方可以改进，哪些问题没回答好。
把没答好的问题记下来，仔细想想更好地答案，避免下次出现同样的错误。
袁海洋
大家好，我来回答一下“疫情过后，如何快速找到工作”这个问题，如果有不同观点，欢迎留言。
疫情过后，也就是说疫情已经得到有效控制或疫情已经慢慢消失，人们出行不再受限制，大家可以通过以下方式快速找工作：
- 找潜在需求量大的行业，大家已经习惯用手机线上购物、点外卖，疫情期间迟迟发不了货，必将导致大量货物积压；疫情过后，人们已经正常上班工作，这些必须大量的快递员，外卖员配送餐才能缓解，快递就找顺丰、中通、圆通、汇通、申通、韵达这些快递公司，外卖配送就找美团、饿了么这些公司，可以直接过去这些公司面试。
- 直接到当地工业区找工厂面试，工厂复工后都需求大量生产普工，通常他们都会在自己工厂门口张贴招聘信息。
- 通过亲戚或朋友介绍到他们公司面试，因为他们在原公司上班，所以他们都会第一时间知道公司内部招聘需求。
- 从线上主流的招聘网站找，如“前程无忧、智联招聘，BOSS直聘”等， 里面都有大量不同岗位招聘信息，网上自己投简历应聘。
前3种是直接面试，面试后基本能知道结果，第4种是线上投简历，网上选择的单位更多，通过多投方式也能很快知道结果。以上我个人的观点，欢迎大家在评论中发表自己不同的观点。
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南广北漂优力源
疫情过后，如何快速找到工作？
只要你身体健康，找个工作不是问题。
首先咱们来分析一下，这次疫情影响最大的行业有哪些？
一：生产行业。
二：服务行业。
三：餐饮行业。
那么接下来就要看你的技能和特长了。
如果你之前有过工厂的经验，那么疫情过后你去广东或者福建江苏，找个工厂的工作，绝对会轻而易举。
如果你有销售精英，或者专业的服务技能，你找个工作肯定也没有什么问题。
餐饮行业，那就是送餐员或者是餐厅服务员，你找个工作也不会太难。
经历疫情以后，各大行业均需要复工，所以只要你愿意，找个工作绝对不会太难。
人生百态酸甜苦辣咸
我的一个朋友之前做了2年某直播平台制作人，去年顺着资本寒冬11月整个部门被裁，年前一直都找不到工作，结果年后疫情一来更绝望了。
正式员工都已经整月放假了吃低保了，还招人干什么？？？
好了，整体招聘不景气已经是事实，言归正传，具体会有什么影响下文开始说：
1． 招聘量缩减
疫情影响下，线下经济受创最严重，各大商场都关上了门，没有营收，房租成本又摆在那儿。而原本艰难的电影、旅游更是因为这次疫情难上加难（难免徐峥被业内讨伐，这对于电影从业者来说是雪上加霜）。已经这么难了，还招人做什么，取暖吗？
但同时，从春节期间各个网校向武汉捐款捐课就能看出，部分以线上业务为主的公司反而需要在这个时期抓住机会，因此，这类公司的招聘量并不会受太大影响。
2． 求职形式多为线上
国家已经延长了假期，并公布了一系列关于招聘的处理措施。比如北京人力资源社会保障局、市教委，第一时间也出了一些处理措施（针对春招）。
1⃣️暂停现场招聘活动
2⃣️开展线上就业活动
3⃣️简化优化就业手续
4⃣️推迟业务办理时间
不仅政府管控，面试官和面试者在这个节骨眼也都不想碰头，毕竟再见只能红着眼，大部分公司都采取了线上招聘的形式。
3.应聘竞争更加激烈
年后本应是求职的“黄金时间”，有一大批即将毕业的大学生，又有寻求新机会的职场人，而由于疫情被延长的假期，让处于待业期的职场人越来越多，极大地加剧求职的竞争，求职者的被动性大大地加强。
奥利奥利利利奥
隔离病毒，但不隔离爱。
突如其来的疫情确实让很多人暂时失去了工作，现在找工作的方法多种多样，工作最重要的是适合自己。
我就自己的经验为大家分析一下合适的求职途径。
1、寻求技术类中高端的职位大家可以上
猎聘网 智联招聘 投放合适自己方向的简历，疫情结束以后可以尽快的去面试谋的一份自己满意的工作。
2、在三线四线城市的朋友们除了猎聘网，智联招聘 还可以选择58同城，赶集网等网站，这些网站作为分类信息的大站，涵盖的信息较多，求职搜索能力还是比较强的。
3、IT专业类的朋友可以去拉勾网，boss直聘看看，相对高端，这些网站上IT类的人才信息较多，相对于其他网站IT类较大的轻资产公司也会在这些网站上发布招聘信息。
4、工作领域更加专业高端的朋友可以求助猎头，他们手中的职位也更为丰富，现在国内猎头市场而言 埃摩森 大瀚 锐仕方达 沃锐 都是不错的选择，他们手中的职位经过自己的把控，更安全，也更加符合你的职业定位。
当然迷茫的大家还可以趁着在家里的这段时间努力学习专业知识，为疫情后的求职顺利，努力奋斗！
疫情期间大家都为了国家能尽快度过危险期在家里度过，大家加油。
闲庭漫步享人生
你的具体情况没有说清楚，从以下几方面给你答复：
一、如果你是今年高校的毕业生
1、关注你学校的网站，学生工作处的微信公众号，3月份到4月份，会组织网上在线招聘的。同时，你也关注其他高校的网站，会发布招聘信息，请积极准备，如简历等信息，抓住这次机会。
2、关注行业招聘会。你所学的什么专业，你就关注这方面的，最近在网上也会发布招聘计划的。
3、关注政府部门的人力资源网站，陆续会发布招聘考试信息。
4、有认识的学哥学姐，也联系一下，说不定他们在的公司有内部推荐的机会。
二、如果你要跳槽
建议目前不要轻易跳槽，可以关注着，等到下半年再看吧。
三、如果是打工
1、关注当地政府发布的一些信息，有招工的会直接对接的。前几天新闻报道，浙江那边，有包机、包车，定点接送工人的。
2、目前建筑工程开始复工复产了，可以关注。
3、快递、外卖。快递和外卖，目前大城市还是有缺口的，可以考虑一下。
4、餐饮业，逐渐开始复工了，可以关注。
5、酒店业，逐渐开始复工了，可以关注。
以上信息，在招聘网站上都可以找到。
希望回答，能提供一点帮助，关注一下我的头条号吧。
森木客
疫情期间说实话，工作不好找，现在虽说除了湖北别的省份有的已经复工了，但是大量需要招聘人的时候还没到，最起码要等到确定疫情已经被控制住了。再一个就是今年这个就业形势确实很严峻，疫情压垮了很多中小企业，尤其是餐饮，零售（零售这一块这几年都不好）。如果你不着急你就在等等，看看三月份是什么样子，如果你实在着急可以去应聘一下送外卖的（这个确实能解燃眉之急）或者送快递的（顺丰可以一试），如果从长计议，我建议你选择快递行业，虽然这两个行业门槛都比较低，送外卖解决燃眉之急，但是没有太长远的发展前景，送快递的只要你的区域好，你肯下功夫收件，你的收入绝对差不了。
