用户4264333834
应该是在部队29年了，算18-20岁左右入伍吧，29年也50岁左右了，按60岁退休吧，也就十来年了，还是建议自主择业吧。回到地方几个现实的问题摆在面前：1、回到地方专业很难对口，大部分处于小白，很难再学习深造；2、在部队特别是作战部队、边防及偏远高原部队，与地方接触少，不要说进单位，就是回地方社会，也要适应很长一段时间；3、快50的人进机关单位，人事圈子首先很难进的，很难融入的，50多的人家庭肯定放在首位了，上有老下有小，都要照顾的，精力体力分了许多；4、就算进了单位，如果不担任领导层，或不在关键位置，比你年轻的人当你领导，恐怕也有不少人心理上适应不了。个人感觉，自主择业为优选，拿点钱，也不要想着做生意了，每个月也有最少一万多固定收入，如果能放下面子去找份适应工作，充实下时间，也不施为一种乐趣。在部队那么多年，这个年纪了，也正好放松下自己了。
文书的烦恼
看来我们是同年战友，祝贺你能坚持为国奉献29年，而且官至正团，值得敬佩！
十年前，我有两位比我早入伍六年左右的铁哥们战友，一位副团，一位正团。副团的战友是师级单位政治部干部干事（实际命令为计划生育办公室主任），业余时间自学通过国家司法考试拿到律师资格证，正团级战友是师级单位政治部副主任，在团级单位做过政治委员，也就是做过政治主官，他们两都有很强的文字功底和领导力，都在同一年准备退出现役，都在同一周和我讲决定以自主择业形式退出现役，而且填完申请表，之所以如此选择是受我的影响，说我能在社会上混的风生水起，他们感觉自己也可以，而且还会比我更有优势，部队领一份工资，到地方还可以干一番事业增一份收入很好。但是，后来我却耐心地和他们分析具体情况后让他们改为转业安置，结果副团的战友后来回到原籍地级市法院直接安排正科级实职，后来更是在分管具体工作上独当一面，正团的战友安排到部队驻地地级市政府编制办公室副调研员，两年后晋升为副主任，都还是很满意。我现在把我动员他们改写志愿的理由和你大致分享一下。
第一，我是光脚出来的，充其量是当年较有名气的小秀才而已，属于一直不安分喜欢折腾的那种，能上能下，又是较年轻就出来了，没后顾之虑，而他们都官至团级，四十几岁，一定会上不成低不就。部队和地方企业尽管在管理理理念上有很多相同之处，但在具体文化表现形式和实际内容上相差极大，这个差别会让他们在适应新的文化新的团队中有一个很大的不确定性，无论管理方式还是结果都会有很大反差。
第二，他们都官至副团，都在比较大的机关，受人尊重，尤其做过主官的战友，更是享受过专车、司机和秘书，尽管他们自己很谦虚，但是都属于“高高在上”。到了民间私企，在还没有得到实践检阅的情况下不可能给他很高的职位，从实际情况看这种选择的人大部分被安排到办公室（副）主任，或者行政经理，或者保安经理等，不管怎么样都是服务性保障性很强的岗位（其实能这样已经很幸运），这样就把他们从享受服务又拉回到为别人做后勤保障的角色来，前后对比对社会地位的感受方面一定会有极大的不适应，甚至反感。
第三，更重要的是，他们由于长期做领导，一定程度上会接受不了比自己年轻而且大学刚毕业没多少年的年轻领导人脸色。
第四，他们都各自有一般干部不具备的优势，比如有一定领导力基础上的文字能力，和组织协调能力，由于长期在政治部门工作，包括办公工具的使用等其他领域的知识也更广更宽一些，作为转业干部这些都是优势，能讲会写。尤其副团的这位战友还通过了司法考试，这在现在都是难得和成熟的专业人才。
第五，如果选择自主择业，家属也不能跟随享受政府安排，还可能由于参与二次创业革命又重新选择和家人过两地甚至三地分居的生活。
当然，我也和他分享了哪些情况下可以选择自主择业。
第一，技术干部，没做过主官没领导过团队，转业到体制内也没有被安排到实职到可能，选择拿一份退役工资，再出来社会凭自己的技术找一份适合自己才能发挥岗位领导一份薪水，又能让自己下半生过的充实。
第二，年龄不大，35岁左右，没做过主官，善于接受新生事物，勇于挑战能吃苦，立志再干一番事业，甚至重新创业，都是可以的。
第三，有家族生意，或者朋友有成熟企业，而且有过深入交流，可以过去帮上忙，这种定向式的再就业或者创业也可以选择自主择业。
第四，自己没啥特长，在部队辛苦几十年了，不想再折腾，或者有可能因为工作安置或者到了岗位看别人脸色，也确实不会太有前途，家里条件比上不足比下有余，继续过一个平静的生活，也可以选择自主择业。
第五，自己既无和社会接轨的其他特长和能力，又无很强的社会关系，到了地方发展潜力有限。
天地壹号刘彬
转业还是退休？
如果说能够在拿退休金的情况下，有余力去做副业的话，或者去完成一些人生中未完成的愿望。退休也是个好选择。
我的一个亲戚40岁，今年刚刚办的是退休。他的打算就是随便在找点什么事情做。想做就做，想停就停，很自由。因为亲戚里面有做生意的。所以说他的钱也可以适当的投资一点，可以得到一点分红。
如果是转业到一个单位的话，通常给的都是闲职或者副职。还要多干很多年才能够退休。虽然说有一点点资源。办事相对来说灵活度高一点。但是付出的代价就是要多上十几年的班。不妨想一想到底有多大个事儿，需要靠关系？值不值得花这个代价？
如果是退休，先回到地方上熟悉一下环境。找一些岗位先试一下。既有退休金又有工资。在熟悉环境，建立一些人脉的情况下。找准机会还可以创点业投点资什么的。只要不冒险的把资金随便乱投。不乱折腾。生活可以预期的是很安逸的。
其实创业还是退休，最重要的不是别人怎么建议。而是自己觉得自己哪种生活自己喜欢？
如果很喜欢这种单位的环境和氛围。喜欢按时上下班，喜欢经常开会。那么上个班也许是一件很快乐的事情。
如果不喜欢受拘束，喜欢自由自在，那显然退休是一个最好的选择。
凭自己的感觉，哪一种生活会让自己感觉开心一点。我觉得开心的生活才是最好的，不要太追逐利益。
静思录
我也是部队正团，在正团第四年时候退役。对于自主还是转业，我觉得看个人和所处安置地点的情况。一看，安置地点的工资水准和安置情况，有的北方城市工资水平整体不高，尤其是退休后更少，29年军龄接近50岁，没有两年就退休了，自主现在按照题主的情况，能月收入在一万二左右。退休时在工资不涨的情况下，能到一万三。而退休的时候只能在六七千，这个差距还是很大的。二是看个人情况，如果不想再朝九晚五，想回归家庭，照顾妻女的话，完全可以自主。另外自主择业的政策是鼓励你二次再就业缓解地方接受军转干部压力的。选择自主的重点在于你是否有二次再就业的能力、技术、决心和承受力。
好大一棵树894
你这个提问有问题啊，咋可能在正团岗位上干了29年呢，应该是在部队干了29年，正团级，目前是转业好呢，还是退休好。
其实，你这个问题也问的有问题，你目前不是退休，没达到退休年龄段，只能说是自主择业，可以每个月拿到一部分工资，躺在家里，啥都不干，每个月比其他人的工资还高，这个不是退休，为自主择业。
那么，你是转业到地方好呢，还是自主择业好呢？我来分析一下各自的利弊：
转业：到地方，按照你目前正团级别，在部队干了29年，目测你的年龄在50岁左右，如果早早当兵，部队上的军校，可能只有四十几岁（因为去部队当兵的，十七八岁，加上29年部队军龄，也就47左右），如果是大学毕业去了，差不多五十一二岁。不管是47岁还是52岁，年龄不占优势了，因此，你到地方，好的情况下，有正处级实职（可能性为1%），有个副处级的领导岗位，是非常不错了（部队大多数到地方，降一级），极有可能是一个副调研员（没有实质领导实权的副处），因此，极有可能经常要被一些40来岁的领导或者跟你差不多大的领导指挥、使唤，让你不爽。
好处就是，基本不需要怎么干活，就等待退休，甚至如果有机会，还有可能升职到正处级或者有实权的处级领导。同时，毕竟是在体制内，工作稳定，也有正规工作，有一定地位，不会再像自主择业那样，没有了工作，很茫然，同时，可能还会去做降低身份的一些工作。
自主择业：好处：1、有一份固定的工资，正团下来，一个月的工资在1万+，即便你不出去工作，躺在沙发上坐收钱，也每个月比那些累死累活的人，一个月五六千强多了。我一个同事，老公正营，自主择业，在家里待了一年了，每个月7000多工资，他不出去工作，也比每天忙忙碌碌的老婆四五千工资强很多，因此，他现在每天就是接孩子上放学。2、再去找一份工作，有双份收入，有保障不说，还收入翻倍；3、自由，不用像去体制内那样受限制了，自己做点小生意，还不错，自由。
坏处：1、工作不稳定，没有安全感；
2、放不下面子去企业上班，觉得别人来指挥我这个正团级干部，心里不舒服，何况，还是一些小年轻呢，因为心态不摆正，容易找不到工作；
3、不出去工作，容易把自己荒废掉。客观地说，在部队时间待久了，就跟社会脱节，很多人到社会上后，适应能力比较差，就如同我这个同事的老公，正营下来后，长期找不到合适的工作，企业不愿意去，自己做生意，又没有那个头脑，所以，天天待在家里，导致人快要荒废了，他虽然每个月比同事工资高，但同事每天看他那样待可在家里，非常烦躁，现在是看都不想看他，导致这个同事和老公感情不是太好。
4、没有了人脉。如果去体制内，毕竟还有一些人脉关系，如果回到地方自由职业者，就失去了一切。
所以说，利弊参半，各有问题，就看你选择哪个了。
如果生是我，毫无疑问选择自主择业，不想受那份束缚，也想给自己一个次二次创业的机会。
乌鲁木齐那些事儿
军龄29年，正团，按正常情况18岁参军算，年龄应该不到50岁，根据规定，军龄满30年可以退休，一般组织上会满足个人意愿。那么，到底是转业好，还是退休好呢？
选择转业或退休，首先要认清自己，是行政正团，还是技术8级（相当于正团），是师、旅、团班子成员，当没当过团级主官，还是机关干部？为什么要知道这些情况？因为转业后计划分配与个人经历有很大关系，甚至非常关键。稍微了解一下各地转业安置现实就知道，计划分配也是要打分排序的，行政职务，当过主官，是班子成员的，加分往前排，挑选安置单位时，排名第一的先挑，然后依次第二、第三……排名最后的就没得挑了，只剩一人和一个单位。
假设分配到一个单位，一般都是降级安排工作。老兵有很多战友，包括搭班子的估计，师属各单位军政主官，基本上都安排在地级市市委或市政府下各局副局长、党组成员，一般情况下，再进步的概率极小，好象没有谁反馈说进步到实职正处了。师长、师政委都是安排在省厅做副厅级官员，只有一个师级主官，虽然从副厅进了一步到实职正厅，但很快就进去了……
选择退休或自主择业的越来越多了。相对而言，选择退休不如选择自主择业，好象每月的退役金比退休金要高一些，由于本人不满足退休条件，没有了解过，建议你朋友了解一下退休和自主择业的待遇，比较后择优而选。40多岁的团级军官，自主择业也好，退休也罢，都不可能整天休闲娱乐吧，总要找点事干，环顾自主择业或退休的战友们，从事各行各业的都有，不是当老板就是替人打工。
不管是选择转业，还是选择退休或自主择业，转业就是转型，调整好心态最重要，否则，难受的不仅仅是自己，也会影响到家人。相信你朋友的同事或战友也能为他提供不少参考意见，我在这里就不多说了。
李连明
如题所说正团并未说清具体职务，正团职最高股役年限是45周岁（特殊情况延迟2岁左右），29年军令最少也是47一48周岁，正常情况在非技术兵种的部队早就超过正团职任职条件，所以他不可能是正团职领导干部，而应是专业技术干部〈专业技术八级，中级职称，并不是正团，只是享受正团工资），中级职称最高服役年限是50周岁，就能与上题对应，发题人应说清楚，行政军官与专业技术军官，如卫生连连长专业技术八级，他的行政职务就是正连（只是职称，专业技术级对应工资），话说回头干29年最好拖一年满30年退休，拖不了就选择自主择业，若转业还要参加营以下军转干考试，所以自主或退休之路别无其它选择。
远方735887388997
本人亦是老转，为您朋友支招。
如在经济发达地区，我认为转业好。因为经济发达地区，到地方大多任公务员，即使无实职安排，待遇还是不错的，比在部队退休强，但应调整好心态，在地方莫以团职干部心态自许，也许到地方后，直接领导比你年轻，能力也不如你，但毕竟是转业转行，从心里要认同，否则会很痛苦。
如在经济久发达地区，那就吃一辈子军粮好了。
当然如自身有特长，则自谋职业最佳（自谋职业有比退休金略低的稳定收入和医保，还有一笔不菲的补助），更有利于实现自身价值。
湾湾浏阳河
正团干29年，转业还是退休，如何抉择？我负责的告诉你：第一自主择业，第二退休，第三转业。《1》.自主择业。可拿不少转业费，转业后月入万以上，还有地方给的35%左右的住房补贴。收入相比是最高的。愿意干点什么，自便。《2》.退休。没有转业费，也没有35%的住房补贴。都是交给地方一个部门管，只是个叫军退，一个叫自主择业，也都医保。我见过一个军队师级干部，军退，一个师级文职自主择业，两人住一个楼上，后者不光有近20万转业费，比前者一月还多35%的近1000元的收入。《3》.转业。安排一个副处级干部，不一定是实职，每天按时上班，月工资一般二线以下城市8000左右。工作到退休，收入可能还没有前两种选择高。这样一比，你自己选择吧！我不能替你拿这人生的主意。我儿子35岁，副团两年，我们商量以后就是自主择业了。
人心厚道
建议选择转业。在选择之前，你要考虑好你想要什么，权衡好利弊。
退休的利弊:好处是轻松自在安逸，自己年轻的时候没能好好陪家人，可以多陪陪家里，孝顺下父母。弊端就是太闲，年纪不上不下，同龄人都还在工作，自己在家干什么呢？逐渐和社会脱节，没有什么人脉关系，没有社会地位，以后想办什么事儿比较难。
转业的利弊:好处是能够继续发挥余热，个人能力强的话还有发展空间，有社会地位和人脉，比起自助只不过拿的退役金少。弊端就是一切从零，还要继续奋斗。对于团职干部转业来说，自己要做好心理准备，在部队前呼后拥，回到地方可不像以前一样，你要放下身段，要调整好心态。
人生转折，确实需要慎重考虑。
