前几天网上爆料，阿里一名P7美女设计师跳槽到一家创业公司，结果公司三个月倒闭，肠子都悔青了。
去年的创投圈特别冷清，融资数量、金额都下降很多，创业公司的业绩、上市情况也大幅缩水，是中国互联网最寒冷的一年。再加上年初一场疫情的碾压，许多创业公司资金链断裂倒闭，这位阿里P7美女设计师正好赶上了。
往前三个月推算一下，这位小姐姐大概是在12月左右跳槽的。年底跳槽，年终奖都不要了，看来对方公司开的价非常高。但是很可惜，创业公司倒闭了，所有的许诺都化为泡影。
大家都知道，阿里P7是有股票的，放弃了阿里的工作和股票，又损失了好几个月的年终奖，保守估计损失数十百万。而且，按照目前的严峻形势，一时半会儿也很难找到好工作，难怪悔不当初。
真是巨坑啊！！！
跳槽，在互联网圈其实是很普遍的现象。那么，今天就来说说大厂跳槽如何避坑。
看清对方状况
对于大厂人，尤其是像阿里这样互联网大厂第一梯队的人，放着行业内最高的福利待遇和最好的发展平台，跳槽到创业小公司，本身就是一件高风险的事情。
因为，许多看上去很美、发展很不错的创业公司，抗风险能力几乎没有，更别提与深耕一二十年的BAT巨头相比。
一定要看清对方公司的状况，未来发展空间如何，靠什么赚钱，能不能长期发展，有没有创新能力，是否被资本市场看好。曾经风生水起的凡客、聚美优品、校内、人人网，还不是逐渐衰落？而BAT巨头早已建起了固若金汤的护城河，未来无限。
不要被诱惑
创业公司的嘴，骗人的鬼。创业公司很会画出一张大饼，许诺你高薪期权，把你忽悠进来再说，最后能不能兑现，没有人打包票，就连他们自己也不知道能不能成功。而且创业公司的期权，比男人的承诺还不靠谱，某街员工期权被稀释50倍的惨剧忘了？
据统计，只有不到80%的公司在创业的三年后还能存活下来，20%的公司在创业中消亡，中国每年超过100万家公司倒闭，平均每分钟有2家公司倒闭，能存活到5年以上的公司不足7%，10年以上不足2%。
所以，千万不要头脑一发热跳到创业公司，幻想着一年创立、两年融资、三年上市，然后财富自由。要是创业这么容易，中国首富早就不姓马了。
评估自身能力
大公司的人跳槽出去也不是那么美好。很多人在BAT大厂做出了很多成绩，但是待久了对自身能力的评估可能不够充分，跳到其他公司后发挥不出才能，水土不服。
小学课本就学过，橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。
有没有想过，你之所以在大厂牛的一批，是因为大平台、团队、技术的合力支撑，失去了大厂的加持后，你还行不行？我听过太多大厂的人被挖走后，发展也不是很顺利，最终还是二进宫回到老东家的故事了。
了解当前形势
从国内几大就业平台BOSS直聘、领英、拉勾等平台的数据来看，在2020年春节前离职，并且在节后已经开始求职的人才中，超半数只与千人以上规模企业的招聘者主动沟通。
这说明什么？说明大家都想找个稳定靠谱的大公司。
很多人跳槽的一大目的是涨薪，但今年的形势并不乐观。这段时间，几乎所有公司都不会给比较大的薪酬涨幅。想通过跳槽涨薪的同学，还不如留在公司好好努力呢。
跳槽的成本
做任何事情都是有成本的，跳槽同样有。
如果是同城跳槽还好，跨城跳槽的成本简直太大了。从一个城市跳槽到另一个城市，意味着你的生活圈子要重新开始，你和原来的同事朋友也会慢慢疏远，你要独自生活在一个陌生的环境。
还有更现实的问题，你在新的城市没有社保和户口，想要定居买房买车，要等上一阵子。以及，搬家要扔掉很多家具，然后租房再买新的，这些都是成本啊。
疫情之下，面临多变的市场环境，大伙儿都擦亮眼睛吧。
跳槽有风险，换厂需谨慎！
閱讀更多 BAT號 的文章
