最初的梦想596
工作开不开心，关键还是在你，你想开心，就能开心，你要是不开心，那肯定就不会开心！
题主也说到了，离开了工作你是有难处的，既然你已经陷入了这样一个僵局，为什么你不能坦然的接受现实呢？
有句话说的好，开心也是一天，不开心也是一天，为什么不能开开心心的过呢？何必顶着这样的心里压力过日子？
面对这样的工作生活，我也深有同感，我现在也是在干这样一个工作，食之无味，弃之可惜，所以就只能硬着头皮上！在每日的繁忙中寻找自己的快乐，寻找自己的存在感，寻找自己的乐趣，没必要自己把自己弄的难受！
天中的小星星
工作开心很重要
做为一个在一个工作环境干了13的人来说，这样的话题还是忍不住想说上几句的.
出来打工，1是希望可以多挣点钱，2是想有个好老板，容易相处的同事，3，工作顺心，有发展前景，可以看的见未来，4，就是这份工作开心，让你记得快乐！
其实4个条件是每个人都希望的，但是往往事不如人意，能达到2个一般工作就有人做了
下面说说我的工作：
工作时间太久了，有些记忆也不大清楚了，但是最初的工作还是很开心的，老板娘老板对我们很好，同事间也很和睦，要知道事情就是客人来了给她们开单卖货，每天都很开心！不过那时工资还是挺少的，记得没错的话也就800到1000多点，但每天都乐呵呵的
随着时间的推移，岁月的成长，当然公司也成长了，原先3个销售到离职时11个多销售！
后来的几年，几乎都不怎么开心，工作压力大，压抑，和老板沟通也经常有分歧和争吵，到后面也不怎么沟通了，还有和仓库主管的关系也很不好（这个同事一起入职的，她升了仓库主管，我做了销售主管）企业大了，问题也多了！现在回想起来，感觉自己在工作中几乎有好几年没有笑过了，这是一件多凄凉的事情！
其实说句实话，干了那么多年，我中间还有离职后来又被邀请回来还升了职，按理能干的下去，我也是不会离开的，但是我真的不开心，最终选择了放弃
其实老板他们人不坏，反之还是挺好的！但是工作环境的氛围不好，同事之间的内耗太大了！对我来说改变不了这个局面，我可能永远也不会开心，所以我选择了放弃这份工作！
后来我有总结过，总觉得是自己的问题，但真的有心无力！既然无法前行，那就只能选择放弃！在我离开后，公司销售前后走了5个人，江山失去了一半！问她们的原因，基本都是不开心，工作压力大
所以我想工作开心还是很重要的！不然大好河山又怎么会丢失一半呢！
事后大家聊天总结了，1是老板的沟通问题和方式，不是每个人都能接受的，时代变了，帝皇式的统治管理已行不同，2是公司核心价值观：在任何企业，公司都是把销售部门排第一，而我呆的原齐企业确是以仓库为主，主管脾气不好（说别人坏话不好，也不去深入评价了，总之就是老板和老板娘的理论就是她是公司老员工，接触的外面世界少，可能心也没那么大，要多换位思考，以她的立场为准，如果我的想法和思维对公司更有利的话，要想办法和她沟通，说服她....）
其实我工作的意义很简单，把自己份内的事情做好，管好，多做业绩，多挣钱，可是未能如愿！干的不开心，最终选择放弃！
所以我觉得公司工作氛围和环境是很重要的，工作开心，说明你喜欢这份事业！才能有蓬勃向上的心
luckbird
你好，很高兴回答这个问题，我觉得工作开心挺重要的，如果我们平时上班天天不开心肯定会工作上也发挥的不好，无心工作，调整好自己的心态去上班，我曾经就有一段时间，上班一点都不开心，天天感觉人就是心不在焉，烦恼得很，后来反复寻思自己的问题，其实也就是工作当中遇到的一些事（我的上司特了不起那种瞧不起人），我心里默默地对自己说我为什么要和一个与我不相干的人生气呢？做好自己最重要，大家伙的眼睛是雪亮的。所以还是开心工作吧！祝大家开开心心！
江西锦芳
我们说职场上需要有三个愉悦，一是让上级愉悦，一个是让同事愉悦，最重要的一个是让自己愉悦。三个愉悦都是开心，所以工作开心很重要啦！
开心是个性决定的，也可以修炼，反正我是这么想的，开心笑笑比愁眉苦脸的要好。
之前有个公司老头总是挑我刺，开会时老是说我这没做好，那没做好，特烦人。后来我换了个思路，反正我问心无愧，这样往好的方面想，我既然在那里做了五年时间。
开心，开开心心的，也是对生活的一种态度。
缘来是你的2005
作为一个有着十多年HR工作经验的且目前在创业之中的人来解答：
首先，工作开心重要吗？当然重要，我想每个人都会这么回答的，不过我还是来谈谈我的观点：
1、题主在题里面说的一上班无精打采及上班不自由，这是一个普遍现象，并不是题主才有的，这个题主必须想想几个问题，一是这个不开心的周期还有频率是什么样的，是长时间的还是一段段时间的。如果是一段段时间的职场上每个人包括我也有，我每个月都会有几天低潮期，因为目前在创业，不开心也得去，因为我一天的成本支出太多，没有收入我怎么撑下去呢？
2、题主工资还过的去工作时间应该不会短，所以冲着钱这事情也得继续做下去，因为我们选工作分为几个阶段：刚毕业时我们可能看重的是工作能力的提升，因为能力提升可以让我升值，以后更好的赚钱，第二个阶段我就是要用我的积累换取高薪资，我就是这么积累过来，积累了十三年后今年和人合伙一起创业，虽然我需要投入资金，那也是我这十年用我的汗水和我的钱换来的。
3、今年中国疫情严重，尤其经过疫情的冲击企业会倒闭及裁员、跳槽的人会减少、市场上的职位会很少，所以就算你不开心也要继续撑下去。
4、其实你不开心还有一个原因就是你不知道自己喜欢的是什么，你的使命是什么？你可以通过一些职业测试去测测自己，看看自己擅长的到底是什么？你也可以总结自己这么多年的工作经验，自己擅长什么？记得我大学学的是会计，刚刚大学毕业去北京工作，第一份工作做的是人事行政助理，做的档案管理、外联沟通及考勤工作，后来我发现我并不喜欢枯燥的数字，相反我更喜欢和人沟通，所以我又自学了人力资源管理，而且报了个培训班，对人力资源有一个全面的认知，然后在北京经过五年后回到武汉，就从人事主管开始做起，为什么我要从人事主管开始做起，就是因为我要了解武汉的人事政策包括社保及招聘等等。做了十多年，我真真正正的感受到这个职业带给我的快乐。所以现在创业苦也是快乐的
综上所述，工作开心很重要，责任也很重要，有时候工作对我们而言不仅仅是一份收入，更重要他是撑起一个家的来源所在。
梦想践行者大熊张强
答：工作开心很重要！可以及早应用胜任力模型进行分析判断。
一、看看工作不开心有多少坏处：
1、工作不开心就会感觉到身心疲惫，精神压力大，容易导致失眠，易衰老，精神差，不利于身体健康。
2、自信心不足。经常会有无法立足、难以生存的焦虑。
3、暴躁易怒，既伤害自己，也容易伤及同事、亲友。
4、容易自暴自弃，破罐子破摔。
5、不合群，不太会被同事领导喜欢，也不容易结交知心朋友。
6、不容易加薪、升职，不太会得到重用。
二、再来看看工作开心有多少好处：
1、集中精力全身心力投入，工作质量、效率高，很充实，进步快。
2、满怀激情，充满自信，获得得同事认可与好感。
3、忙碌，踏实，能承担更多职责，学习更多知识。
4、有进取心，提升发现、分析、解决问题的能力。
5、工作不会觉得累，有助于身心健康。
6、容易被同事喜欢，被领导认可，被亲友尊重。
7、容易获得加薪、升职机会，得到单位和领导重用。
8、容易结交很多朋友。
三、如果你现在还是觉得不开心，仔细思考一下：
1、你自己到底想要什么？
2、这份工作是不是符合你的人生目标、职业专长、兴趣爱好？
3、正确衡量一下自己的能力和所在岗位的要求是不是符合？工作是不是太简单，或者太难？
四、最好的办法，是及早应用胜任力模型进行专业的综合分析，判断你是否胜任这份工作。如果能够胜任，那就调整心态，乐观对待。如果不能胜任，及早换岗。
要知道，合适的工作比理想的工作更重要！祝你工作开心！
我是方炎飞，长期专注经营绩效，期待与你互学共进。如果你也赞同我的回答，欢迎关注、点赞和转发，谢谢！#万众一心抗击新冠肺炎##在家办公日记##职场抗疫人#
方炎飞绩效方言
很高兴回答这个问题。工作开心当然重要了，在学校和生活中，工作的最重要的动力是工作中的乐趣，是工作获得结果时的乐趣以及对这个结果的社会价值的认识。
当然，工作不是生活的全部。生命的意义在于生活，工作只是为了生活得更好，生活不仅仅只限于工作。工作的意义在于发挥出我们的才能，使我们得到一种成就感，即满足人类的最高需求，使我们的心情更加愉悦，从而使我们生活的更加美好。而金钱、荣誉只是我们潜心于工作带来的副产品。当人在心情不好的时候进行工作，心情不好的时候你会觉得很烦躁，静不下心来好好做事，往容易带着情绪做事情，分析判断和处理能力都会出现一定的偏差。
为了能够让我们在工作中找到快乐的感觉，我们必须做到对待工作有责任感，热爱自己的工作，能够胜任自己的工作。当工作是一种义务时，生活则是一种苦役。工作是一种乐趣时，生活是一种享受！快乐的人，总是感觉时间过得快，稍纵即逝；闷闷不乐的人，总是觉得时间过得慢，度日如年。所以说工作开心是重要的。每天记得都要给自己一个微笑哟。
亦辰小朋友
工作开心重要吗？这个问题其实不用回答啊，当然非常重要了，可是为什么有很多人在工作中不开心呢，就像上述说的因为生活所迫而不得不从事自己厌恶的工作，那么，面对这种我们该如何处理呢？
1、缺少目标，人生迷茫
面对工作是不是觉得无聊乏味？工作中是不是经常浑浑噩噩？总是觉得受到了束缚，无法施展自己的才华？……都就是你工作中不开心的根源，你缺少的就是一个目标，处于迷茫之中因为你没有目标，所以才会无聊乏味，也才会产生无精打采的状态，工作上无法集中全部注意力，遇事得过且过，敷衍了事，甚至拖拖拉拉，缺乏职业道德，那么我们如何解决呢？给自己设定一个长，中，短期的目标，做好每天的工作计划，无论你是否喜欢这份工作，你都应该加强专业技能的提升，让自己的工作业绩稳步提高，因为这是你的饭碗；
先定个小目标
2、工作变成兴趣
人情不如意十之八九，要常想一二，能找到一份让自己十分满意的工作，那必然是件好事，可是多数人的工作并不是那么顺心顺意，面对不顺心的工作我们，我们必然会节外生枝出很多不满和抱怨，那么，我们如何去缓解这种情绪呢？首先，尊重自己的工作，毕竟在激烈的竞争中，你拥有了一份工作，要懂得珍惜和感恩，无论他是都让你十分满意，既然选择了就尊重他；其次，把工作当成一种兴趣对待，你做你感兴趣的事，你回不开心吗？找到工作中的乐趣，比如，绞尽脑汁终于想出了方案，大获成功，受到领导表扬，团队协作取得了优异成绩，大家一起开心，演讲中你收到了掌声与鲜花……这些都是你工作中的乐趣，只要你用心慢慢去体会，就能找到工作的闪光点；第三，摆正心态，混日子的工作方式要不得，即使你不喜欢这份工作，你也应该认真对待，敷衍只会自食其果，所以，认真对待你的工作，你的所有努力领导都会看的见，当你所有的付出与努力收到回报的时候，你还会认为这不是你想要的吗？
兴趣是开心的根源
3、世上本无事，庸人自扰之
所有的不开心，所有的不满，所有的牢骚与抱怨，其实，都是你内心的一种痛，只不过是给自己找个借口而已，说白一点就是自己能力有限，处于高不成低不就的状态，加上公司的一些勾心斗角导致的不平等，让自己心里失衡，没面子，没尊严，请你仔细想想，你是不是处于这种工作状态下呢？世上本无事，庸人自扰之，当务之急你要尽快在这种状态下解脱出来，不要卷入公司的派系之争，也不要刻意讨好领导，更不要争功夺利，保持一颗平常心，看清了也就看轻了，不要自找烦恼，做好自己的工作，让业绩为你说话，有了业绩你的面子，尊严不都有了吗。
烦恼源自失衡
最后，职场的水很深的，能说真话说真话，不能说真话就不说话，实在不行就说笑话，职场是个技术活，想在职场立足谈何容易，不管你开心与否，你都应该对你的工作负责，积极的寻找工作的乐趣，你对工作的态度，就是社会对你的态度，如果你欺骗了他，他一定让你后悔不及。
我是王某人，希望可以帮到你，关注我，我们一起交流探讨，给我留言哦。最后，记得点赞哦。
重拾信心的王某人
重要
力得科技灯镜
工作开不开心，关键还是在你，你想开心，就能开心，你要是不开心，那肯定就不会开心！
题主也说到了，离开了工作你是有难处的，既然你已经陷入了这样一个僵局，为什么你不能坦然的接受现实呢？
有句话说的好，开心也是一天，不开心也是一天，为什么不能开开心心的过呢？何必顶着这样的心里压力过日子？
面对这样的工作生活，我也深有同感，我现在也是在干这样一个工作，食之无味，弃之可惜，所以就只能硬着头皮上！在每日的繁忙中寻找自己的快乐，寻找自己的存在感，寻找自己的乐趣，没必要自己把自己弄的难受！
