z刘红
如果在工作中经常犯错，那说明自己根本不用心。在这种竞争激烈的市场环境下，每个企业都不是很好过，如果再不用心认真做事估计离失业不远了。那么要怎么克服呢，首先要静下心来想想自己哪些问题上经常犯错，那把它记下来，时刻提醒自己下次一定不能再犯错，如果犯错自己给自己给小小的惩罚。在做每件事情的时候先想想怎么做才能做的更好、你的领导希望你怎么做、他想要得到什么样的结果，然后你就按照这个思路和结果去做。如果你不会做那就请教你的领导或者做的好的同事，不要乱做，这样就不会再犯错了。
大雁520
疫情防控已经到了关键阶段，一切都是向好的，很多企业也都已经陆续复工了，在经历了一个多月的休整后，很多人在复工上班后，对年前的工作或多或少的有了一些生疏感，免不了会出现一些大大小小的错误，给工作带来了很多麻烦走了很多弯路，甚至带来了损失，好伤脑筋啊！
子曰：“温故而知新”。相信大多数的朋友在多年的工作中基本上没有间断过很长时间，更是少有超过一个月的休假。所以，这一次疫情所导致假期延长的情况，让很多的人都很不适应，每天都是在家里待着不出门。也许就把工作是事情抛到九霄云外了，每天就是怎么吃，怎么玩，怎么睡，哈哈哈，慢慢的时间长了，以前工作的事情大都忘记了，这就给复工后工作的顺利开展埋下了隐患。
疫情终归会被打败，我们工作还要继续。复工后在工作中出现了错误必定给企业和个人带来损失与打击，那么，我们应该怎么克服工作中出现的错误，让我们的工作得心应手呢？我个人觉得做到这么几点，将会更快速的克服工作中的错误，让自己的工作快速高效：
首先第一点，工作中每天都做好工作笔记。有句话说得好：好记性不如烂笔头。就算智商再高的人，也有会忘记的事情，那么，做好工作笔记就成了我们最直观最快速衔接假期前后工作的纽带。假期上班后，对之前的工作可能有些模糊了，当你打开平时的工作笔记看看，那么，立马就可以让你模糊的思路，一下子就清晰起来了，对后续工作一定游刃有余，不会出错了。
第二点，平时在工作中多和同事沟通交流，勤学多问。谦虚好学才能让你的工作能力大大进步提高。一个人离不开集体，众人划桨开大船，平时多多向同事学习，缺长补短，才能让自己能力提高，才能让你在工作中轻车熟路少走弯路。
第三点，每天做好工作总结，业余时间多多看书学习，提高业务知识水平。经验都是对平时点滴的总结得出来的，走马观花，只是水中望月，雾里看花，不能够深刻的记在心里，做好工作总结，能让你认识到工作中的不足，认识到不足后，通过看书学习，才能更好的弥补不足，提高自身能力，那么，你的工作也就更加的轻而易举，出类拔萃了。
最后一点我相信大家都可以做到，也能做的非常好，那就是不管做什么都要用心，世上无难事只怕有心人。不论在工作中还是生活中，只要你用心去做了，那就不会出现错误，没有克服不了的困难。好了，工作已开始，让我们一起努力奋斗，好好工作，为国家和社会做出更大的贡献！让疫情快点结束，祝愿我们的祖国繁荣昌盛更加强大！
流汗的水滴
如何克服工作中的错误？
可能有些人就是天生比较粗心大意，神经大条，常常忘记一些事情，也常常注意不到一些细枝末节。那么日常生活中还算是无关大雅，但在单位、在工作中就往往会造成严重的后果，那么怎么样才能改掉这个毛病呢?粗心对以后的工作肯定会是一个障碍，所以还是得重视如何避免，否则会给以后留下隐患。那到底怎么做才能避免粗心导致的错误呢?
如果想做细心的人，这需要从习惯下手尽量避免懒散拖延症等情况。具体思维可以尝试在做什么事情前考虑好要达到的目标，效果，时间，然后分化去想到每一个环节，具体看事情的复杂程度，如果能把环节拆分的越细并针对去考虑那么就越能达到做好做细。
善于观察，学习别人的思维也是一种方法，多听建议，多看别人的方法都是好的方法。然后还有养成记录的习惯，把自己的见闻去回忆并记录出来，又能加深记忆，又能通过大脑回放捕捉到一些自己之前没有发现到的细节。
其实不仅仅是工作上，生活中，粗心的话都要学会去看，去学习别人做人做事的方法。虚心学习别人为人处世的经验，学习他们的优点和长处
Tangtang的生活日记
你好很高兴回答你的问题，知错就改，善莫大焉，劳逸结合，工作前充分休息，精力集中。
工作要树立工作责任意识，每一个员工都要树立工作的责任意识，这件事情是我做的，我就要做好，就要对所做的这件事情负责，那么出现差错，责任在于我，这样在工作的时候就会格外的注意，避免出现差错。
要注重工作中的细节，作为一名工作人员，一定要注重工作中的细节，把一点一滴的都做好，尤其是一些过程比较繁琐的程序，一定要检查好每一步，每一步的细节要做好，细节决定成败，细节决定工作的质量，更能够帮助你减少不必要的差错。
在工作的时候一定要集中精力，把心思都放在工作上，这样才会避免出现一些不必要的差错，如果做着工作想着别的事情，那么肯定不会做好的，这不仅工作效率不行，质量也不会好。
要不断的提高自己，增强自身的专业技能，可以多参加一些专业的培训，要有活到老学到老的心态，这样才能够让自己的能力不断地提高，从而在工作中减少一些差错。
虚心的向比自己优秀的同事学习，遇到问题，多向他人请教，看看人家是怎么解决问题的，然后自己在做的时候，就会心中有数，把不会的转化为自己的东西，这样就能够减少差错。
工作中一定要做好自检环节，就是工作完成后，要仔细的检查一下整个过程下来所有的程序，看看有哪个环节做的不够好，还有没有需要改善的地方，一切都要检查，检查可以发现一些问题，进而及时解决。
团队意识是一定要增强的，一个团队就是一种凝聚力，这样大家就会齐心把事情做好，相信没有哪个人会想拖团队的后腿吧，所以增强团队意识，可以激发员工更大的热情，减少一些工作中的错误
三宝贝的生活日记
人非圣贤孰能无过！工作我们不能有太大的压力。工作我们要用心去做。只要你用心了真的犯了错误领导也会能原谅的。他能当上领导自然有他心胸宽广一面。首先我们不能犯低级错误。不能你犯的错误，让领导觉得你一点都没有用心去做。我们对待工作要用心尽力，全力以赴。
在每天睡觉之前想一想明天的工作计划。想一想，今天的事情有哪些没有完成？想一想，今天的事情从头到尾我们有没有被拉下了。形成这样一个良好的习惯，对于我们工作上的错误，会很大程度的减少。这就是你用心的表现。
工作的时候对非常重点的地方，要仔细的检查。对小的地方要熟知又熟。这样可以提高工作效率。减少工作中的错误。
总之我们要不断地总结自己。总结自己工作上的问题。对于会犯错的地方，要多加小心多用心。这样就会克服工作中的错误。
王哈哈wanghaha
人在工作中没有不犯错误，除非不工作。
但是我们要如何克服工作中的错误呢？
老表觉得如果工作中要做到尽量不犯错误，到不犯错误，有三点非常重要。
第一是学习，本专业，本职工作技能。人要培养自己的学习能力，要有不断学习活到老学到老的积极心态。想做好本职工作，只有不断的学习，要不耻下问向前辈请教，在工作中提升自己的能力。
第二是遵守，每个公司，每个岗位都有规章制度，职责要求，我们不能想当然，也不要搞个人英雄主义。公司或部门是一个团队，只有大家都遵守规则，同力协作，工作中才能少犯错误。
第三是反省与总结，每天快下班或者下班后，找个时间回想反省一下今天的工作，有哪些失误，应该如何改进可以避免的，自己不明白，及时请教同事。最重要的是学会总结，只有会总结，才能成为自己的，经历会变成能力。最后是坚持这种行为，形成习惯，工作会成就自己，成长中也能从容的处理工作中遇到的困难，克服工作中的错误
基础ai音乐
客服工作中的错误，首先要了解工作，所谓知己知彼。
1.要认真，认真是克服一切问题和困难的源头。
2.要不断学习，工作没有尽头，提高工作效率的工具也在不断发展变化。不单纯是工作速度，还有质量。
3.友善的同事关系也是客服错误的因素之一，同事之间的相互协调，互相提醒和帮助，能让我们在工作事半功倍。
4，工作，不是单一，是一项综合活动。也不是个人完成，是个群体活动。
要想客服错误的发生，就要充分了解并熟练操作。及时工作关注相关变化，工作本身和工作相关。和工作中的伙伴相处和谐，共同进步。客服个人心态问题。
抹茶味的阿花
首先不让失误再次发生!已经造成的无法改变,但可以防止下次的发生!
其次是多学习本职工作能力，多观察同事处事办法，多改变自己错误的雷区，多实践避免纸上谈兵，
工作失误指的是在自己责任范围内出现的对公司的利益的直接或间接损失，直接损失一般可以用金钱来衡量，间接损失一般指企业形象、产品形象、企业信誉等，一般不能直接用金钱衡量，所以，间接损失更加严重些，它往往影响得较深而且时间更长，就像人一样，名声坏了会影响自己今后的很长的路，但是身体上划破点皮几天就好了。 在工作时如果有了失误，要主动承认，可能在客观上不能怪自己，但要首先承认自己有失误，然后慢慢解释清楚。一般失误和严重失误没有严格界限，真正区分它们的是你的老板，所以除非明文规定了什么是一般什么是严重，老板的价值观很大程度上决定了它们的界限，如果老板眼光比较浅，很可能对眼前利益更重视些，也就对直接损失更重视，那么造成一般直接损失的失误就成了严重失误了，如果他对企业形象看得比命还重要的话，那么造成一点点企业形象损失他都会对你吼的，因为在他眼中那就是最最严重的过失。
人非圣贤，孰能无过过而能改，为好。 过去的已经过去了，即使是神仙也不能挽回。 总结经验教训，今后不犯相同的失误或错误，才是聪明人。 时时地用过去的失误，扰乱自己的心情，往往还会造成新的失误。 为什么不将过去的失误忘却呢？ 这样可以赢得一个好的心情，并为在新的工作不出现新的失误奠定基础，这样的事情，何乐而不为呢？
工作上出现了重大失误，补救措施就相当于是亡羊补牢，其补救方法建议从两个方面去着手解决。 1，工作上出现了重大失误以后，切忌不能因为怕担责就隐匿 不报，要知道 在公司一般是有高层的眼线，纸是包不住火的，要主动向自已的领导反馈，在公司事务中领导有一定的权利，同时拥有公司所赋予的资源，在处理棘手问题上的办法肯定要比你多，这就是所谓的职场中的“借力”。 2，不要让恐惧影响了自已判断问题与分析问题的能力，在遇重大事情的时候一定要调整自已心态，尽量让自已冷静下来，然后在对问题去想办法找原因，看能否找相关的人员将事情妥善处理。 总而言之，在遇到重大事情时做为个人需积级主动的去面对，积级配合公司去处理相关的问题，不要逃避问题，心中先做最坏的打算在做挽救的办法。这就是常讲的态度决定一切，性格决定命运。
奋斗中的韩先森
人在工作中没有不犯错误，除非不工作。
但是我们要如何克服工作中的错误呢？
老表觉得如果工作中要做到尽量不犯错误，到不犯错误，有三点非常重要。
第一是学习，本专业，本职工作技能。人要培养自己的学习能力，要有不断学习活到老学到老的积极心态。想做好本职工作，只有不断的学习，要不耻下问向前辈请教，在工作中提升自己的能力。
第二是遵守，每个公司，每个岗位都有规章制度，职责要求，我们不能想当然，也不要搞个人英雄主义。公司或部门是一个团队，只有大家都遵守规则，同力协作，工作中才能少犯错误。
第三是反省与总结，每天快下班或者下班后，找个时间回想反省一下今天的工作，有哪些失误，应该如何改进可以避免的，自己不明白，及时请教同事。最重要的是学会总结，只有会总结，才能成为自己的，经历会变成能力。最后是坚持这种行为，形成习惯，工作会成就自己，成长中也能从容的处理工作中遇到的困难，克服工作中的错误！
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柒零后老表
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第一，认识到自己犯错是首当其冲的，这是心里面对自己的认知，如果你觉得这和你没有任何关系，那么你永远是个犯错的人。
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第二点，你需要认识到自己犯了错，并且分析到自己错误的原因，花时间去分析是主观原因还是客观原因，是做事粗心还是能力问题。分析好这些，对你自我提高很重要。
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第三点，你做自我检讨，除了内心的自我反省，还需要做纸质的，因为这是公事，工作范畴，你的自我检讨除了给你看，也是要写给老板看的。
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第四点，找老板聊这件事情，越主动越好，老板肯定知道所有的事情，瞒得了几天，但总归会发现的。
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第五点，和老板承认自己的错误，并且写书面的报告给老板，同时，自己也要知道，下次遇到这类事情怎么避免，以免相同的错误发生N遍。
注意事项
认识自己犯了错误才行啊
