招聘季
所謂緣分就是
你有種 “ 伯樂難尋 ” 的無奈
我正好發著 “ 菁英難覓 ” 的感慨】
我們是誰？
綠舟（非遺）文化產業園作為全球獨有的非遺文化平臺，是聯合國教科文組織唯一指定的“國際非遺節”永久載體。
園區坐落於青羊區，位於光華大道和繞城高速相交處，緊密銜接總人口超45萬的青羊新城和溫江新城兩大城市副中心，是我省唯一的國家級文化產業園區，具備先天的“唯一”優勢、“全球化”的發展高度。這裡既是優質美學生活圈，又是文創產業生態圈。以“非遺為核，創意為魂”，構建優質孵化平臺，打造中國式雅緻生活方式。
2018年，園區全面升級，發展平臺更加廣闊，現有20個崗位空缺，真誠期待您的加入！
我們希望你是？
是一個責任心很強的人！
是一個喜歡分享、自信、敢於挑戰自我的人！
是一個面對壓力可以自我調節有抗壓能力的人！
是一個真正熱愛文化產業，並且想把它作為工作的人！
你能得到什麼？
除了享有以下待遇：五險一金、營養午餐、專業培訓、通訊補貼、交通補貼、績效獎金、年終獎金、定期體檢、高溫補貼、防寒補貼、節日福利等，還將獲得以下超級福利！
☆全球獨有的非遺平臺，將帶給你豐富的閱歷，寬闊的視野，你會在各種磨鍊中得到迅速成長。
☆在這裡你可以瞭解熟悉整個文化產業鏈，在並肩作戰中，共同構建領先全球的文化產業發展示範區。
☆園區作為西南時尚潮流聚集地，近距離觀摩各種品牌音樂節、動漫節、體育賽事的福利我會告訴你嗎。
……
（PS：還有一大波福利等你來現場解鎖！）
我們需要的人才是？
法律服務部
☆招聘崗位：副經理級知識產權方向
招聘人數：1人
崗位職責：
1）負責制定完善的非遺知識產權認定標準；
2）根據中心發展需求，做好相關知識產權的申請及後續跟進工作；
3）依法做好知識產權管理工作，以提高公司的核心競爭力；
4）為園區客戶提供非遺專利問題的諮詢意見；
5）為園區入駐企業提供法律服務；
6）按時完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1）法學本科及以上學歷；
2）具有5年以上相關工作經驗，有法律職業資格證書優先；
3）掌握辦公室軟件，公文處理熟練，專業法律文書寫作能力；
4）從事知識產權工作5年以上，具備與知識產權有關的申請、維護、訴訟、仲裁工作經驗；
5）熟悉掌握並能熟練運用民法、經濟法、合同法、商法等法律知識；
6）具有敬業精神、團隊協作精神、吃苦耐勞精神；能夠嚴格要求自己，具有嚴明的組織紀律性，遵紀守法。
市場運營部
☆招聘崗位：經理 招聘人數：1人
崗位職責：
1）負責產業園整體市場拓展、營銷策劃、市場運營規劃；
2）根據產業中心整體運營戰略制定年度市場運營計劃；
3） 建立健全的市場運營體系，規範市場開發與管理的各項制度和流程，並監督實施；
4）負責產業戰略合作伙伴的引入、洽商、維護等工作；
5）負責組織參加各項目招商工作,完成中心下達的各項任務指標；
6）制定部門年度、季度、月度工作計劃；
7） 負責市場宏觀發展趨勢和行業動態的調研、分析工作；
8）評估對外合作項目商務合作條件；
9）負責產業合作的招商計劃，負責各項目在營運期的商業定位、招商策略調整方案。
任職要求：
1）大學本科以上學歷，市場類、管理類等相關專業；
2）有至少5年以上市場運營管理相關經驗； 3）對市場拓展和營銷策劃有一定的資源；
4）具有良好的運營規劃及策劃能力，熟悉基本的運營模式，善於整合各類資源；
5）具有極佳的商務談判及管理能力，有較強的團隊意識和責任心；
6）有文化產業相關工作經驗及市場資源者優先。
☆招聘崗位：市場拓展主管 招聘人數：1人
崗位職責：
1）根據項目制定的市場拓展計劃，進行市場調研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動；
2）組織市場調研活動，收集、統計、分析各項市場銷售數據及競品、消費者等市場信息掌握市場動態，研判市場趨勢，為中心領導提供決策依據；
3）負責組織協調公司內外資源，制定商務拓展計劃，撰寫商務合作策劃案，協助公司運營目標的達成；
4）根據公司業務項目需求，有針對性的發展和拓展合作資源；
發展與構建客戶網絡，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關係， 及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動，提高園區入住率；
5）隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整；瞭解、剖析行業的相關政策，提高市場影響力；收集市場資料，彙總、分析、上報，供決策部門作為決策依據；
6）實施園區內外及周邊廣告位的招商與佈局調整工作。
任職要求：
1）大學本科及以上，市場、新聞、傳播相關專業，具有3年以上相關行業工作經驗；
2）具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3）具有良好的溝通表達能力及交際技巧，具有親和力；
4）瞭解客戶需求，能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產品特點；
5）工作積極認真，思維敏捷，應變能力強，能承受工作壓力。 6）有文化產業相關資源者優先錄用。
☆招聘崗位：企劃主管 招聘人數：1人
崗位職責：
1）負責園區形象、品牌營銷管理工作；
2）負責園區VI系統的統一制定、設計和實施規劃；
3）負責指導撰寫各類稿件（營銷物料、新聞稿、軟文、期刊文案等）；
4）指導製作各類宣傳資料、產品售前文件等，為銷售工作提供支持；
5）監督執行和實施各種市場推廣活動；
6）收集整理活動反饋信息，提供市場推廣活動改進建議。
任職要求：
1） 大學本科及以上，具有3年以上市場營銷、媒體或品牌經驗，在品牌推廣有實操經驗；
2) 較強的溝通協調能力、文字組織能力及執行力，以及強烈的團隊意識和出色的團隊建設能力；
3）良好的數據分析能力、商業邏輯能力、高情商、超強溝通能力；
4）工作積極認真，思維敏捷，應變能力強，能承受工作壓力；
5）有文化產業相關資源者優先錄用。
☆招聘 崗位：視覺設計專員 招聘人數：1人
崗位職責：
1）建立、完善公司及項目品牌形象系統，落實企業品牌、產品品牌及形象的推廣工作；
2）對廣告公司及製作公司進行選擇、監控和評估，並負責設計費用和製作費用的控制；
3）負責部門合格供方庫的建立與基礎管理，實施階段性更新和淘汰；
4）負責園區導視物料設計、製作。
任職要求：
1）本科及以上學歷；廣告、平面設計、新聞、媒體傳播等相關專業；
2）精通PS、AI、CDR軟件應用，有成果性作品；
3）熟練排版，瞭解新媒體運營；
4）擁有很強的策劃能力，有成功的企業營銷策劃案例，熟悉產品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案，有商辦地產成功策劃案例優先；
5）善於溝通、協調，且具有強烈的責任感和事業心，具有良好的職業道德。
☆招聘崗位：市場拓展專員 招聘人數：1人
2）發展與構建客戶網絡，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關係；
3）及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動，提高園區入住率；
4）隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整； 瞭解、剖析行業的相關政策，提高市場影響力；
5）收集市場資料，彙總、分析、上報，供決策部門作為決策依據；
1）大專及以上學歷；市場營銷、中文、媒體傳播等相關專業；
2）市場營銷等相關專業，具有一年以上相關行業工作經驗；
3）具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4）具有良好的溝通表達能力及交際技巧，具有親和力；
5）瞭解客戶需求，能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產品特點；
6）工作積極認真，思維敏捷，應變能力強，能承受工作壓力。
產商管理部
☆招聘崗位：副經理 招聘人數：1人
崗位職責：
1) 負責制定園區招商規劃及實施計劃，協助部門經理完成中心對本部門下達各項績效考核指標；
2）落實園區的有關規定，有計劃、按步驟地完善園區各種配套措施；
3） 控制准入率的招商工作；
4）制定所有場地及品類的合理佈局及調整工作；
5） 負責制定商戶收銀方案及實施管理；
6） 對接外聘團隊管理招商資源導入及整合、招商落位工作及跟蹤管理；
7）按時完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1） 從事大型商場或現代化辦公休閒園區管理等相關行業3年以上；
2） 熟悉大型商場或現代化辦公休閒園區管理流程，善於處理緊急突發事件，應變能力強，工作思路清晰，善於溝通；
3） 有較強的綜合協調能力及責任心，能獨立開展工作；
4）具有良好的商務溝通談判能力，商業敏感度高，抗壓能力強，具備良好的職業素養及團隊意識；
5）管理類相關專業本科及以上學歷。
☆招聘崗位：主管 招聘人數：2人
崗位職責：
1） 負責園區內招商落位工作；
2）負責入駐商戶管理工作；
3） 所有入駐企業商戶的綜合評定工作；
4） 備選及淘汰商戶的計劃及實施措施；
5）商家品牌及合理價格管理；
6）園區內日常管理，保證現場有序和園區環境的良好；營業管理和園區巡場檢查。
任職要求：
1） 從事大型商場或現代化辦公休閒園區運營等相關行業2年以上；
2） 熟悉大型商場或現代化辦公休閒運營流程，善於處理緊急突發事件，應變能力強，工作思路清晰，善於溝通；
3）有較強的綜合協調能力及責任心，能獨立開展工作；
4） 具有良好的商務溝通談判能力，商業敏感度高，抗壓能力強，具備良好的職業素養及團隊意識；
5）管理類相關專業本科及以上學歷。
☆招聘崗位：專員 招聘人數：2人
崗位職責：
1） 落實園區內招商落位工作；
2）負責入駐商戶企業人員行為準則管理；
3）營運現場經營秩序及內外環境、衛生的管理；
4） 負責企業商戶的接待、綜合評估、引進和淘汰管理；
5）協同財務部實施商戶各項費用的收取及管理；
6）企業商戶的諮詢接待、投訴的處理及管理；
7） 按時完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1 ）從事大型商場或現代化辦公休閒園區運營等相關行業1年以上；
2）熟悉大型商場管理流程，善於處理緊急突發事件，應變能力強，工作思路清晰，善於溝通；
5） 管理類相關專業大專及以上學歷。
文化演繹部
1）負責制定演藝項目宣傳定位及整合運營各方資源渠道，規劃所有場館的活動；
2）負責引入和外界企業的文化交流合作和資源，策劃開展相關係列活動；
3）制定園區影視項目的宣傳全案，製作弘揚中國傳統技藝為目標的影視作品。
4）負責產業園所有場館的建設方案及項目推進和對接工作，完善園區文化建設發展規劃；
5） 參與管理制度實施情況的檢查工作；負責員工行為規範的訓練及其檢查工作；
6）負責園區重大慶典活動的策劃與組織工作；
7） 負責有關園區文化活動或工作；
8）按時完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1）本科及以上學歷，文藝類、市場營銷類、管理類、廣告類等相關專業；
2）具有文化產業、廣告、大型展覽活動工作經歷者優先；
3）五年以上項目管理經驗，親自負責過項目搭建、活動策劃等項目；
4） 具有良好的項目管理意識，對項目週期、成本、人員調配等有很強的把控能力；
5） 有培訓團隊經驗，掌握培訓員工、供應商的技巧，能夠設計培訓教材；
6）出色的人際溝通能力及交際能力，具備較強的口述演繹能力、應變能力強，具備與客戶溝通、協調及處理問題的能力，有強烈的創新意識，能夠承擔較大的工作壓力；
7） 鑑定識別項目風險並如實向客戶及公司管理層及時反映, 並積極帶領團隊找到合適的應對或規避措施；
8）有相關資源者優先。
1）組織撰寫各種工作策劃方案，完成活動相關文案策劃；
2） 負責公關、接待及彙報稿子撰寫，評估相關活動效果並編制活動分析、總結報告；
3） 負責開展公司相關活動方向、活動形式、活動思路的策劃；
4）負責相關資料信息收集歸檔工作，為公司管理層提供有關決策信息，協助制定活動策略；
5）負責本部門及與外部工作聯繫的事務性工作及協調工作。
任職要求：
1） 大專及以上學歷，文藝類、市場營銷、廣告類等相關專業；
2） 具有廣告、大型展覽活動工作經歷者優先；
3） 一年以上項目經驗，親自負責過項目搭建、活動策劃等項目；
4） 熟練運用辦公軟件，具備獨立的識圖、分析、判斷能力。
酒店管理部
☆招聘崗位：專員 招聘人數：1人
崗位職責：
1）跟蹤酒店室內裝飾設計質量控制；
2）跟蹤酒店裝修標準要求，裝修期成本控制及質量控制；
3）酒店正式運營後的日常事務性工作；
4）參與舉辦國際非遺文化主題酒店招採會，非遺項目入駐合作模式等。
任職要求：
1）專科及以上學歷，酒店管理等相關專業優先；
2）有較強的溝通協調能力、責任心強，有良好的團隊協作能力；
3） 具有2年以上酒店管理行業的相關工作經驗。
招採管理部
1） 負責制定產業園招標文件和招標要求；
2）負責編制招標採購計劃及採購年度預算分配；
3） 負責所有物資物料，信息類，項目服務類所有供應商的招標；
4） 負責管理採購操作的流程，確保採購工作順利進行；
5） 負責接洽第三方招投標公司進行招標流程的合規操作；
6） 負責與項目組對接，配合項目組展開招採工作；
7） 負責承接招商合作及合同流程，商業條款的擬定整理。
任職要求：
1）成本招採等相關專業本科及以上學歷；
2）擁有5年以上互聯網，營銷策劃，廣告設計，信息類等行業經驗，熟悉招投標程序；
3）誠實正直、品行端正，具有較強的談判與溝通能力，工作責任心強；
4）具有造價員上崗證；
5）有相關採購招標等管理經驗者優先。
1）執行招標採購計劃及採購年度預算分配；
2）實施所有物資物料服務，軟硬件，所有供應商的招標；
3）完成採購操作的流程及採購工作；
4）執行對非標等特殊物資，安排供方甄選、多方比價工作；
5）參與項目組對接，配合項目組展開招採工作；
6） 完成招商合作及合同流程，商業條款的擬定整理。
任職要求：
1）成本招採等相關專業大專及以上學歷；；
2）擁有2年以上互聯網，營銷策劃，廣告設計，信息類等行業經驗，熟悉招投標程序；
3） 誠實正直、品行端正，具有較強的談判與溝通能力，工作責任心強；
4）有相關採購招標等管理經驗者優先；
5）熟悉採購作業流程，熟練運用微軟軟件（Word、excel、PPT），有一定的文案功底；
6）有較強的責任感，工作主動 。
產業管理服務部
☆招聘 崗位：主管（知識產權方向）
1）負責非遺文化產業知識產權保護中心服務平臺的搭建工作，完成前期調查形成工作計劃並根據工作計劃按時完成平臺搭建工作；
2）負責文化產業園相關政策梳理及解讀，形成產業政策指導、為產業園及入駐企業提供政策服務；
3）根據產業園實際需要，進行文化產業相關調研，形成調研報告，為產業園產業招商落位提供支撐；
4）負責梳理文化產業相關行業管理規定，協助部門負責人完成產業園基本管理制度的制定；
5）負責協助部門負責人，根據文化產業行業主管部門要求，完成各項複查及申報工作；
6）上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1）專科及以上學歷，管理及相關專業者優先；
2）相關工作經驗1年以上，具有項目實施經驗者優先；
3）具備良好的協調能力，溝通能力，學習及應變能力強；
有較強的責任心及上進心，有良好的職業素養和團隊意識。
☆招聘崗位：主管（保稅物流及金融創投平臺搭建方向）
1）負責非遺保稅物流服務平臺的搭建工作，完成前期調查形成工作計劃並根據工作計劃按時完成平臺搭建工作；
2）負責金融創投服務平臺的搭建工作，協調財務中心，制定平臺搭建工作推進計劃並根據計劃按時完成平臺搭建工作；
3）負責會展及A級景區行業主管部門工作對接，梳理會展及 A級景區相關扶持政策，並形成政策指引，為產業園及入駐園區企業提供政策服務；
4）梳理A級景區行業管理規定，協助部門負責人完成產業園基本管理制度的制定；
5）負責協助部門負責人，根據A級景區行業主管部門要求，完成各項複查及申報工作；
6）根據產業園實際需求，進行會展相關產業調研並形成調研報告，為產業園會展相關招商落位提供支撐；上級領導交辦的其他工作。
4）有較強的責任心及上進心，有良好的職業素養和團隊意識。
☆招聘崗位：主管（文化教育培訓基地及產業聯合商業平臺方向）
1）負責非遺文化教育培訓基地服務平臺的搭建工作，對接相關教育平臺，形成平臺搭建工作計劃並按計劃推進工作，完成平臺搭建；
2）負責非物質文化產業聯合商業協會服務平臺的搭建，對接非遺文產專家，根據專家指導完成平臺搭建工作；
3）負責科普基地及博物館行業主管部門對接，梳理行業主管部門規定，制定博物館現場管理標準；
4）根據科普基地及博物館行業主管部門要求，完成各級複檢及申報工作；
5）負責博物館及遊客中心現場服務管理工作；
6）負責博物館宣教活動統籌安排；
7）協助部門負責人進行產業園危機應急處理及投訴管理；
8）上級領導交代的其他工作。
（備註：以上崗位，專員薪酬7-9萬/年，主管薪酬10-13萬/年，副經理薪酬13-17萬/年，經理級薪酬17-22萬/年。）
以上招聘，
只待高手！
請各位大神們投簡歷到QQ招聘郵箱：
1、請務必在郵箱主題欄中註明：姓名+招聘崗位。
2、請隨
簡歷附帶相關作品（相關崗位無作品呈現則無需附帶）。3、如果你從諸多簡歷中脫穎而出，我們會在一個月內發出面試邀請。
4、本招聘長期有效，直到崗位滿員，可轉給你身邊才華橫溢的朋友。
若是有緣，
我們定會相見！
期待您的加入！
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