经过4月繁忙的CPA报考期，很多考生都牟足了劲儿全力备考！但是繁忙过后，一大批人渐渐忘记了当初报名时候的决心，慢慢脱离了备考状态，开始过上了没有CPA考试的日子。
但是，前两天，人民日报推出的一篇关于考证的文章，给众多渐渐忘却CPA的考生打了一剂超级猛烈的“鸡血”。
看到这里，广大考生肯定就明白了：即时你再热爱CPA这个职业，即使你专业能力再强，你也终将与这个行业无缘。你需要“先考证，再上岗”！
我们都知道，注册会计师证书是会计界的“老大哥”。但是事实还不仅仅是你知道的那样，注册会计师证书的作用，不单单是一张准入资格证书，它甚至在整个会计领域、金融领域、教育、司法等行业中，都扮演着举足轻重的角色。
在经历了3、4月份的跳槽旺季以后，5月份看似是一个相对平稳的时期，但是实则暗流涌动，竞争将无处不在，那是因为6、7月份又将会有数十万的会计专业毕业生与已经踏入社会的你争夺饭碗。
所以，踏入注会考试路上的你，能放松吗？答案当然是不能！
广大CPA考生，如果你想在会计行业，尤其是会计师事务所执业，切记“有证千般好，无证寸步难” ！
CPA证书究竟哪里与众不同
首先，从性质上来讲，CPA证书就是一张“上岗证”，这一点它与其他的会计从业证是一样的，但是，CPA在整个证书界的地位和影响却是别的证书所不能比的。
自从2017年11月5日会计证取消考试以后，无论是否要在会计师事务所执业的会计人，都开始对CPA这张“上岗证”情有独钟。
其实CPA的通过率低到爆炸，但是依然有千万人报考，这到底是为什么呢？
1、“准入”
（1）它是我国官方唯一认可的注册会计师执业资格证书；
（2）它是唯一具有审计签字权的资格证书。
（3）不考出CPA证书，无法升经理以上级别 （当然有些事务所会有例外，但可见CPA证书的重要性有多高）
所以说，想在会计师事务所执业，就必须拥有CPA证书，而且有了签字权后，签署审计报告还会有专门的签字费，对从业人员来讲优势是非常大的。
在整个会计行业，CPA证书也越来越成为高水平财务人员的“上岗证”，如很多大企业在招聘财务经理、CFO的时候，拥有CPA证书也是其中一项非常重要的“准入”门槛，因此深受全体会计人青睐。
2、“报考”
从业证取消、初级、中级报名都不需要从业证、同地位的“司考”报名条件改革，非专业考生报考有难度……2017年证书改革，会计人无疑受到了很大的冲击。广大CPA考生也担心自己哪一天突然被拒之门外。
因此，大家尤其关注“谁能报、怎么报”的话题。
不过目前来看，CPA考试的报名条件近几年是不会变化的。
至于限制专业，按照CPA目前的难度，以及CPA证书在其他行业的大范围运用，可能性并不是很大。当然，不排除未来限制专业的可能。
3、“科目”
CPA专业阶段有6个科目，需要在5年时间内全部考完，这个5年是从你通过第一科的那一年开始算起，而不是从你报名的第一年开始算。也即你单科成绩的有效期是5年。
目前，通过专业阶段才能考综合，综合阶段的两科考试统称职业能力测试，而且没有专业的教材可以参考，暂时也没有时间限制，但依然是每年只有一次报考机会。
只有通过综合，才能拿到全科合格证书，然后在事务所执业满两年，可以拿到真正意义上的注册会计师证书。
CPA所谓的“调分制”无论是否存在，最终都是以60分为成绩合格的基准线的。
4、“就业”
虽然考注册会计师证书没有那么容易，但是在“就业”这个问题上，无论你是只考了三科，还是考完了专业六科，还是考完了专业和综合的全科，都是有好处的。
也就是说，只要你稍稍努力一下，拿下几科成绩，对自己就业都有很大的帮助，尤其是希望通过社招途径进入会计师事务所的人，即使你只有二本的学历，也是有很大机会的。
先考证，再提升自己的实力，也是一种提升职业上限的方式
CPA证书是规则的保证，更是高薪的保证
其实，会计人对CPA证书的渴望，多多少少和会计行业的薪资现状有关。随着行业竞争压力越来越大，“会计越老越吃香”成为最大的谎言，加班多、薪资低是整个会计行业一致对外散发出的能量。
有关数据显示，会计人的平均薪资只有5K出头，低位值甚至只有2K多，但高位值将近20K，而这20K中绝大多数都有CPA证书，这也就意味着，持有CPA证书能更多的接近高薪。
但与此同时，证书背后的规则，也是需要整个会计行业去维护的。无论执业与否，拥有CPA都代表着自己的专业能力是受整个会计行业认可和信任的，那自然要在规则之内去行使自己的权利。
从来没有一张证书会明码标价，所以那些年薪30万，年薪百万都是别人的故事，但如果你想成为年薪30万的注册会计师，前提一定是先上岗，上岗的前提是先考证。
谁也不知道未来会计行业会如何变化，证书的变革还将如何展开，但如果在自己拥有选择权的时候，就能为了某个目标去奋斗一阵子，那可能以后的自己会感谢当初的自己一辈子。
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