在臨近年末的一次選題會上，編輯們討論著這次的書單推薦，不禁集體感慨道，這一年在一天天的忙碌中如白駒過隙轉瞬即逝。
仔細回想我們2017年都下單了哪些書，又看完了哪幾本？查看我們自己2016年的豆瓣讀書報告，標記為“想讀”的書籍裡依然有一大半還停留在“想讀”的狀態。然後不能免俗地紛紛下定決心，我們2018年的目標就是搞定2017年定下的那些本該在2016年完成的讀書計劃。
話雖如此，但真正梳理起自己在2017年讀過的書時才發現，這一本本書幫我們回顧了一整年，依稀記起了閱讀某本書時的狀態和心情，以及那些從書裡收穫的頓悟一刻。
下面，就來看看我們的編輯們從他們在2017年度看過的書裡，挑選出了哪些最值得推薦的好書。
01《助推》
作者：[美] 理查德·泰勒 卡斯·桑斯坦
出版社：中信出版集團
出版時間：2015年4月
《助推》
推薦理由
想一想，你是不是跟比較胖的朋友在一起會吃得尤其多？是不是明知道用不上，還是會在買家電時購買“保修延長”的服務？
毫不誇張地說，選擇是人生中最重要的事。小到早餐吃煎餅油條還是麥當勞，大到婚姻對象、個人投資、子女擇校方案的選擇，任何一個選擇都有可能改變你的人生軌跡。
但是，我們往往深陷難以計數的偏見和非理性中，做出荒謬的選擇。因此，我們需要學點聰明的行為經濟學，幫助我們做出最有利的選擇。
02《指數型組織》
作者：薩利姆·伊斯梅爾 邁克爾·馬隆 尤里·範吉斯特
出版社：浙江人民出版社
出品方：湛廬文化
出版時間：2015年8月
《指數型組織》
推薦理由
《指數型組織》是一本指數級時代企業行動手冊。作者奇點大學創始執行理事薩利姆·伊斯梅爾歸納了指數型組織的11個強大屬性，並提出了建立指數型組織的12個關鍵步驟。
為什麼小米、海爾和阿里巴巴能進入“指數型組織世界100強”名單？“獨角獸”Uber、Airbnb、谷歌等知名企業是如何指數化自己的組織的？
這是一本企業高管和CEO應對指數化時代的必讀書！
03《優秀的綿羊》
出版社：九州出版社
出版時間：2016年4月
《優秀的綿羊》
推薦理由
耶魯大學的威廉·德雷謝維奇教授任教24年後，於2008年辭去終身教職，因為他認為美國精英教育已步入誤區，該系統培養出來的學生大都聰明優秀、鬥志昂揚，但又充滿焦慮、膽小怕事，對未來一片茫然，被包裹在一個巨大的特權泡泡裡，盲目自大。
帶著這種思考，他在2015年完成了《優秀的綿羊》一書，揭示美國精英教育的弊端和危機，該書剛一出版就登上了《紐約時報》暢銷書排行榜，被認為是“很可能會在美國曆史上留下濃厚印記的一本書”。
此書中文版問世後，《南方週末》撰文《精緻的利己主義者和常青藤的綿羊》開展討論。本書以詳實生動的筆觸，觸發人們對精英教育的反思，探討塑造個人成長的本質要素，值得每個具有上進心的人精讀。
04《如何學習》
出版社：浙江人民出版社
出品方：湛廬文化
出版時間：2017年7月
《如何學習》
推薦理由
追求進步卻不懂得如何學習的人，多做的每一份努力都是白費。那麼怎樣才能讓我們花更少的時間獲得更好的學習效果呢？我們首先需要學會如何學習，“learn how we learn”。
《如何學習》的作者本尼迪克特·凱里是享有殊榮的《紐約時報》科學專題記者，在這本書中，他彙集了從神經科學和認知心理學數十年科研成果中篩選出的精品，讓你看到大腦汲取知識的真正途徑，讓你瞭解這臺奇妙學習機器的運作原理，以及最前沿的科學學習方法，從大腦的學習機制講起，一路探尋記憶的真相、環境的影響、靈感和頓悟的產生以及潛意識的奧秘，提煉出10種顛覆常識的學習方法，告訴你何時學、在哪學、怎麼學，才能有效、輕鬆、不費力。
05《未來簡史》
出版社：中信出版集團
出版時間：2017年2月
《未來簡史》
推薦理由
在被大數據、人工智能等貫穿全年的2017年，人們在圍觀科學技術日益發展帶來的變革併為之歡呼雀躍的同時，也有人因技術發展對人類社會產生的威脅而緊張不安。這位被全球矚目的新銳歷史學家、青年怪才尤瓦爾·赫拉利，從宏大視角審視人類未來的終極命運，帶給我們無邊無際的思考和探尋，讓我們的思想穿越古今，並充分享受智力冒險帶來的好奇與快樂。
06《證券分析》
作者：[美] 本傑明·格雷厄姆 戴維·多德
出版社：中國人民大學出版社
出品方：湛廬文化
出版時間：2013年4月
《證券分析》
推薦理由
《證券分析》的作者本傑明·格雷厄姆是價值投資理論的奠基人，被譽為“現代證券分析之父”“華爾街教父”。他在投資界的地位，相當於物理學界的愛因斯坦，生物學界的達爾文。作為一代宗師，其投資哲學為“股神”巴菲特、“市盈率鼻祖”約翰·內夫、“指數基金教父”約翰·博格等一大批專業投資大師所推崇，他被巴菲特膜拜為“精神導師”，巴菲特稱自己投資理論的“85%來自格雷厄姆”。
《證券分析》自1934年出版以來，先後六版，80年暢銷不衰，被譽為投資者的聖經。
07《深度工作》
出版社：江西人民出版社
出版時間：2017年9月
《深度工作》
推薦理由
這是一本值得精讀的書。有的書觀點不見得有多麼新穎，但相比其他同類作品，它的骨架更加龐大紮實，理論更富有論據支持。簡言之，它更容易說服你去接受並實踐它的理論及方法。意外邂逅，會有欣然一笑而相見恨晚的感覺。顯然，這本書就是。
08《影響力》
出版社：北京聯合出版公司
出品方：湛廬文化
出版時間：2006年5月
《影響力》
推薦理由
為什麼無人問津的東西，價格乘以2以後，反而被一搶而空？
為什麼房地產商在售樓時，會先帶顧客去看沒人會買的破房子？
為什麼汽車經銷商在顧客掏錢買車之後才會建議顧客購買各種配件？
政治家運用影響力來贏得選舉，商人運用影響力來兜售商品，推銷員運用影響力誘惑你乖乖地把金錢捧上。即使你的朋友和家人，不知不覺之間，也會把影響力用到你的身上。
《影響力》是著名的心理學家西奧迪尼的社會心理學經典作品，在這本書中，他為我們解釋了為什麼有些人極具說服力，而我們總是容易上當受騙。隱藏在衝動地順從他人行為背後的六大心理秘笈，正是這一切的根源。本書對於商業人士以及廣大普通讀者有深遠的意義，教你學會對順從業人士說“不”，幫助你成為一個真正對他人有影響力的人。
09《先發影響力》
出版社：北京聯合出版公司
出品方：湛廬文化
出版時間：2017年9月
《先發影響力》
推薦理由
銷售同樣的產品，有人可以銷售過千萬，有人卻一個也賣不掉；在職場打拼，有人可以輕鬆得到領導的重視，有人做再多也沒有存在感。
成功者是怎樣對他人產生影響的？你可以像他們一樣改變和說服他人嗎？
在《先發影響力》裡，“影響力教父”西奧迪尼提出了營銷領域30年來真正具有創新性的概念——先發影響力。通過先發影響力的兩大武器：注意力和聯想，在傳遞相關信息前，就能夠抓住別人的注意力，開口之前就奠定勝局。
10《最好的告別》
出版社：浙江人民出版社
出品方：湛廬文化
出版時間： 2015年7月
《最好的告別》
推薦理由
記得《奇葩說》有一期辯論的話題引起過熱議：“對於絕症病人，我們應不應該鼓勵他們活下去？”在我們的文化裡，很忌諱討論死亡和衰老，但當獨立、自助的生活不能再維持時，我們該怎麼辦？我們作為家屬應該怎麼辦？我們無人幫助就無法生活的情況下，還能有什麼更好的選擇嗎？作者阿圖·葛文德是美國的一名經驗豐富的外科醫生，他結合了自己的專業知識和親身經歷，給我們提供了一些有用的建議。
現今社會，科技、醫療的進步可以讓我們的壽命得到最大程度的延續，但無論如何“老”就像日落一樣無可避免。儘管死亡和衰老很沉重，但我們能夠去思考這些問題的話，總比那一刻來臨時一無所知要好得多，而思考死亡就是為了活得更好。
伏爾泰曾說，讀書使人心明眼亮。告別2017，擁抱2018，願我們在新的一年讀更多好書，眼更亮，心更明。▲
本次“薦書”特別感謝湛廬文化的大力支持，書單中的一半圖書來自湛廬的專業推薦。
閱讀更多 獵聘 的文章
