欧怀琳
清朝官员的俸禄，主要分为俸银和禄米，也就是现金和大米，但一般是都不够花！
清代的官员等级制度继续沿用明朝的“九品十八级”，每一品有正、从之别，例如正一品、从一品。
正从一品 俸银180两 禄米90石
正从二品 俸银155两 禄米77石5斗
正从三品 俸银130两 禄米65石
正从四品 俸银105两 禄米52石5斗
正从五品 俸银80 两 禄米40石
正从六品 俸银60 两 禄米30石
正从七品 俸银45 两 禄米22石5斗
正从八品 俸银40两 禄米20石
正九品 俸银33两1钱1分4厘 禄米16石5斗5升7合
从九品、未入流 俸银31两5钱2分 禄米15石7斗5升
现在对于清代的物价和币值，算法有很多。我以清朝中期时一两银子折合成人民币200元来计算，一位一品大员的年薪才36000块！即便是将禄米折成现金也不过再加15000块人民币。
这点钱压根就不够官员花的！
就算是清代品级最小的从九品官员也得养活一大家子人。伙夫总得有一个吧，管家总得有一个吧，老妈子总得有一个吧，小妾总得有一个吧，轿夫总得有两个吧。
这些不都需要钱。
所以清代官员的正经工资是绝对不够花滴，不贪日子是没法过滴。
（清代最不愁花钱的官员——和珅）
于是在雍正皇帝即位当年便创立“养廉银”制度，希望以高薪养廉，培养鼓励官员廉洁习性，并避免贪污情事发生。
一般来说，养廉银通常为官员年薪的十倍到一百倍，但其标准比较混乱。按照光绪《清全典事例》记载范例：
- 总督为一万至两万两
- 巡抚为一万至万五千两
- 布政使为五千至九千两
- 按察使为三千至八千四百四十四两
由此可见一位从一品的总督其一年的收入可达人民币300万以上，满足自己的日常开销已不成问题。
而地方知县一级的基层官员，因各省财力不同，其养廉银大多在400到1000两之间，虽然仍旧是不多，但养活一家子老小可还是凑活的。
千佛山车神
清朝官员的工资构成为两个部分，一个是年薪，一个是禄米，按品级递减。按《大清会典》记载，清朝官员的工资水平是这样的：
一品官员年薪180两，禄米180斛；二品官员年薪155两，禄米 155斛 ；三品官员年薪 130两，禄米130斛；四品官员年薪105两，禄米105斛；五品官员 年薪80两，禄米80斛；六品官员年薪60两，禄米60斛；七品官员年薪45两，禄米45斛；八品官员年薪40两，禄米40斛 ；九品官员年薪33两，禄米33斛。清朝一两银子相当于现在人民币200元左右。一斛米相当于现在的200斤，现在大米的价格是3块钱一斤，一斛米相当于600元人民币。
所以清朝一品官员一年的工资收入为180*200元+180*600元=144000元，按品级递减，九品官员的一年的工资收入为26400元。一品官员为六部尚书、总督这样的高官，相当于现在中央各部的部长，他们的收入要养活老婆和孩子（古代女性没有收入来源）、要维持人际交往、要应付各种突发情况，所以这一年不到15万的收入是根本无法维持正常生活的。所以，清朝前期官员贪腐情况非常严重，各级官员想方设法捞钱，最大的油水就是当地税收的“火耗”钱。
雍正皇帝继位后，实行火耗归公，断了清朝官员的捞油水的来源。雍正皇帝也知道，官员一年这么点收入，自然是不够的，所以他想了一个办法，就是给各级官员发放巨额的“养廉银“，这样可以从收入这一块杜绝贪腐现象。
清朝的养廉银数额是十分巨大，因地域不同，发放数额也有所不同，一般来讲是年薪的10-100倍。总督（一品）为13,000至20,000两，巡抚（二品）为10,000至15,000两，布政使为5,000至9,000两，按察使（三品）为3,000至8,444两。这样算的话，一品官员每年养廉银的收入最高为四百万人民币，巡抚（省长）一年养廉银的收入最高为三百万人民币，布政使（副省长）为一百八十万元。
这样看，从雍正朝开始，清朝官员养廉银+年薪+禄米的收入就比较可观了，日子会过得很滋润了。但到了清朝末年，由于财政困难，养廉银很难按时足额发放，清朝官员也就只能另寻办法了。
石头说历史
清朝的官员俸禄制度基本沿袭明朝的制度。但是清朝是以满洲为统治主体的少数民族政权，清初，对满汉职官俸禄额数与组成成分的不同定制。
“俸”，在清朝职官制中，含义有二：一是借指官员任职的年资，亦即享受俸禄的年限，是官员升授官缺的重要依据之一。就这一层面而言，“俸”是指有实际政治意义的职历、年资或称工龄；二是专指官员之俸银，以货币形式颁发。“禄”则专指“禄米”，以实物形式按季发放。“薪银”，又称“柴薪银”、“月给曰薪”，与“俸”同，不给实物，俱以货币形式颁发，其实质上相当于现代工资制度中的津贴。
清朝入关前不颁官俸，对官员、将士的养赡，主要是以功次大小作为重要的分配标准，依照满洲的民族习惯以及原始的分配原则，以分发实物的形式实现。
从顺治元年至十年，是清朝俸禄制从确立到最终定型的历史阶段。从顺治七年始，满汉官均同支俸银、禄米。满汉官俸禄组成成分不同。汉官的俸禄，实际包括三个方面的内容，即俸银、禄米、柴直银；满官则“支俸不支薪”。满汉官在俸银支领时间上亦各有不同。汉官每季（春、秋）各衙门备造印册，投送户部给俸。满洲、蒙古、汉军官每年于二、八月两次给俸。顺治十三年，划一满汉官俸禄；康熙十年，统一颁俸时间；雍正三年，再次划一禄米石数。
此后的清朝官员俸禄基本如下图。
清朝工资表
明朝一两银子=现在人民币1487.744元 清初银两购买价值稍低于明朝，但至清朝中晚期由于大量外国银两涌入中国，下降到一两银子大概值300元人民币。同时外官俸银与京官同，但不支禄米。但这一个工资标准一直维持到清末，现在的国企还能每年涨工资能，清朝的官场果然好黑暗啊！
明朝米价在洪武二十八年以后基本上一两银子可以购大米二石.《明史· 食 货二》：“户部定：钞一锭，折米一石；金一两，十石；银一两，二石。”明代一石约等于现在的94.4公斤。按某某宝大米最低价10公斤78.8元计算。一两白银是94.4×2×7.88=1487.744元
米价
最高级的一品大员，一年收入虽然有二十六万，最低级的官吏年收入才四万多元。按照中科院发布2014年中国贫穷家庭标准，年入03万-05万的属于困难家庭，辛苦读书多年，最后做了个小官，结果成了困难家庭。更坏的是到了清朝后期工资加津贴没有变，银子的购买力倒是下降了。重要的是皇帝还时不时要罚官员的俸禄，例如康熙末年，山东出现亏空，户部就要求用山东全省的俸银弥补。估计他们拿到工资条的时候表情是这样的。
这样的情行很可能会造成群体事件，然而，清朝沿袭明朝的陋习，还有一种火耗的制度。火耗原指将零碎银两铸成银锭过程中的自然损耗。明代将征收之细碎银两重新熔铸为一定重量的银锭，存入国库，而将熔铸之耗损部分名曰火耗，亦称火耗银，由纳税者承担。但后来实际征收数额已经大大超出这种需要，多出的部分由于不用上交国库，就被地方官吏私自支配。
雍正上台后，力图整饬吏治，强化财政，于是实行“火耗”归公和向官员发放养廉银。就是把各地征收的“火耗”交给户部，最后保留二十万两银子填补亏空，其余按所上交的火耗，和官员品级，地方大小，政务繁简等因素分别核定发放，官员一旦离任便不再领取。可以说是一种岗位津贴，这种津贴一般在俸银的十到一百倍。有了这笔银子，困难家庭的低级官吏也马上成为年收入36万-50万的小康家庭。提前奔小康了。而直隶总督俸银是155两，其养廉银则是15000两。怪不得古人都削尖脑袋想当公务员。
至于在京城的官员就比较差一点了，除了俸禄，只有陋规钱了。陋规钱主要有印结银和外官馈赠两项。印结即保证手续。清制：凡捐官者要由同乡京官出具保结，而办这个手续要交一笔钱，这笔钱最后都按月结算分给了京官(满员没有)。
咸丰以后，印结银逐渐成为京官的主要收入。外官馈赠则有冰敬、炭敬、别敬等名目。敬，就是以钱财作礼物致敬，其实就是贿赂。夏天送的叫冰敬，冬天送的叫炭敬，离京赴外任时送的叫别敬。如果把俸禄、印结银和陋规钱加在一起，京官的收入就高出一般老百姓很多了，但是和外官比就差很远了。
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