风云一点通
大家必须了解事情的起因。2017年11月，长春长生和武汉生物65万支孩子用百白破疫苗（百日咳、白喉、破伤风），被食药监总局发现效价指标不符合标准规定，责令企业查明疫苗去向，予以召回。
其中长春长生25万支销往山东，武汉生物19万只销往重庆，21万只销往河北。
2017年11月5日，山东疾控中心曾针对当时情况，发布了《效价指标不合格的百白破疫苗相关问题解答》。
7月份，食药监总局接到实名举报长春长生药品生产过程存在问题。经食药监总局检查，长春长生在冻干人用狂犬病疫苗生产过程中存在记录造假等严重违反《药品生产质量管理规范》（药品GMP）行为。因此收回了GMP证书。
继而，导致了后续一系列问题。
可以说，本次的儿童用百白破疫苗，并不是职工举报导致被查处的。
职工主要涉及的是狂犬病疫苗，这也是长春长生获益最大的地方。
不过，我们仍然要认为举报长生疫苗的员工是有社会良知的员工。 虽然，有人说他是因为加班费低、企业待遇不好，心生愤怒进行举报的；也有的人说，因为内部调岗导致利益受损所致。其实这种说法确实有点过分。毕竟长生疫苗并不是只有这一名职工，但是只有这一名职工做了。
这次举报的职工，不管是国家还是社会，都应该给其奖励。疫苗安全涉及到公众的切身利益。尤其是狂犬病疫苗，如果没有效，一旦发病是百分之百的致死率，这是非常可怕的事情。
奖励可能分为三个层次。
第一是食药监部门的奖励。举报违法行为有奖，是各个部门都应该做的。食药监部门应该根据本次查处企业可能产生的社会危害，给予举报职工适度奖励，能达到几十万元最好。
第二，企业和社会团体奖励。本次事件的爆发少不了像京东刘强东的等一些企业家、网络自媒体大力声援，预计联系到举报职工之后，这些有责任心的社会企业也会给予其适当奖励。如果有这部分奖励，能有几百万到上千万元。
第三，普通群众家长奖励。如果举报职工能够开申请众筹一样的奖励众筹模式。毕竟很多社会人群将会给他微薄的奖励，但是这部分奖励汇集之后，会非常丰富。至少会超过1000万元。
毕竟举报的职工信息是严格保密的，其实社会泄露出来，是职工举报也是不合适的。因为，企业管理人员可以推断出的具体职工范围。如果说再给予奖励，可能职工的信息又会泄露了。
其实事情发展到这一阶段，职工应该勇敢站出来，指出企业的不合规行为，这样社会才能够更多的支持他，奖励也会切实的落到他头上。
