【人物簡介】
李明，1996年起投身蘇州工業園區開發建設，2006年入職蘇州文化藝術中心。2011年，李明擔任園區文化館助理館長，致力於園區公共文化服務體系建設。在他和團隊共同努力下，園區文化館推出了“金雞湖大舞臺”、“趣話蘇州、文化課堂”公益講座等品牌活動，廣受居民歡迎。園區群眾文化先後在國家及省市區比賽中榮獲“群星獎”、“五星獎”、“繁星獎”等榮譽獎項。
從春天開始，蘇州工業園區的群眾文化幾乎貫穿一整年進行著。近日，第五屆廣場健身舞蹈大賽、第四屆歌唱器樂大賽如火如荼地舉辦，微拍美文大賽不斷掀起熱烈參與的小高潮……園區人對於公共文化的熱情，就如夏天的溫度一樣，給人一種火熱的感覺。
今年是我參與園區公共文化建設的第八年。園區在這一領域組織的最重要的活動——文化體育節也已經連續六年舉辦，影響力不斷擴大。有數據統計，2017年園區文體節組織活動千餘場，參與人群高達十萬餘人。文體節期間，市民看演出、觀展覽、享閱讀、參賽事成為了生活常態，文藝的種子被深耕於基層。今年的文體節同樣火爆，結合“改革開放四十週年”主題，我們對各項活動進行了專題策劃，提檔升級、豐富內涵，持續擴大群眾的參與度和體驗感。
園區是一座追求創新、追求作為的現代化城區，在公共文化建設領域，我們也堅持這樣的標準。園區的廣場健身舞蹈大賽追求運動與藝術相結合，同時強調健身與審美，是普通廣場舞的“升級版”；微拍美文大賽參與“零門檻”，以文字延伸圖片意境，沉澱園區內涵；園區還積極發動社會力量參與公共文化活動的策劃執行，譬如“美術走近你”將發動區內20+美術館參與；我們還在賽事中引入“導師制”，並後續開辦藝術培訓班，不斷提升園區公共文化水平。
在進行公共文化建設的過程中，園區文化館的作用持續凸顯。接手公共文化工作以後，我主導推出了兩項文化活動：一是創辦了“金雞湖大舞臺”，送戲進社區，用文化搭建社區與居民相互聯繫的紐帶；二是打造了“趣話蘇州”、“文化課堂”兩大公益講座，豐富了群文活動的內容。園區文化館開放初期，知名度並不高，為了更好地服務基層社區，開展公共文化交流，我帶領團隊與社區緊密聯繫，積極開展優秀群眾文化傳播工作。現在，園區文化館每年的群文活動涵蓋了演出、展覽、講座等各種形式，平均每年約兩百多場。
作為一線的統籌者和參與者，看到園區的公共文化從最初的一張白紙到如今的繁榮，我深深地感受到一種幸福感和成就感。文化館的開放帶來了園區公共文化建設的起步，我們在最初的迷茫中探索學習，與基層加強聯繫、建立友情，以文藝為橋樑，讓群眾共享城市建設成果。現在，園區各項文體活動開展蓬蓬勃勃，這是我們公共文化培育的收穫。我們希望通過適當的引導，讓文化的種子在基層生根發芽、開花結果，讓群眾文化成為社會治理的一部分，用文化堅守發展陣地。
2018年7月26日
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