為幫助新員工儘快實現由校園人到建行人的角色轉換，滿足新員工履崗能力要求，建行六安市分行按照建設銀行轉型發展的需要，創新培訓方式，在市分行八樓會議室為新入行員工量身打造為期三天的培訓班。
市分行領導高度重視，7月9日上午黨委書記、行長丁大慶同志，黨委委員、紀委書記汪清河同志參加開班儀式。丁行長用“紀律”、“責任”、“敬業”、“擔當”、“堅守”十字箴言寄語新員工，勉勵新行員要充分領會建行安徽分行精神，積極踐行到實際工作中去，嚴守底線、不碰紅線，工作不懈怠、不推諉，要保持幹事創業的激情，腳踏實地，從基層一線做起。
隨後汪清河紀委書記進行了開班動員，從八個方面對新入行員工提出要求，激勵新員工要立足崗位，做出貢獻。市分行人力資源部、辦公室、紀檢監察部主要負責人、團委書記參加會議。
本次培訓班將歷時三天 ，設置安排以貼近業務發展與員工需求為導向，邀請行內業務骨幹和兼職培訓師積極參與授課，採取專題講座、業務分享、互動教學等方式，因材施教、力求實效，為六安市分行新員工加速成長提供源動力。（童靜）
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