新疆晨報訊（文/圖 首席記者 郭玲 伊犁州“訪惠聚”辦公室 張文遠）在特克斯縣闊克蘇鄉提克卓勒村院裡，只要有村民來，就會盯著院子裡的展板“研究”半天，展板上的積分榜，張貼著不同顏色的五角星，記錄村裡幹部和村民每個月的工作和生活。
提克卓勒村共305戶852人，有耕地2947畝，屬農業村。提克卓勒村黨支部書記馬驥介紹，年初，村子向心力差、集體經濟薄弱乏力，群眾對村級事務關注度不高，精準脫貧鞏固提升辦法不多，群眾滿意度不高等問題。針對村情實際，他們通過“雙向積分”的方式服務群眾，提升了基層組織的組織力和村民的積極性。
記者在提克卓勒村村委會院子裡看到，“村民紅黑榜公示欄”和村民積分平臺，村民的積分制包括化解鄰里糾紛、維護鄰里團結、主動參與環境衛生整治等等，公示結果與村民當月積分相結合，每週一公示，每月一彙報，對錶現好的村民利用週一升國旗時進行現場獎勵，對錶現差的村民進行通報批評。
在上週的獎勵會議上，8位積分達30分的村民獲得燒水壺的獎勵，獲獎村民還將享受各類優惠政策優先權。在光榮榜上，還張貼著村民發展庭院經濟、參與環境整治、慰問老黨員等現場照片。
在村委會辦公樓一樓的大廳，整面牆都張貼著黨員幹部積分管理公示表，村裡的很多工作都用積分制度，根據工作量的大小、完成的快慢等信息來積分。馬驥介紹，69分以下為一星級黨員，70—79分為二星級黨員，80—89分為三星級黨員，90—95分為四星級黨員，96分以上為五星級黨員，每月將結合考核制度授星，主要參考日常工作完成情況，評定結果與年度評優評先及民主評議結果掛鉤。“每個月一個滿意度測評，把村民召集來，給村民分發打分表，給所有村民打分，剛開始村民的滿意度只有67%，現在90%。”馬驥說道。
在積分管理公示表上，工作隊隊員黃瓊7月得分95，因上個月入戶工作沒到位被扣了5分，“我很希望村民和幹部來問我扣分扣到了哪裡，這樣能讓他們明白工作上的不足。”馬驥說，幹部連續三個月黃星（70-79分），就要進行約談，扣績效工資，而連續三個月拿紅星，就可以拿到獎勵。
“現在村裡變化很大，村民和幹部一來就先關心自己和他人的積分，這樣一來村裡的工作開展起來就更順利了。”馬驥說。
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