08.24 漂洋過海,為你而來!——武漢大學2018年度美國高端人才懇談會預告

《測繪學報》

構建與學術的橋樑 拉近與權威的距離

漂洋过海,为你而来!——武汉大学2018年度美国高端人才恳谈会预告

2018年10月下旬,武漢大學校長竇賢康院士將率“頂級HR天團”再次赴美,舉辦高端人才懇談會。在“人才強校2.0”時代,武漢大學將提供更加靈活的支持政策,更加齊全的資源配置,更加有力的平臺條件,更加優厚的薪酬待遇,期待海內外優秀學者加盟武大、共創未來!

我們誠摯邀請:美國一流高校、科研機構正式教職人員,優秀博士後、博士參會。特別邀請有意申報國家“千人計劃”創新人才長期項目、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、“青年千人”項目的專家學者與青年才俊到會交流(招聘條件及待遇附後)。

本次懇談會將有兩大“驚喜”。一是“面對面”,對於受邀參會的優秀學者,竇賢康校長及招聘團相關專家將會單獨與您充分交流,現場就有機會獲得Offer! 二是“點對點”,懇談會在哪舉辦,由您來定!我們將根據受邀學者分佈情況確定懇談會舉辦城市和具體地點。異地受邀學者,我們也會報銷往返差旅費用(實報實銷,限經濟艙)。

如此驚喜,如此誠意,您心動了嗎?那就趕緊報名申請吧!請於2018年9月10日前進行網絡登記報名(掃描下圖二維碼,瞭解詳情)。經評估,學校將在2018年10月10日前,向重點洽談人員發送邀請函。

我們漂洋過海,只為最優秀的您!

聯繫人:劉曉慧

郵箱:[email protected]

電話:+86-27-68752625

武漢大學常年接收應聘申請,如您有意向加盟,請將簡歷發送至[email protected]。聯繫人:何鵬、張曉廣,電話:+86-27-68756990。

漂洋過海,為你而來!——武漢大學2018年度美國高端人才懇談會預告

引才政策

1.千人計劃創新人才長期項目

招聘條件

1)申報時年齡不超過55週歲,一般應當取得博士學位。

2)在國外著名高校、科研機構擔任相當於副教授及以上或相當職務,或者在國際知名企業、金融機構擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才。

3)引進時未全職在國內工作,或者在國內工作不超過1年。

4)全職來校工作。

5)對於業績特別突出或者國家急需緊缺人才,可適當放寬年齡、學歷要求。

工作生活條件

1)組建學術團隊,選聘工作助手。

2)理工醫科提供不少於300萬元的科研啟動經費,另提供平臺儀器建設經費支持;人文社科提供50-100萬元科研啟動經費。

3)薪酬不低於80萬元/年,另享受高水平成果獎勵和科研績效。

4)在國家提供的100萬元一次性補助基礎上,學校提供不少於200萬元安家費或人才房,另提供週轉住房或租房補貼。

5)聘任終身職位,提供良好的科研平臺、辦公用房和科研空間;每年保證至少2個博士生招收指標和1-2個重點資助博士後招收指標(需通過學校評審)。

2.長江學者特聘教授層次

招聘條件

1)自然科學類47週歲以下,人文社科類57週歲以下。

2)海外應聘者應擔任高水平大學、科研機構副教授及以上或相當職務,國內應聘者應擔任教授或相當職務。

3)全職來校工作。

3)薪酬不低於65萬元/年,另享受高水平成果獎勵和科研績效。

4)學校提供不少於200萬元安家費或人才房,另提供週轉住房或租房補貼。

6)解決配偶工作;為子女提供自幼兒園至高中的一條龍優質教育資源;學校附屬三家三甲醫院及校醫院提供優質的醫療服務保障;職能部門提供一站式服務。

3.青年千人層次

招聘領域

自然科學、工程技術領域。

招聘條件

1)申報時年齡不超過40週歲,具有博士學位。

2)在海外知名高校、科研機構或者知名企業研發機構有正式教學或科研職位,取得博士學位後在海外連續工作36個月以上;在海外取得博士學位、業績特別突出或者國家急需緊缺的人才,可適當放寬工作年限要求。

3)取得同行專家認可的科研成果,且具有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力。

4)申報時未全職在國內工作,或者在國內工作不超過1年,引進後全職來校工作。

工作生活條件

1)國家支持科研經費100-300萬元,學校按1:1配套科研啟動經費,有重大攻關規劃的還可以單獨申請平臺建設經費支持。

2)薪酬不低於50萬元/年,另享受高水平成果獎勵和科研績效;國家提供50萬元生活補助,學校提供不少於200萬元安家費或人才房,另提供週轉住房或租房補貼。

3)可聘任教授崗位(事業編制、固定職位),授予博士生導師資格;提供良好的科研平臺、辦公用房和科研空間;每年保證至少2個博士生招收指標和1-2個重點資助博士後招收指標(需通過學校評審)。

4)解決配偶工作;為子女提供自幼兒園至高中的一條龍優質教育資源;學校附屬三家三甲醫院及校醫院提供優質的醫療服務保障;職能部門提供一站式服務。

4.青年PI層次

招聘條件

1)具有博士學位;不超過40週歲。

2)學術背景良好,取得同行專家認可的科研成果,能夠獨立開展科研工作,有良好的團隊精神和協調能力,有發展成為該領域學術或技術帶頭人的潛力。

工作生活條件

1)提供科研啟動經費,理工醫科50-300萬元,人文社科15-50萬元。

2)薪酬標準為每年20-40萬元,特別優秀的可面議。

3)提供3500元/月租房補貼或學校週轉住房。

4)為子女提供自幼兒園至高中的一條龍優質教育資源;學校附屬三家三甲醫院及校醫院提供優質的醫療服務保障;職能部門提供一站式服務。

對於特別優秀的人才,根據工作需要“一事一議”。

武漢大學期待您的加入!

漂洋过海,为你而来!——武汉大学2018年度美国高端人才恳谈会预告

武漢大學

-luojia1893-


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