“四年的青春鹽工歲月已經讓你深深地烙上了鹽工的氣息，晶瑩剔透而又堅韌卓越的鹽粒子氣質已經融進你們的血脈裡，如影隨形，成為你終身的行囊。”今年6月14日上午，鹽城工學院2018屆學生畢業典禮上，校長葉美蘭對5374名應屆畢業的“鹽粒子”這樣說。鹽工對“鹽粒子”品質闡釋為：“鹽的融化自己樂於奉獻的品質、鹽的不可或缺的地位。立於斯長於斯的服務鹽阜大地的鹽工也賦予了鹽工學子獨特的品格——特別能吃苦，特別有韌勁，特別能奉獻”，“這也印證了社會各界對鹽工學子的評價——下得去，用得上，幹得好”。一名不願意透露姓名的畢業生家長說：“4年前，我就是衝著鹽工‘蘇北小清華’的名頭，動員孩子填報這所學校的。今天，我的孩子考上了一流名校的研究生。我覺得當初我們家庭的選擇，沒錯！”如今，作為坊間傳說中的“蘇北小清華”，鹽城工學院越來越被行業和地方認可，越來越受到省內外的高中、家長和學生所認可。
就業首薪近萬元
搭建平臺保就業2018屆畢業典禮上，校長葉美蘭在給“鹽粒子”上的大學最後一堂課——《讓寬容的陽光照亮你的心房》上，她表揚了“最具影響力車隊”的野馬車隊油車動力組的李揚揚，他獲得了四家世界500強公司的Offer。該校機械優集學院有許多“預就業”同學也紛紛與國內外著名大公司簽訂了就業協議。在西門子工業軟件（上海）有限公司實習U機制142王祚軍、林佳瑩兩同學被公司留下，月薪9000元。在上海ABB工程有限公司實習的機制146谷一同學被錄取，協議中年薪11萬元。“剛畢業月收入就近萬？”老師和同學們都很疑惑，甚至可以說懷疑。“就業協議書籤署的所有約定，都是真的，工資收入也是真的。”西門子工業軟件（上海）有限公司人力資源部工作人員答覆道。原來，王祚軍經過選拔面試等多項測試，被該公司錄用為“預就業”實習生，經過一年的考核，被該公司認為“值這個價”。西門子工業軟件公司上海研發中心主任徐居仁說，“到鹽城工學院選人用人，我們最看重的就是學院專業設置面向社會緊缺的產品數據管理系統的實施、維護和定製的專門人才需求，具有強烈的崗位針對性和適應性。”學校從2017年秋季學期開始舉辦數十場中型招聘會，有近千家用人單位組團參加。各二級學院根據專業特點，提前謀劃，有針對性地舉辦了小型專場招聘會100多場，提供就業崗位33000多個，為畢業生和用人單位雙向選擇搭建平臺，成為鹽工學子的就業主渠道。此外，學校推進就業工作智慧化建設，通過就業基地的建立和拓展，實現校企訂單式培養，為畢業生提供了穩定的就業來源。截至2018年6月22日，普通本科畢業生就業率已經達85.40%。
創新創業重孵化
政策經費有扶持入學時為學費犯愁，畢業時卻已擁有自己的公司。汽車工程學院韓朝凱瞄準人們生活水平不斷地提高，對於飲用水質有了更高的要求，創立的公司採用“互聯網+製造業”模式，主要生產環保型淨水器及其他相關配套產品，年銷售額過百萬，在網絡交易平臺佔據大量市場份額。像韓朝凱這樣成功創業的畢業生，在鹽城工學院還有很多。該校高度重視大學生創新創業工作，統籌推進校內教學、實驗、實訓、創業孵化等創新創業載體建設，積極開展大學生創業教育與實踐。學校通過創業教育課程，引導學好專業知識，學會批判性思維，培養創新意識，提升創新能力，激發學生創業熱情，學生創新創業能力得到不斷提升，校內創新創業實踐基地被江蘇省認定為“江蘇省大學生創業示範基地”，截止目前，創業園培育創業項目150多項，註冊成立公司71家。
問及“雙創”話題，鹽城工學院副校長邵榮說，“‘雙創時代’，對於大學生創新創業的教育是必要的。我們學校在雙創教育方面有一定的超前性思維，如創建大學生創業訓練營，讓學生在模擬創業空間裡體驗創業；共建‘一園兩街’大學生創業園區，讓學生真正投入創業的全過程；產學研聯建大學科技園，提升學生創新創業的效能；合建創業研究院和青年創業學院，為大學生提供一站式、全方位的創業服務。”為了讓學生能夠擁有“核心競爭力”，學校每年都扶持300多個校級創新項目，一旦學生的創業作品驗收通過，除獲得2個學分外，還能獲得數千元甚至上萬元校方資助。各二級學院設有創新實驗室，此外學校通過技能拓展創新活動學分、指導教師工作量認定、評優激勵等措施，為大學生科技創新提供全方位保障。
師生共同來努力
助力考研享成功日前，材料學院141班李逸群和許豔君兩同學，一對勤奮向上努力奮鬥的學霸情侶，他們在鹽工不但收穫了愛情，更雙雙考取了研究生。該校海生學院的考研俱樂部學生，從大一就進入導師實驗室，一個實驗室10位同學7個考研成功的信息在報刊、新媒體報道和朋友圈轉發並被點贊，引起了社會的廣泛關注。“學霸院”“學霸班”“學霸宿舍”“學霸情侶”的煉成，是學校黨政高度重視人才培養、教育教學質量顯著提升、全校各部門各單位通力合作的結果。2018年，鹽城工學院共有近1800名畢業生參加全國碩士研究生招生考試，有802名同學考取南京大學、上海交通大學、東南大學、英國諾丁漢大學等國內外知名高校碩士研究生，理工科學生考研錄取率超過20%，考研人數和考研錄取率創歷史新高。考研也成了學校提高畢業生就業率、就業質量的重要補充渠道。鹽城工學院學生處處長徐新華介紹說，“新生入學伊始，學校便向學生宣傳學校扶持考研的各項政策，開展以考研為主題的各類教育活動，不定期邀請考研成功的校友回校交流；組建各二級學院考研導師團，為考研學生提供專業指導；加強相關部門之間的協同，想方設法幫助學生錄取到理想高校。”
寒門學子勤儉學
學校資助幫圓夢在鹽城工學院2018屆學生畢業典禮上，全體畢業生齊唱校歌，現場還播放了畢業生紀念視頻，在場的學生紛紛流露出不捨之情。坐在臺下有一位叫張海根的同學特別激動。由於家庭沒有任何經濟來源，剛入學時，張海根傾囊4000元交了學費，就已經“無米可炊”。張海根介紹說：“真有些不捨。鹽工對我來說意義非凡，我很高興能夠上這所學校。是學校提供的勤工儉學機會，一次次幫助我解決燃眉之急，才順利畢了業。是學校的老師幫助我、陪伴我走過四年。”在校期間，張海根還受到了江蘇陶欣伯助學基金會的資助，成為一名“陶學子”，並在由陶學子組成的伯藜學社中擔任社長，開展資助互助的公益活動。可喜的是，通過四年的努力學習和頑強拼搏，他不僅順利完成本科學業，還以優異的成績考取了研究生，並且憑著他的堅強意志，獲得了2016年度中國大學生自強之星提名獎。鹽城工學院今年考取研究生的802名同學中就有209人是家境困難學生，佔考取研究生人數的26.1%。在辦學資金緊張的情況下，學校每年擠出3000多萬元，通過獎、助、勤、補、免等措施，來幫助這部分學生完成四年大學學業，助力學生圓夢。
多元合作促發展 國際平臺拓視野
高考“擦著”本二線入學的厲崢，進入鹽工後奮起直追，迎來人生的第一次爆發式成長。通過學校與國外名校合作的教育項目，他拿到鹽城工學院和英國格林威治大學的雙學士學位。如今，又前往英國約克大學深造，觸摸到夢中的“詩和遠方”。“服務本土但不能囿於地方，接地氣的同時更要有國際視野。” 鹽城工學院黨委書記葛世倫說。這種視野，讓更多“鹽粒子”在世界舞臺上嶄露頭角。化工學院2001屆校友蕭建波，本碩博全程由鹽工導師培養，目前入選德國“洪堡學者”、躋身“全球高引作者”榜單，並擔綱第二屆“醫藥與食品中的植物化學物質”國際會議主席。 為培養更多國際化複合型人才，學校與英國格林威治大學、美國底特律大學的3+1和3+2中外合作項目中機械設計製造及其自動化、電氣工程及其自動化、車輛工程等三個專業，2018年就有64位同學考取曼徹斯特大學、喬治華盛頓大學等知名高校碩士研究生。鹽工與30多所世界名校簽訂合作協議，越來越多的“鹽粒子”走向“一帶一路”沿線國家。該校2016年起設立了“波蘭格但斯克工業大學項目留學獎學金”，每年遴選10名優秀學生，全額資助他們赴波蘭留學。目前已有20名學生受益，國際化辦學讓學生插上騰飛的翅膀。“資助學生留學，我們不求回報，他們成才就是對母校最好的回報。”在葛世倫書記看來，培養更多能走出去的科學家、工程師，讓他們成為世界有用之才，這才是鹽工的境界與情懷。
審核：蒲小飛
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