很多的职场人员，在工作能力上是有很多不足的，在能力不足的情况下，又想让自己混的越来越好，只有在工作中一些切入点入手，面对同事时才能实现弯道超车，更容易得到领导的提拔和加薪，下面小编就为大家分享四点需要做好的事情，想要学习的朋友们，赶紧与小编来看看吧!
一、从发展方向上做切入
大家要想混的越来越好，就要学会在发展方向上确定一个目标，这样自己才有机会脱颖而出，这个时候一定要重新定位自己要努力的方向，可以是自己从事的管理方向，也可以是自己从事工作的技术方向，只有对自己的能力有清晰的认识，并且拿出适合的方法，在工作中才有突破;所以说，大家要想快速得到领导的提拔，可以试试在发展方向上做切入。
二、从关键点上做切入
每一个职场人员在突破自己能力的时候，总是在一些关键点上卡壳，要明白只有在这个关键点上切入，去突破这个瓶颈，你的能力能够在瞬间得到大幅度提升，很多人之所以能够突破自己的瓶颈，那都是找对突破点，找对切入点实现的;所以说，大家要想快速突破自己的能力，就要学会找对切入点，再去努力才能尽快实现。
三、从人情关系上切入
相信有很多比较笨的人，也在想通过自己的能力，但是这些人都会没有自信，那可以试试从人情关系上来切入，可以通过行政方面的事情来做工作，也可以从这件事情的其他方面来做，往往这些事情只需要礼节性的技巧，也能帮助自己很容易的上手，这就是人情关系给自己带来的结果，再结合自己的做事特点，往往也会将事情做得非常好;所以说，大家想法比较笨时，可以通过人情关系来增加做事能力。
四、从胜任目标上切入
不管你从事什么工作，最终一定是自己能够胜任这件工作，一旦自己不能胜任工作话，相信老板也不会养一个闲人在公司里，甚至会想尽一切办法让你离去，只有胜任领导安排的工作才可以，这个时候可以试试从胜任目标来切入，工作中需要哪方面的技能和能力，自己就把精力全部放在这上面，自己才能尽快有所突破;所以说，大家要想在工作中尽快得到领导的认可，就要学会从胜任目标上来切入。
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