昨天几个朋友聚会，
不小心聊到了年终奖的问题，
没想到瞬间就变成了“比惨大会”。
“我已经一个星期不敢打开朋友圈了！”
“工作三年，
老板年终发了666的红包，
还感慨万千地说是大家辛苦了。
我只能说老板你演得那么用力也是辛苦了。”
不知道你是否也有这样的烦恼：
被朋友圈里别人家的年终奖能晒怀疑人生
自己年后能否顺利加薪完全不敢指望
房东倒是暗示了明年房租要涨…
“为什么我就这么不值钱？！”
嘴上跟自己说‘有什么都等过完年再想吧’
但心里却迷茫得很：
工资太低，明年要跳槽吗？
该不该继续做这个行业？
老是帮别人打工感觉没出路啊
但我到底适不适合创业呢
……
“我到底怎样才能更值钱？！”
看不清未来方向的你
需要的是给自己一个思考职业规划的时间
找到最适合自己的道路
才能在职场中越过越轻松
“未来几年内哪些行业和职业更有钱途”。
这应该是很多年轻人渴望知道的问题。
▲《欢乐颂》丨樊胜美，职场中的不安分者
在为大家分析之前，我们先来做一个测试，判断你是否真的适合辞职！
第一个问题：辞职以后，你有没有明确的目标？
不管是多大的目标，只要有明确的方向和规划，都是可行的，因为这起码能保证，你一旦真正辞职，能立马知道自己该干什么。
第二个问题：你有没有辞职的资本？
这里指的资本，不仅是经济上的储蓄基础，更是能力上的资本。这两者缺一个，都会让你显得很被动。倘若没有足够的经济支撑，你就没有更多时间挑选优质公司；而没有出色的能力资本，就只能等别人挑你，而不是你挑别人。
第三个问题：辞职以后，你能做到自律吗？
很多人一离职，就开始“解放自己”，没有了组织的约束，作息很容易失去规律。长久以往，很容易陷入低迷的状态。
最后一个问题：你准备好一个人作战了吗？
在漫长和未知的求职路上，失去了协作的伙伴和信息的交流，孤独感和挫败感很容易击垮人。你准备好强大的内心迎接这一切了吗？
如果你回答yes，那么你可以随心所欲，我也支持你；但如果你回答no，那么说明，现在不是你辞职的最好时机。
但是不辞职，摆在我们面前依旧有两个很现实的问题：
一个是“我不喜欢这份工作”，
另一个是“我看不到钱途”。
要想度过一个充实的人生，只有两种选择。
一种是“从事自己喜欢的工作”，
另一种是“让自己喜欢上工作”。
▲《欢乐颂》丨并不是所有人都能像安迪一样喜欢上工作
当然，每个人都渴望从事自己喜欢的工作，但梦想和现实总是有差距，现实中能够碰到自己喜欢的工作这种几率，恐怕不足千分之一、万分之一。那么与其终其一生渺茫地寻找自己喜欢的工作，还不如先喜欢上自己已有的工作。
再来说说“我看不到钱途”，该怎么办。
不知道你们有没有观察到职场上这么一群人，他们往往不是最优秀的，甚至是不起眼的，但却总能得到老板的赏识，一路平步青云。
不管你打算什么时候离职，只要在职一天就要做好你自己手头的工作，而志存高远最有效的形式就是此刻的脚踏实地。
▲《欢乐颂》丨关雎尔，勤奋苦干，最终得到领导赏识顺利转正
回到最开始的问题，“未来有哪些行业和职业更有前途”，说实话，我不能预见你的未来，因为预见未来最好的方式，就是由你自己去创造未来，而创造未来最好的方式就是做好当下。
职场上，根本就没有“更好的路”，只有一条路，就是你选择的那条路。
与其费尽心思去探索未来最有钱途的行业和职业，还不如把精力放在“成为什么样的人更有钱途”的研究上。
希望今天的内容能给拿完年终奖想要辞职的你一些沉思和启示。
天津米悦心理咨询中心王欣老师强调：
找工作的时候，少去展望未来，多去回顾自己往昔的亮点与弱点。亮点越多的工作，越适合你。
在你刚毕业的时候，如果有人能够帮她这样梳理一下，找到自己的亮点，就不会走那么多弯路了
。
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