我们在NBA的转会期以及球员续约的时候常常会听说工资帽，为了限制球队花钱而更容易获得更好的球员，NBA引入了工资帽和奢侈税两个概念。还有工资帽的订立标准又是什么？
1. 首先什么是工资帽？
工资帽的定义是规定每支球队在球员合同上花费的金额限制。NBA是一个没有升降级的封闭联赛，设立工资帽有利于保持NBA长期发展以及平衡球队的竞争环境。没钱的球队也有自己的生存空间，避免发生一个或者数个豪门包揽冠军的情况发生。而超过工资帽部分的薪水球队需要支付额外的奢侈税。举个简单例子，如果没有工资帽，更为有钱的球队可以在更为优秀的球员身上花费更多的钱挪至到自己的球队中。但值得一提的是，即便拥有工资帽，那些更有财力的大城市球队依旧愿意付出更多超过工资帽限制的奢侈税去签下顶级的球星。
2. 工资帽的具体数额和NBA前一年的总收入密切相关。
具体来说，这个工资帽是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48%作为NBA球队花钱的资本，再拿这个48%后的收入再除以30（NBA上赛季球队总数），得出的平均数就是当年的工资帽，各球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。
3. 奢侈税触发线。
如果球队无视它的存在而越过它，那么球队就要遭受严厉的惩罚。惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是球队在55%之上每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。这两罚并行，潜在的惩罚还有球员10%的钱被没收了，影响球队人心的团结和稳定。
球队薪金过高，也会导致球队在交易市场上运作空间小，球队实力难以补强等隐患，因此一名成功的球队总经理，可以允许球队薪金总和超过工资帽，但是争取避免奢侈税触发线。
延展：拉里伯德条款。
这也是最为著名的特例。这个特例允许球队在工资帽以上的球队同本队的自由球员优先重签合约，数额可以达到顶薪。但满足此条款也需要具备一定的条件：这名球员必须至少打满三个赛季，且在这三个赛季中没有被解雇过，没有以自由球员身份换过球队。这意味着，球员可以通过打完三个一年期合约，一个三年期合约，或者其他组合来获得"伯德权"。一个球员如果被交易，他的伯德权跟他一起走，他的新队可以利用伯德条款重新签他。利用伯德条款签下的合约最长可达七年，年薪涨幅可达12.5%。这个特例被命名为拉里伯德条款，是因为凯尔特人队是第一支被联盟允许和自己的自由球员签约的工资帽之上的队伍，而这个球员就是拉里伯德。
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