近期，中國足球協會第11屆新聞委員會第一次會議在中國足協辦公室進行。中國足協新聞發言人透露，職業聯賽將有可能於2025年擴軍，其中包括從2020賽季起到2025賽季，中超、中甲、中乙聯賽的規模將分別向18支、20支、48支邁進。
另外發言人還透露，未來足協內部機構部門將大幅裁減，削減到15個部門，並且每個部門都有著各自的職責，有利於統一管理。
同時，未來幾年逐步抑制年齡較大球員的轉會，減少對低級別聯賽中的年輕隊員發展空間的擠壓，在對普通本土球員限薪同時，協會也將適時適度對外籍球員、入籍球員甚至U21球員限薪，其中入籍球員的限薪標準按照華裔血統球員及非華裔血統球員分別制定。據瞭解，為了確保限薪政策落實不打折扣，中國足協將建立第3方監管機制。
擴軍的好處，大家都非常清楚，一旦加大擴軍，中超的競爭會更加激烈，比賽的整體水平會有所提升，更能夠發現並培養潛力好的足球隊員，不過，擴軍的目的是我們所期盼的，但一定要嚴把質量關，憑整體實力進入，而不是阿貓阿狗、投機取巧的混進來。而對於年輕球員限薪，雖然不是最好的辦法，不過，也能為球員整體的素質以及高薪酬球員市場降降溫、剎剎車，緩解當下“金元足球”所造成的噁心循環。
這些政策的擬定出臺，已經能從態度上看出足協的決心和想法，雖然這是政策急需後續的細化和調整，但是亡羊補牢的做法也是值得我們肯定的。
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