03.02 一个人不喜欢走人情,更不喜欢和领导接触。这种人有什么出路?

小丸子菲


作为一名5年经验的职场老鸟,我觉得这个提问很“蠢”!回答当然是:“有出路”


这些人不但有出路,而且出路特别广,甚至能挣更多的钱,月薪高达5万!


想要搞清楚这个问题,你需要在工作之前想一想:自己为什么要工作、工作中最重要的是什么、以及你所追求的是什么。


当你能明白这3点,你就根本不会提问出这样的「蠢问题」!

01为什么工作

作为一个职场人,我们工作的目的无非两个:

  • 学习一定的能力

  • 赚取一定的薪资


对于前者,我们从踏入职场的那一步开始,就在不断地学习。学习如何写一份好的文案,学习如何做好策划案等等,这些学习一直持续,从未间断。


对于后者,在你思考是否要做某一项工作时,薪资的标准,就涵盖在考虑范围之内。


既然在决定是否从事一项工作的时候,没有想过走人情和与领导接触。那么,只用关注工作期间能否达到上述两个目的就可以。

02企业的核心竞争力

任何一家公司,它的核心竞争力都是人才,有了人才,企业才能得到良好的发展。


我的朋友小帅大学刚毕业的时候,和几个朋友创办了一家小型公司。因为前期没有足够资金,他们雇佣的职员都是一些刚大学毕业的学生。


由于公司的员工和领导之间年龄差距小,所以员工经常对领导阿谀奉承。


但是由于员工缺乏经验,小帅也没有聘请专业的人士对员工进行指导,导致客户对他们的产品都不满意。

后来公司客户越来越少,在同级别的公司里也渐渐失去了竞争力,慢慢地公司就关闭了。由此可以看来,在公司里会走人情,并不能决定自己的出路。人才才是一家公司最核心的内容。


所以,即使你不喜欢走人情,不喜欢和领导接触,也不用担心,只要使自己成为公司里的人才,自己的出路就会特别宽。

03每个人的追求不同

在这个世界上,每个人无论是从性格、样貌、家庭背景来看都是不同的。因此,每个人所追求的东西也不同。


我的同事刘姐,她在公司已经待了6年。无论各方面表现都十分优秀。去年,老板跟她谈升职的事情,刘姐当场就拒绝了。


刘姐说:“我在这个公司就是想做个小职员,对现在的工作已经很满意了,如果你让我

升职的话,我就辞职。”就这样,刘姐没升职。


私下里我问她:干嘛不同意升职呀?大家都想着升职加薪呢。

刘姐说:她很喜欢现在的工作,每天下班以后带带孩子,散散步,周末约上几个好友去吃个饭。这就是她喜欢的生活方式。


如果升职了,就要面临出差,管理部门事务等一大堆事情。这样一个人就没有了自己的时间,慢慢的就会失去自己。


在职场上,也有不少像刘姐这样的人。他们就喜欢平平淡淡的生活,只想做好自己的工作。


所以,不用担心,你的出路掌握在自己的手里。做好自己,就是最好的出路。


适合这类人的工作

在职场上,不喜欢走人情,也不喜欢和领导接触的人有很多。那么什么样的工作适合他们呢?

我推荐的是这三种:销售类工作、自媒体工作、科研类工作。


在销售行业,销售员的工资由产品销售量的多少决定。所以,走人情和与领导接触对自己业绩没帮助。只要自己能够说服顾客购买自己的产品就可以。


很多人都说:每一个从事自媒体工作的人,都是一个孤独的灵魂。

自媒体行业的人,每天的工作就是写推文、关注粉丝的增长等工作。不需要和领导打交道,只需要做好自己账号的运营就可以。


科研类工作是很乏味的,就像爱迪生发明灯泡一样,他实验了几千种材料,才最终选定钨丝作为灯丝。


从事科研类工作的人,他们每天的工作就是,埋头于实验台,一次次做实验。所以,如果你从事了科研工作,那么你越是认真研究,领导则越开心,根本不需要走人情和与领导接触。

最后

无论你从事什么样的工作,都要理性的看待职场关系。是否走人情和与领导接触,与你的出路并没有太大的关系。所以,做好自己就是最好的出路。


如果你有其他想法,欢迎评论区与我交流哦!


职场能量岛


一个人不喜欢走人情,更不喜欢和领导接触,我就是这种人。我一直在想,若是把我放在宫斗剧中,我一定活不过第一集,那是一上线马会上被对手K.O掉的那种。


不喜欢和领导接触

我这种人居然在职场中混了十几、二十年,还能站住脚,也真的是一个传奇。与领导们聚餐,我从不给领导敬酒和倒酒。我本身就不喜欢聚个餐都要喝得稀醉的那种。酒喝好就好,不要喝醉。我更不喜欢在酒桌上拍领导的马屁,说一些漂亮话。我就是那个全桌人给领导敬酒,唯独我不会去敬酒的人。我的想法不同,领导一人,下面这么多人,一人一杯,这不是给领导添堵吗?在公司这么多年以来,我都没有主动给领导敬过酒,能混到现在还真的不容易。


我在工作上也很少找领导,除了非不得已的工作汇报,要不一年四季都不会进领导的办公室。在工作上都不会去接触领导,到生活中更是不会。我的生活与工作是分开的。我是一个不将工作情绪带到生活中来,也不会将生活情绪带到工作中去,是两个独立模块。在工作聚餐都不会敬酒的人,在生活中更不会找领导聚餐了。


不喜欢走人情

我是一个不喜欢交结朋友的人,除非对方主动,若是对方不主动,我是绝不会主动去交结和互动的人。对方主动,我还会保持距离,不会那么快与人将心拉近得那么快,这也是我为什么没有闺蜜的原因。我与人都喜欢保持一定的距离。


在工作上也有玩得好的同事,但我从来不会窜同事的门,当然也不喜欢同事窜我的门。因为我不喜欢打扰别人的时间安排,我也不喜欢别人来打扰我的时间安排。


在家,我也是不喜欢走亲戚,亲戚到我家来我也觉得很烦躁,喜欢喝酒,打牌,吹水都是我不喜欢。更重要的是要整很多的饭菜,这对于我来说是一件非常困难的事,来到家里都是客,要不能让客人动手。


那么像我们这类人有出路吗?我想天生我材必有用。要不我能混到现在?相对来说还是较可以的。那么有什么出路呢?


忠诚:对于任何人来讲,都喜欢忠诚的人。我这个德行,能在这个社会和职场上生存下来,这可能是我的必杀技。我只要认可的人,我对这个人就不会有二心。


不会成为对方的累赘:不管是家人还是同事或是朋友,我都不会成为对方的累赘,只是他们的助力。


感恩:我是一个很懂得感恩的,任何人对我的帮助,我都是用本子记录着的人,因为害怕时间久了不记得那些对我有恩人的点点滴滴,因为在合适的机会,我都会一一的还回去。我只喜欢别人欠我的人情,我不太喜欢自己欠别人的人情。


总结:其实自己会出现在这个世间中,肯定有自己存在的原因和理由。每个人都有每个人的特色,只要自己不那么刻薄、那么坏,都会有一条属于自己的出路。只是不同的人不同而已。


备注:此文图片都来源于网络,所有权都归原作者,若是涉及侵权请通知删除。谢谢。

作者简介:我是情感领域的木子艾琪琦,一个勇于与命运博弈,在困境中勇往直前,爱学习、爱上进,高雅而要有气质,同时就算在困境中也愿意传播正能力量的女人。就算历经了风霜,都无法磨灭心中的善良。若有感情、婚姻方面的问题、还是事业受到挫折、或是需要有人倾听自己的心声。都欢迎来咨询,也希望大家关注我。一个有酒有故事并也会写故事的女人。


木子艾琪琦


哈哈,我想说我就是这种人,男朋友整天嘲笑我没朋友[捂脸]。大部分人可能不理解我们这种性 格,其实我小时候也不是这样子的。

其实我有一个特别好的闺蜜知己,十年的友谊,无话不说,有时候觉得一辈子有一个真心的朋友足矣,其他朋友我真的没有精力去花费太多时间理会了,可能是我对人性比较失望吧。

小时候我也有很多要好的玩伴,因为我上学了,她们选择初中毕业就工作嫁人生子,慢慢没有交集。

高中有几个挺好的同学闺蜜,也随着时间的推移,慢慢没有联系,我去联系人家,人家还爱答不理,我本身就不是主动的人,如果我主动一次,还没有得到回应,那么这个人肯定被我拉进心理的黑名单了[抠鼻]。我觉得人家根本没把我当真正的朋友吧。于是乎,慢慢地我再也没心情去发展真正的友谊了,工作以后更是交不到真心的朋友。

这种心理也慢慢潜移默化影响到我的其他方面,比如工作中我也不会阿谀奉承我的领导上司,在生活中我也不会刻意讨好我的亲戚长辈,其实还是挺吃亏的。


点滴文字记录


谢谢,对于这个问题,我首先回答的是,我还活着,虽然退休工资少点,但我活得幸福美满快乐。

心无他求品自高,我不喜欢走人情之路,凭自己的能力工作,找关系干啥呢?无非是工作换好点,但我是天生爱苦的性格。

作为跟领导套近乎,更没有门,你领导有能力,我佩服你,结果我遇到的都是外行领导,结果领导在我面前栽的跟斗太多了,跟我论技能,台都不给他下。

大家可以想想,领导恳定报复我,所以我从1969年工作到退休,特别是过去单位进级加工资,只要文件百分之九十九的进级,那百分之一不能进级的就是我了,所以我到今天为止,退休工资还不到三千元,

要论工作能力,因为我本人工作勤劳爱学,不管改换什么工作,立即学会学精,成为不可缺少的员工。

论与员工们的相处融洽,到现在无论谁都会给我个赞的,那怕是过去的对头领导也得佩服自己,给我的评价是太刚强了。

我这生的信念是人就要站着生,绝不能趴着当狗任领导使。


大肚68


收藏这个问题很久了,却始终没有勇气面对,因为心里很矛盾。一位老友跟我讲,什么叫高?看破不说破才叫高!

讲三个人的小故事:

十三年前,我们那儿老一爱打乒乓球,我同门师兄也会,因为念书时学校里的男生都业余成才。机关工余,我和几个小哥们在一起打球,却总不见他来切磋。一个哥们漏底,说,你师兄道行深啊,人家每天在陪老一打,随叫随到。半年左右,师兄派出去当了一个大镇的镇长,风光得不得了。

打乒乓球的老一调走后,接替他的老一爱打羽毛球。我们单位的小兄弟不知通过什么路子,成了老一的球友。也是没过半年,我的小兄弟调出,当了某关键局的局长。这一步,比那些当了镇长当书记的,快了十年。

现在的老一年轻,身材不错,喜欢打篮球,一帮机关里年轻和不年轻的哥们成了老一的队友。没出半年,某办副主任被任命为某大镇镇长。

我,一介书生,公认的笔杆子,恃才傲物,结果,一屁股冷板凳坐了十一年,也没坐热乎,只待退休卷铺盖走人。哪有什么出路?

我清楚,我改变不了世界,只能改变自己。可没法,我拉不下脸,弯不下腰。会来事儿的排长龙,哪有蹶包骡子的机会?





响沙


佛说:世界上没有两片完全相同的叶子,同样也没有完全相同的两个人。


一个人不喜欢走人情,更不喜欢和领导接触,这种人有什么出路吗?


在我看来这种人有两种出路:



1、往技术岗位方向发展


什么是技术人才,也就是有自己的专业水平和能力的人。这样的人员,只要你技术好,公司离不开你也会有不错的职场发展之路。


另外,技术岗的存在其实也为那些性格内向的人,提供了出路。当然,也不是谁都可以当技术员的。作为一个技术员,要有勇于钻研的精神,同时也能够忍住寂寞。更多的时候自己对着电脑或机器琢磨、研究。


你愿意为之付出吗?


如果可以,你就试一试。



2、自媒体写作


我喜欢的几个网上的博主,不止一次在自己的文章中提到进行写作,成为自由职业人。就是因为自己是一个内向型性格的人,不太愿意与人打交道。于是,在下班后发展自己的副业。等到副业做得不错,也确认是自己的兴趣时就辞职单干或是创业了。


在网上,很多人看到自媒体赚钱写作收入不错,也辞职了。但是,后来他们又回去上班了。因为,他们受不了每天的工作强度和一个人天天对着电脑不停的写写写。



做一个自媒体人,尤其是不上班了,没有老板管理了,你必须自律。更要自己学会管自己,就像刘瑜说的:一个人要像一支队伍。你就是你的管理者,绝不是每天睡到中午醒,半夜看电视到2-3点。


这样下去别说有出路,也许下个月你就没钱吃饭了。


以上两种出路是我的建议,希望对你有用。别纠结了,有本事的人做啥都有出路。


我是@欢欢姑娘,专注职场分享,欢迎点赞、关注,谢谢!


欢欢姑娘


说实话这种人很难上位,有一句话叫做生活不允许普通人内向,更不会允许普通人清高!我觉得这句话堪比至理名言,特别是咱们国家是人情社会,买个菜都恨不得找熟人托关系,更别说在一个单位工作,你不通人情世故,不跟领导主动接触,说不好听的就是溜须拍马,阿谀奉承,那有什么升职加薪的好事那领导肯定也不会想到你,这是不争的事实,除非你有别的能力和本领,比如你业务能力过硬,有些事情非你不可,那好你有牛逼的资本,或者有副业而且收入不错那也可以,但毕竟这样的太少了,大部分都是普通人,如果你没有野心,而且甘心现在工作的状态和位置,那ok,但你可能淘汰的几率也会很大,如果你特别不喜欢走人情,不喜欢现在的领导,不满足现在的工作状态,那你只能选择改行,或者自己创业,找一个自己真正喜欢热爱的,愿意为之奋斗终生的事情去做!



天贺


大概率很难有出路。

这种人基本上就是不会说话、死板、情商不高。

如果说是在体制内工作,你不会说话,不愿意说话,又不愿意跟别人有人情来往,如何拥有好的人际关系呢?没有人际关系的工作圈其实是非常不好的现象,因为在工作岗位上,难免要与同事有联系,有联络就必然有与人相处的艺术,不愿意与人来往,那么工作中例如投票选举之类的活动你绝对是无缘的了。

上头有领导,你不愿意和领导接触,那么不论你多么才华出众,你性格怪癖,在领导看来,你就是个怪胎。那么提拔谁不好?非要提拔一个跟自己不亲近的人?

如果你要自己做生意,那更是死路一条。做生意就离不开应酬,如此排斥与人有人情来往,在生意圈里势必发展不开。

如今的社会,哪里不需要人际关系、沟通交流、情商智商?这三者缺一不可。

因此,如题所述的这种性格,大概率就是在中低层做小兵,上不了高层


someone啊


也不是非得走人情和喜欢和领导接触才有前途。自己有实力才是最重要的。以前我在单位里做的时候,好歹也是一个小领导,这些领导的心理活动我是了解的。

做领导是一般都喜欢那些走人情和那些跟她走得近的人,毕竟领导也是普通人,也是喜欢别人拥护和关心赞美的。毕竟这样做人也开心很多,这是正常人都喜欢接受的。但是喜欢归喜欢,如果

真正业务上那个人有这个能力做好,为大家提高收益,这也涉及到自己的利益和上面对自己的评价与看法。所以喜欢归喜欢,可以私下做朋友,但真正牵连到大家利益的时候,还是以有能力的人为重啊,这是肯定的。如果说一个人又有能力又喜欢走人情,又喜欢接触领导,那这个人是比别人更快容易成功的,因为没可能不喜欢那种人啊。但是一般真正有能力的人又挺有自己的性格的。

也没怎么热衷于人情来往。因为也没这么多时间折腾啊,肯定有得有失的。

有时间交际搞人情来往的,肯定是没时间顾及好业务与技术的。

二者之间最后输赢大家应该心里有数了。

#萌新作者进阶计划#图片来源网络,侵删!


皎皎秋月


不喜欢走人情,不喜欢和领导接触,要么是自命清高恃才傲物,要么是自感卑微自我隔绝自我封闭自我保护。

人是社会动物,需要和不同的人形成关系,交流感情,互相学习,共同提高。经常和身边的朋友同事走动,可以增强感情,可以找到志同道合的知己,可以人人获得认可,找到幸福。

接近领导,和领导拉近距离,让领导多多指导自己的不足,为自己职业发展提出建议明确方向,让自己工作不再懵懵懂懂,让自己的工作得心应手。和领导的关系拉近,也可以解决自己遇到的各种问题,工作起来更加轻松,更加容易获得结果。

走出来,路可以越走越宽,越害怕,越孤独,越感到孤立无援。云剥开,太阳就露出来了,一切就灿烂了。


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