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销售本身就是不稳定的，你这个问题得分情况具体如下:
1如果是开发商的销售人员，在开发商只有这一个盘的情况下售罄后工作人员或换项目继续做销售或转岗其他行业。
2如果开发商有多个项目或后续有项目大多会调离。
3如果是代理公司的销售人员代理项目售罄后大多会调离到其他项目或跳槽其他项目或改行。
综上大体是这三种情况。
小韩说地产
1.年龄问题！售楼小姐都是吃青春饭的，年轻靓丽，客户见了也不容易反感，赏心悦目嘛！如果做的足够好就会升职，不在拼杀在一线！但是能做到的又有多少呢？所以需要补充新人！
2.本来销售岗位流动性就很大！有的三两天就辞职了，需要随时有后背力量补上，防止售楼小姐集体跳槽或辞职！
3.售楼是个体力活，在售楼部不能经常坐着，要来回走动给客户介绍项目还要保持仪态万千，甚至有时候还要端茶送水！一般人真的做不到！所以离职率还是很高的！
4.这一行有很大的需求！传闻某某售楼小姐年薪百万甚至更好，这种报道也吸引着需求的女孩去跃跃欲试！
5.开发商的套路！售楼部很大，需要人气，一个售楼部没个二三十人叫售楼部吗？一旦开盘，每个人就要面对很多客户，所以开发商宁愿在这时候养着这些人，也不会随便开人的！
法海无边是大海
不告诉你。😂
徐诩許藇
人还在售楼，房地产是铁饭碗，想不通吗？
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