“蓬生麻中，不扶而直”，四川省成都市财贸职业高级中学校在多年的办学历史中孕育了优良的教风、学风和校风，凭借强劲的办学实力，学校先后被评为“
国家级重点职业学校”“首批国家中等职业教育改革发展示范校”“全国教育系统先进集体”。在成都财贸职高，无论是升学深造还是实习就业，学生的选择都得到充分的尊重，学生的成才之路都得到有力的保障。
升学渠道多样，2019年度819人进入大学深造
“我想考四川农业大学，进一步提升自己。”钟文妍虽然刚进入成都财贸职高就读信息技术升学班高一年级，但是对于自己未来的规划已经十分的明确和清晰。连续三次月考都取得了年级第一的好成绩的她，生活中却是十分谦逊而淡然：“我觉得我并不优秀，只是比别人多一点点的认真而已。”
19级信升2班钟文妍
在成都财贸职高的升学班里，像钟文妍一样“比别人多一点认真”的人有很多。如果老师布置早读听写十个单词，作为英语课代表的钟文妍会带领同学们听写十五个单词。开学不到三个月的时间，信升2班已经听写了1800余个单词，班上有的同学的英语成绩更是增长了近30分。
如果说这样的学习劲头出现在升学班里是在情理之中，但无论是五年制高职班还是中专班，整个学校呈现出积极好学的校园氛围——主动的提前开始早自习，延后结束晚自习。为了更好的就业是一大动力源，为了进入高校进一步深造则是另一大更为强劲的动力源。
社会、家长越来越多的关注到中职生升学，也有越来越多的中职生参与到对口、单招当中。虽然成都财贸职高升学班到2018年才正式组建招生，但是诸如烹饪专业的升学工作已经进行了3-4年时间。近年来，学校对口单招报考人数和上线人数都呈现上升趋势，学校的升学成绩也可谓是相当亮眼。
2018年，成都财贸职高共计763人升入大学学习，更有学生考出644分的优异成绩。通过单招和对口升学考试升入四川农业大学、四川轻化工大学、四川财经职业学院等本、专科学校，2019年旅游服务类升学班本科上线率近90%，2019年通过各种形式升入大专和本科学习的学生达819人。这所“职高中的479”用强劲的办学实力书写着自身的升学篇章。
学习氛围浓厚，人人怀揣梦想
“我们班上每个人有100分的基础分，平时的纪律、作业等有相应的加分和减分，最后得出一个平均分，得分前五的同学可以自由选择座位。”
“我们班上是以卫生小组为单位，按任务背诵英语某一单元的单词或者语文的某一篇课文，过关人数最多的小组本周就可以不做卫生还可以自己选择座位”......财经商贸升学班的班长彭艳和信息技术升学班的班主任刘芳在接受采访时告诉记者，每个班级都有自己独特的方式方法来促进班上同学们互相进步。
19级财升3班 彭艳
19级信升1班班主任 刘芳
“入座即学”一直以来班主任刘芳都这么要求学生，她认为学习成绩的提高不是单纯的延长学生的学习时间，而是帮助学生养成良好的学习习惯。办公室旁边设有自习室，学生可到自习室过关当天的学习任务；下午放学后老师会到班上总结当天的学习情况，给学生答疑解惑；每天早自习、午休时间、晚自习学生自觉各多学习半小时。
事事有回应，件件有反馈。从被动的接受学习到主动的爱上学习、善于思考，成都财贸职高浓郁的学风熏陶着每一位师生。老师们“抢”着上课不计报酬、学生们围着老师问问题争着学习已不是什么新鲜事。
升学部部长姜育才说：“升学班每个月都会举行总结会、学生座谈会，不断总结经验，帮助学习提高学习成绩。老师们也会反思试卷该怎么出、题目该怎么改、 对学生怎么引导，不断梳理教学的各个环节和工作。”
升学部部长姜育才
师生齐心协力，使得成都财贸职高的升学工作，以不到两年这相对较短的时间，交出了让学生家长满意的答卷。
关注学生终身发展，升学技能相得益彰
升学班、五年制高职班、中专班是成都财贸职高三种不同类型的班级，在顺应中职教育大趋势--为社会企业培养更高学历层次和整体素质人才的同时，无论是就业还是升学，成都财贸职高都尊重每一个学生的选择，并为其制定相对应的培养方式。
学校副校长程越敏说：“虽然目前学生升学和就业的比例约为6:4，但是学校给予学生最大的选择空间--学生如果选择就业，学校会为其推荐高质量的企业和岗位；即使不在升学班就读，到了高三、实习就业后学生想升学，学校仍然会提供升学的机会。”
学校副校长程越敏
对于升学班学生严格按照升学的需要调整培养方式，对于五年制高职班学生的人才培养目标和课程设置都和高职院校高度衔接，对于中专班学生实行订单班、模块课、专周实训强化学生从业首岗能力，成都财贸职高“积微成著，精益至臻”的办学理念融入到了对每一个不同类型学生的培养当中。
“我们用精准专业、精品课程、精致课堂和精业队伍的模式，来最大程度的满足学生更好发展的要求。”程越敏说。
“升学、就业这两种不同的出口途径，在成都财贸职高都受到同等重视，而不是顾此失彼的失衡状态。不管是月月大活动、周周小活动包含的礼仪操比赛、运动会、校园歌手大赛，还是社团、技能大赛，每一名学生都会参与其中。”
“个个成人、人人成才、个个出彩”不是单纯的为了就业而就业，为了升学而升学，成都财贸职高始终用“德育＋教育”的方式，把“3Q7S”的管理方式落实到了学校的日常管理当中，在开足专业核心课程的同时，也重视对学生的素养教育，以挖掘并发挥出每一个学生的长处和优势。
职业教育作为不可替代的类型教育，在未来，成都财贸职高仍将积极保持自身专业发展的优势，并不断梳理升学相关工作，为不同类型学生的成才之路保驾护航。
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