員工12月底辭職，2月1日接到主管電話，打開手機一看愣了
每到年底，都是辭職的高峰期，一些員工積壓了對公司一年的不滿，加上往年公司在年底都沒有什麼表示，很多為了釋放壓抑的心情，乾脆辭職提前回家過年了
小陵就是這樣的，今年11月份的時候，因為受不了公司的一些不人性化的制度，果斷辭職回家了，辭職時老闆有挽留，說他的崗位是公司裡很重要的一個崗位，公司離不開他，還說可以給他漲工資，已經有計劃往上提拔他了，有什麼不滿可以說出了讓他不要意氣用事，畢竟現在工作不好找
小陵沒有被老闆的“美言”左右了想法，堅決辭職了，臨走時小陵看到老闆臉色很不悅，或許是因為自己離職太突然，太決絕沒有一點緩和的餘地，也或許是真如老闆說的，自己在公司的作用很重要，不過小陵心裡竟有一種隱隱的自豪感，看來自己在老闆心中的分量還是很重的
小陵辭職一個月後，在2月1號當天，他突然接到了他們部門主管的電話，剛開始小陵沒想接，後來主管連著打了兩個後，接了。電話一接通後，主管沒費話，直接說：看一下你的到賬記錄，公司給你發年終獎了。
小陵覺得很意外，趕緊打開手機看了一下，愣了。公司竟然給了他1萬2的年終獎，小陵當時就被感動的有些想落淚了，電話裡連連跟主管道謝，主管說道：你雖然辭職了，但是也辛苦的為公司付出了快一年的努力，這是你應得的。
小陵的一些朋友知道後，都說小陵的老闆是個良心的老闆，都辭職了還給發年終獎，好老闆可遇不可求的，應該誓死追隨，小陵也有些後悔辭職了，但同時他心中卻也有一個很大的疑惑，自己在公司做了5年，年底老闆從來沒有發過年終獎，自己辭職了，卻給了這個大的驚喜，用意何在呢？
朋友們，你們覺得小陵為什麼會收到這筆年終獎呢？覺得小陵的老闆是不是個好老闆呢？
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