好奇害死猫123496784
国企单位的福利待遇平均水平高于外资和民营企业，这只是平均水平，但是内部的薪资差距很大，基层员工和管理层、编制内和编制外的完全处于不同的水平，如果说哪些属于高薪企业，那还不如关心哪些岗位是高薪岗位。
其实国企内和外资 、民营企业内部结构差不多，用人机制也大同小异，有能力的人、投入度高的人一样会得到重用，他们的薪资制度更加健全，每个岗位职级明确，所以薪资上升幅度和标准基本上都很清晰，他们的薪酬仍然侧重在关键岗位，比如工程师、技工、管理层，从这方面来看他们跟其他企业没有区别。
要说比较知名的国企，国家电网、发电集团、电信、联通、移动、铁路、石化、保险等企业效益都不错，待遇也不错，除了这些连锁型企业，每个城市当地都有不少本土国有企业，根据自己城市特色和资源，这些国有企业有的甚至经营了三四十年依然蒸蒸日上。
小话梅青青
作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答。
高薪国企？
有哪些单位？
应该说，问题太大了！
只能笼而统之的、简略的回答。
一、高薪国企的概念。
首先，必须的，要弄清，高薪国企的概念是什么！
是否可以分为：
高薪国企，全员的，有吗？当然有。
高薪国企，高管的，有吗？当然有。
只能简单的对应地方国企、集体企业，似乎不在同一档次。
外资企业、民营企业不在对应范围其内。
二、高薪国企的范围。
高薪国企，全员的。
（一）烟草国企，老大哟，遍布全国。
（二）通迅国企，移动、联通等。
（三）电力国企，国家电网、南方电网等。
（四）国有银行，中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行等。
（五）国有保险业，中国人民财产保险公司、中国人寿保险公司等。
（六）中国三桶油，中国石油总公司、中国石油化工总公司、中国海洋石油总公司等。
（七）铁道国企，中国铁路总公司及下属各工程局、路桥公司等。
（八）lT行业、电子行业国企。
（九）国企垄断性的行业。
冶金行业；
矿山行业；
勘探行业；
黄金行业；
有色金属行业；
交通行业；
水电行业；
森林湿地行业；
农垦行业；
远洋运输行业；
内河航运行业；
外经贸行业；
港口机场行业；
航天、航空行业；
物资粮储行业；
专项建设行业等国企。
（十）国家及国资委所属国有科技、军工、民生等资源垄断性央企。
如科学院所、稀有金属、航天、兵器、矿产资源等。
不一而足。
三、高薪国企的骄骄者。
高薪国企，另外一个层面：
国企高管，年薪动辄几十万、上百万、甚至千万计，遍地哈，比比皆是。
不要细说了吧？
z山海
首先是金融，金融就是一个国家的经济命脉，他们的工作几乎就是和钱打交道。因而在金融领域工作都有着不错的薪资。如果能进入金融国企，同样堪称铁饭碗。并且金融国企在我国有着庞大的体系，不管是国有银行、还是证券公司，他们每一年都要招收大量的优秀毕业生。所以有关金融业的毕业生如果找到了好的国企，他们的待遇相当高。
然后就是能源关于能源，我们的家长首先就会想到“两桶油”。中国石油和中国石化。由于能源国企的高度资源垄断性，自然他们的待遇无需多说。只要是一位正式员工，那都会吃穿不愁。其次还有铁道国企，现在我国不仅步入高铁时代，而且这一领域放眼全世界，都是行业的佼佼者。在过去，进入铁道系统，人们就以为是开火车。但在高铁时代，除去人们熟知的开火车外，铁道部门还需要通信、自动化等等诸多领域的人才。
除了这些还有好多各种各样的国企都是待遇非常之高，但是可能会对人才的选拔比较苛刻一点。一些国内的名牌重点大学毕业生他们可能机会更多一些。所以包括电力系统、铁道国企、烟草行业等等都是一些不输公务员的非常好的国企工作单位。
重庆国企招聘资讯
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繁花络络
国央企领导的工资都很高，普通职工的工资都不会很高。
手机用户58763003765
我国高薪国企：
只要是国企单位就都有高薪收入！
海陆空航空兵算国企吧！
国企老总管理者-领导层！
高薪国企门子高咋地您想进去工作！
一入国企深似海不入国企无保障!
老百姓还是关心油盐酱醋茶吧！
风景这边独好!
Feeling老马知秋
国企领导系统都很高！
