03.02 在单位上了十年班,退休时单位让自己办理退休,单位不给办理,这有什么说法吗?

开心果40776


问:在单位上了十年班,退休时单位让自己办理退休,单位不给办理,这有什么说法吗?

超老师答:单位这种做法不合理!

首先,《社会保险法》规定,如果劳动者在单位达到法定退休年龄,符合退休办理条件,单位有义务为劳动者办理退休手续。

其次,以北京市为例,如果缴纳的是城镇职工社保,社保局只针对单位为办事主体提交退休材料,不针对个人办理相关退休手续。

最后,如果遇见这样的单位,要跟单位解释清楚以上两点,如果单位还是不为您办理退休可以向单位所在区社保局仲裁,另外抓紧时间找到一家专业的第三方人力资源公司,借助第三方的力量办理退休,以免耽误自己的合法退休手续。


职说社保


楼主你好,在单位上了10年班,退休时单位让自己去办理,退休单位不给办理,这有什么说法吗?那么我觉得这个问题就有点蹊跷了,为什么呢?如果说你的工作关系保留在原工作单位,并且你的养老保险的参保年限也符合退休的条件,那么作为工作单位来讲,具有不可推卸的责任和义务来给你办理正常的退休。

因为你是属于企业的在职人员,有些时候并不可以个人去办理,因为你是企业在职人员的话,如果你个人去办理的话,社保部门不一定会受理,而且很多地区他都不会受理个人直接去办理退休的,所以说必须由企业单位来出面办理退休,才能够让自己享受到这个退休的待遇,所以说企业单位这样的一个做法很明显是不合理的。

只要是你自身退休条件没有问题,也就是说你既达到了法定退休年龄,又满足累积交纳养老保险的年限15周年以上,那么按照正常的条件都是可以来办理退休的,所以说你一定要要求你所在的单位按照你真实的一个法定退休年龄去正常的办理退休就可以了,不应当由你本人去办理退休,而且你本人办理退休是没有办法来办理的,实在遇到这样的问题,可以通过劳动监察的手段来投诉举报一下。


懂社保


原则上在职职工由单位负责办理。真对你的情况,你在单位工作十年,是否还在职?如果是在职应由单位负责办理退休手续。如已与单位解除劳动关系,应由你本人办理。

单位办理退休与个人办理,区别不大,只是手续上有所差别。单位劳资人员对办理退休流程熟悉,与人设局工作人员也比较熟悉,办理的快一些。个人办理退休,由于不了解流程,不知道需要什么材料,可能多跑几趟,多操点心。仅此,而已。

个人办理退休以黑龙江为例需要的手续有:

1.填写企业退休人员进人社区登记表。

一式二份,需户口所在地社区盖戳,社区留一张,交人设局一张。

2.需提交户口,身份证,档案。

3.办理一张退休指定的银行卡。

4.离退休日期前,半年或三个月到人设局退休窗口申报。

5.需到单位所属地的区人设局办理。

不是户口所在地。

6.必须达到法定退休年龄。男60岁女50岁。

7属于特殊工种退休的,必须是从事有毒有害、高空.高温,井下,繁重体力作业等工作满8——10年。

8.病退的男50女45,工龄10年以上,需医院证明,经劳动鉴定委员会认定,完全丧失劳动能力的。

9.社保缴纳不少于十五年,以前都有缴纳社保小红本。

10.填写退休申请表。

另外,需注意户口,身份证,档案上的名字要一致。例如有的人户口本上是美丽的“丽“,档案上是利益的“利“,这种情况需要出具相关证明。

附表格二张




繁伟君


在单位上了10年的班,别说10年,就是一年一个月,只要工作关系和档案在这个单位,这个用人单位就应该给你申请退休,前提是你必须要符合国家的退休条件,男60岁,女50岁,女干部55岁,特殊工种男55岁,女45岁,缴纳社保金必须达到最低缴费年限15年以上,而且单位並不负责给你办理退休手续,只负责按规定向当地社保局申请申报单位里达到退休条件老员工的原始档案,申批退休人员是否退休的权限在当地社保局,单位早已和职工退休脱钩了,早已进入了全社会参保状态,所以单位让你自己去社保局办理退休是说不过去的。



杨建曦


楼主你好,在单位上了10年班,退休时单位让自己办理,退休单位不给办理退休,这有什么说法吗?首先如果说你自身不具备退休条件,也就是说你在企业单位只工作了10年,那么如果你的这个累积缴费年限仅仅只有10年的话,实际上是不能够办理退休的,无论是单位给你办退休也好,还是你个人办退休也好,都是不能够办理退休的。

但是如果你的养老保险的,累计缴费年限达到了15周年,并且自己具备了法定的退休年龄,那么这个时候就可以正常的办理退休,如果说你的劳动合同关系继续保留在原工作单位,那么作为工作单位来讲,确实应当承担你退休的一个办理,这个是毋庸置疑的,因为企业单位有责任和义务来承担员工退休的一个办理。

反之,如果说企业单位不给你办理的话,那么作为你个人去办理也是没有办法来办理的,因为毕竟你是和企业单位存续劳动合同,那么就应该由企业单位来进行办理,如果说确实企业单位让你自己去办理,那么你可以申请一个劳动监察大队来调查处理和解决这个问题。


社保小达人


你给出的条件有点模糊,真不好回答,首先不知道你累计工龄或缴费年限是多少,如果你只有十年的工龄或养老保险缴费年限,根据规定单位是不能给你办理退休(我理解你的所谓退休应该是办理退休领取养老金),因为要领取养老金最少需要缴费15年(含视同缴费年限)。这样的情况下你只能一次性领取养老保险个人账户余额,当然你也可以继续缴费五年,同时推迟五年领取养老金。这个手续可以自己到时候办理。其次,如果是以前在外省工作有养老保险缴费可以申请合并账户,合并缴费年限,这个手续也可以自己办理。

现在是自由职业时代了,求人,不如求自己,再说社保的许多流程都相对不难,完全可以自己去办,年纪大了更应该多活动,等靠要行不通了。


laolin的世界


按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为本市;

  2、达到法定退休年龄;

  3、累计缴纳基本养老保险费满十五年。

办理材料

  (一) 正常退休:

  1.《深圳市职工社会养老保险待遇申报表》原件一份;

  2. 申请人有档案材料的,提供本人档案材料;

  3. 申请人身份证、户口本复印件一份(验原件),并与银行存折复印在同一张A4纸上;

  4. 申请人本人银行(深圳市中行、工行、建行、农行、深发展行/平安银行、农村商业银行或邮政储蓄银行)活期储蓄存折户名账号页或活期银行卡复印件一份(验原件);

  5. 经本市劳动、人事部门批准正式调入本市的申请人或属安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工,还应提供相应的有效证明复印件一份(验原件);

  6. 属深圳归侨的申请人应提供深圳市侨务机构出具的归侨身份证明原件一份;

  7. 失业人员还应提供失业证复印件一份(验原件)。

  (二)提前退休:

  1. 正常退休所提供的上述材料;

  2. 申请人属病退的,还应提供市劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定结论原件一份;

  3. 申请人符合退休军转干部申领生活困难补助金条件的,还应提供是否已从原关闭、破产或改制国企获得经济补偿金的有关证明原件一份;

  4. 申请人属特殊工种提前退休的,应在工作简历中详细填写从事特殊工种的起止时间、工作单位和工种;

  5. 军转干部与特殊工种提前退休请到深圳市社会保险基金管理局直属分局办理。

二、办理退休流程

1、员工准备材料,填写《深圳市企业参保员工养老保险待遇审核表》(A3纸正反面打印),并提交申请;

  2、养老保险窗口审查材料;

  3、受理并出具《深圳市企业参保员工申请享受养老保险待遇收件回执》和《深圳市企业参保员工养老保险待遇受理通知书》;

  4、核定待遇(特殊工种需网上公示无异议后再核定待遇);

  5、出具《深圳市企业参保员工养老保险待遇决定书》;

  6、员工签收、办证卡、采集指纹并领回档案;

  7、养老保险部门于受理之后30个工作日(特殊工种增加公示期10日)内生成台帐交财务部门完


武琳宝贝


办理退休,各地有各地的条例和要求,其他地方不了解,说说我所在城市深圳的办理流程:

办理退休都是自己去社保局填表申请办理,单位协助 盖章,写证明。

一、办理退休的条件 

1、按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为本市;

  2、达到法定退休年龄;

  3、累计缴纳基本养老保险费满十五年。

办理材料

  (一) 正常退休:

  1.《深圳市职工社会养老保险待遇申报表》原件一份;

  2. 申请人有档案材料的,提供本人档案材料;

  3. 申请人身份证、户口本复印件一份(验原件),并与银行存折复印在同一张A4纸上;

  4. 申请人本人银行(深圳市中行、工行、建行、农行、深发展行/平安银行、农村商业银行或邮政储蓄银行)活期储蓄存折户名账号页或活期银行卡复印件一份(验原件);

  5. 经本市劳动、人事部门批准正式调入本市的申请人或属安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工,还应提供相应的有效证明复印件一份(验原件);

  6. 属深圳归侨的申请人应提供深圳市侨务机构出具的归侨身份证明原件一份;

  7. 失业人员还应提供失业证复印件一份(验原件)。

  (二)提前退休:

  1. 正常退休所提供的上述材料;

  2. 申请人属病退的,还应提供市劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定结论原件一份;

  3. 申请人符合退休军转干部申领生活困难补助金条件的,还应提供是否已从原关闭、破产或改制国企获得经济补偿金的有关证明原件一份;

  4. 申请人属特殊工种提前退休的,应在工作简历中详细填写从事特殊工种的起止时间、工作单位和工种;

  5. 军转干部与特殊工种提前退休请到深圳市社会保险基金管理局直属分局办理。

二、办理退休流程

1、员工准备材料,填写《深圳市企业参保员工养老保险待遇审核表》(A3纸正反面打印),并提交申请;

  2、养老保险窗口审查材料;

  3、受理并出具《深圳市企业参保员工申请享受养老保险待遇收件回执》和《深圳市企业参保员工养老保险待遇受理通知书》;

  4、核定待遇(特殊工种需网上公示无异议后再核定待遇);

  5、出具《深圳市企业参保员工养老保险待遇决定书》;

  6、员工签收、办证卡、采集指纹并领回档案;

  7、养老保险部门于受理之后30个工作日(特殊工种增加公示期10日)内生成台帐交财务部门完


笑笑wendy1389


办理退休满足要求: 1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 4、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。


大豫观察


你上十年班也好,只上一年班也罢社保不管你。社保只认你交费年限满十五年和达到规定退休年龄。这两条缺一不可。


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