03.02 為什麼鄭州留不住人才?

笑搞


在鄭州8年,8年時間看到很多,剛畢業回來時躊躇滿志,鄭州卻給我一大嘴巴子,怎麼說呢,11年鄭州普遍工資1200當時城中村多租房便宜一個月300的滿地都是,鄭州普遍公司就是商貿公司,13年基本工資上調,鄭州普遍工資2300左右,城中村還在租房500左右,這個時候鄭州招聘開始有些像樣的公司了,15年城中村改造越來越少,鄭州工資2500左右,租房1000左右了,這個時候公司招聘基本上都是中介公司,16年城中村基本沒了工資3000左右,租房2000左右了,而且不太好找

這個時候有個很奇怪的現象就是招聘的崗位千奇百怪而且公司基本都在三環邊或者環外,租房基本都在環內,交通成本上升!

企業單位沒有培養人才的耐心和資金投入,基本上都是靠新員工摸索,浪費時間和公司資源,靠關係入職成為常態,企業畸形發展造成人才空檔……有志之士流失嚴重,雖說政府採取購房補助吸引人才,沒有良好的平臺也是治標不治本!

鄭州就是人口堆起來的城市,不是靠生產和科技發展出來的城市,這就是人才流失的主要原因……


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