党有号召，团有行动。2019年，在上级党组织的领导下，神东上湾煤矿综采一队团支部获得国家能源集团“五四红旗团支部”荣誉称号，而综采一队更荣膺共青团中央 “青年安全生产示范岗”。对于这支年轻的综采队而言，这既是肯定、鼓舞满怀，催人奋进，更是责任、压力在肩，丝毫不能松懈。在2020年岁首这场没有硝烟的防疫战中，“世界综采第一队”展现出了央企青年在安全生产、能源保供重任前的责任与担当。
01以青春的名义“参战”
1月25日大年初一，综采一队队长、支部委员王旭峰在早班前会上宣读了《致综采一队全员防疫倡议书》，寥寥几百字，铿锵话语间已经向大家传达了新型肺炎防控工作的紧迫性。疫情就是命令，防控就是责任！为及时开展人员排查、疫情防控任务，队里在严格执行节前制定的安全生产保勤措施基础上，结合人员外出、分布、返岗实际情况，第一时间下发《综采一队党支部新型肺炎疫情防控管理办法》，成立了以党支部牵头的防疫工作小组，进一步细化措施，明确分工，层层压实责任。虽然时间紧、任务重，但正是有了严格、完善的制度和人员安排，所以防疫初期的各项工作都在有条不紊地开展着。然而没过几天，棘手的问题就摆在了大家眼前：队内部分外地返岗人员需要居家隔离观察，还有三名员工由于疫情道路管制，也无法按期返岗。一时间，各个班组都出现了人员紧张的情况，尤其以检修班电工组最为严峻：“我们总共就4人，现在有2人被隔离观察。”检修班班长王世平急得像热锅上的蚂蚁，“春节期间为了保证工作面的正常生产接续，我们电工组的检修任务格外重，偏偏在这个节骨眼上人手紧缺，哎！”
怎么办？这么办！电工组剩下的2人中，90后小伙杨飞艺率先撂下一句话：“这段时间我不休班，保证随叫随到！”剩下的另一位成员何宏伟，本应该在康巴什家中享受二胎的陪产假，在听说队里人员紧张后主动放弃休假、立刻返岗：“只有工作面正常了，我才能放心带娃呀！”兄弟们的全力支持，让技术员张兴虎深受感染，除了正常带班外，他每天至少入井检查一次，更是在2月5日半夜煤机运行数据出现异常时第一时间入井排查，为工作面尽早开机生产抢出了宝贵的时间。正是在三位青年员工的齐心协力下，12402工作面在整个春节期间未发生过任何电气设备故障，“超级工程”马力全开保供给。
特殊时期，各类问题频出，但综采一队全员坚信“办法总比困难多”，群策群力做到“见招拆招”：大柳塔到上湾通行不畅时怎么办？那就提前半小时出门，把车停在边界线附近停车场，走着去上班；班前会、班后会人员聚集，存在隐患？那就以班组为单位开视频会议；可视频会议无法实现全员问题反馈和交流，会议质量无法保证怎么办？那就逐层传递、现场督办——在开会之前提前将会议提纲列好发至企业微信群内，会后由班长利用交接班时间在工作面现场完成任务落实和督办，短会+现场会，确保执行有效、不留死角。
招之即来、来之能战、战之必胜！举国上下共度时艰，“世界综采第一队”的青年们用年轻的臂膀搭建起安全生产的防护网，以青春的名义冲在防疫保供战役的最前线。
02冲在前面 干在一线
地面疫情防控毫不放松，百米井巷之下，8.8米超大采高智能综采工作面各项工作稳步推进。因为不变的是每天、每班、每岗的工作接续，而改变的是疫情保供期间综采一队全员对待每项作业的更高标准和更严要求。
2月12日，12402工作面破碎机在运转过程中偶尔发出的几声异响，引起了三机检修工白文亮的警觉。“因为当时皮带已经开始上煤了，破碎机声音又大，所以异响并不是太清晰。”30出头的小白已经有着十年的三机检修经验，是队里公认的检修“大拿”。“但是设备运行中出现异响绝对不正常，更不能掉以轻心。”本着严谨负责的态度，白文亮第一时间通知带班队长郝军，经过两人现场“听诊”，判断应该是破碎机耦合器出现了问题。经过队委会再三研讨，为了确保特殊时期设备运行不出意外，在向矿里报批后，队里决定更换破碎机耦合器——将这一设备隐患扼杀在萌芽状态。
2月14日，早班人员按照检修计划提前将工器具和材料准备完毕。就在卸下破碎机护罩、即将拆卸驱动部时，队长王旭峰突然叫停了在旁拉吊链的员工 ——“不对，不仅仅是异响。”王旭峰凭借着丰富的检修经验，听到破碎机在停机前的最后几下转动中，除了耦合器的异响外，还有轴承轻微的晃动声。于是在反复查验后，发现电机轴承的衬套处竟然有摩擦痕迹。难道预判错误，不是耦合器出问题？为了进一步验证，王旭峰组织人员拆电缆、卸固定螺丝，在将破碎机电机拆除后，对耦合器进行手动盘转——异响消失，果然是电机轴承发生故障。病根一旦找到，对症下药就游刃有余了。在及时通知材料员调送新电机后，检修人员拆装电机对轮、操作缆车折返拉运，起吊、对装，最后在计划时间内完成了破碎机的电机更换。
升井时，一班人坐在交接班车里低头不语，大家都在为故障判断失误自责着——如果没有后来的进一步查验，一旦按照原计划更换耦合器，那重装后的问题必然得不到解决，不仅是白白浪费了半天的宝贵检修时间，更可能会导致隐患升级，直接影响安全生产……一旁的王旭峰看出了兄弟们的心思，语重心长地说：“今天检修是给大家敲了警钟，经验固然重要，但是现在疫情防控这么紧张，压在咱们身上保供的担子更重，所以对待工作决不能有一丝一毫的懈怠！”
春节至3月1日，该队12402工作面共累计推进454.4米，完成原煤产量168万吨。世界第一大采高工作面防控“疫”线、安全生产一线两不误，青年冲锋保供忙！
03以实际行动擦亮“青”字品牌
以岗位达标、创优为途径，以企业规章、岗位规范为标准，引导广大青年夯实安全生产岗位基础——这是“青年安全生产示范岗”的创建标准，也是综采一队联系青年、服务青年、教育青年以及开展各类团青创新创效活动的目标。
近年来，综采一队始终将青年员工的培养和发展作为促进区队安全生产中心工作稳步提升的中坚力量。日常工作中，以中央企业“青年岗位能手”获得者王旭峰为首的优秀青年团结带领队里员工，牢筑“青”字品牌，围绕综采设备“精细化”检修、安全生产“精益化”管理、工程质量“精准化”管控等方面制定了切实可行的标准规范，配合“青年突击队”的日常运行机制，充分展现了青年生力军和突击队的担当作为；配合队里常态化开展的“青年隐患随手拍”“青安岗技能提升大讲堂”等主题活动，引导区队青年员工加强安全防范意识、提升隐患排查能力。除此之外，针对工作面日常生产过程中凸显出来的安全隐患和各类设备本身的结构性安全缺陷，“青年创新示范岗”作用凸显，各类的小改小革、科技攻关工作取得实效，为打造新时代“创新型”青年采煤队伍注入源动力。截至目前，该队示范岗成员共参与设计了包括“综采工作面回收高压电缆导向装置”“移变列电缆分层装置”“综采设备集中注油装置”在内的49项小改小革项目，其中《浅埋深、薄基岩、安全高效矿井沿空留巷关键技术研究》项目被评为陕西煤炭工业科技成果一等奖，“超大采高综采工作面过起伏变化底板的提卧控制方法”“超大采高综采工作面贯通导向孔施工工艺及导向方法”等4项成果正在申报国家专利。
综采一队在非常之时保持非常之定力、下足非常之功夫、严守非常之纪律、展现非常之担当，以最严厉、最果断措施坚决打赢防疫攻坚战，以实际行动让“青”字品牌在煤海一线熠熠生辉！
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