03.02 给领导送礼被同事看到了怎么办?

用户8170841606162


尴尬!

一个尴尬的问题,毕竟不提倡这种行为。又遭遇无比尴尬的事:竟然被同事看到!若无其事吧,还能有什么办法。

既然是送礼,那就和送小礼物不一样。不可否认,当今社会,这种现象还是普遍存在的,无论当时是节日拜访或者什么原因去给领导送礼,最终的目的都是要从领导那里谋求实惠,从来没听说过哪个人为了让领导开除自己而送礼的。所以这种事都是悄悄的进行,没人愿意让人看到,哪怕陌生人也不行,何况还是让同事看到。你给领导送礼,这属于不正当竞争,同事看到了,会怎么看你?

要想不尴尬,不送就行了嘛,但好多人都觉得不送,好像什么事都行不通。

其实,我是十分反对这种风气的,就像做手术给医生送红包,你不送,手术照样做,而且照样做的很好。送礼也是这样,相信大多数领导都是正直的,首先,你的“礼”,他未必收,即便收了,你没有能力,他也不可能因为你的“礼”就满足你的要求,这样不但对同事不公平,领导自己也会因此不得人心、陷入被动。孰重孰轻,领导还是分的清的。

所以说,干好本职工作,通过自己的努力得到自己想要的。歪门邪道可能偶尔得手,但绝不长久。


一孟之言


你看,你看,告诉你注意点,注意点,咋还这么不小心呢?哈哈哈哈……开个玩笑而已。你这是遇到多大的事了,这么廉政的大环境下还非要送礼呀?你这领导也是穷疯了,全国上下这么多年了都在反腐倡廉,他还敢收?也是作死呢。朋友,请记住我的话:领导不是都需要送礼才办事的,也不是所有收礼的人都能给你办事的。就冲现在的大环境下还敢收礼,说明你这领导也不是啥值得尊敬的人。你还怕同事看见,你同事去领导家干啥去了?说不定也是送礼去了,也许你们送礼的目的是一模一样的呢!这时候你同事心里也在“努力地”打鼓,心想:“给领导送礼,怎么还被XXX这小子撞上了,哎……”这叫啥呀?这就叫“做贼心虚”。明告诉你,现在只要不违反原则的事情,你直接跟领导讲,一般不是小人的领导都会给员工办;违反原则的事情,他还怕丢了自己的乌纱帽呢,你给他送金山也不敢给你办!还有就是现在大事都要经过党委会研究决定的,不是“一言堂”的年代了。领导在你眼里就是“大事他办不了,小事你也用不着他”,明白啦?喜欢我的朋友们,请关注我,有职场问题的时候,我也许能帮上你,都是免费的哦!请您记住:多个朋友多条路。


FG享受生活


淡然处之,正常不过。


中国是人情社会,中国人对送礼也司空见惯。《礼记·曲礼上》说:“礼尚往来,往而不来,非礼也,来而不往,亦非礼也。”

礼起源于远古时期的祭祀活动,人们把自己最有价值、最有敬意的物品、食品等供奉给神灵。还有一种说法,礼最初来源于古代部落战争后产生的纳贡,也就是战败一方一次性或定期向战胜方供奉食物、奴隶等,以表示对战胜方的服从和乞求战胜方的庇护。

现代社会中,送礼越来越被大家重视,过年给亲戚朋友送礼、办事给帮忙的人送礼、婚丧嫁娶给朋友送礼等等。不管你出于何种心态、什么诉求,给领导送礼都不算多严重的事情。

给领导送礼时,被同事看到了,大可不必紧张。

一是同事是个明白人,大家心知肚明,看破不说破,并不会产生什么不良影响,毕竟送礼是大部分人都会实施的一种行为。

二是巧妙的解释。遇到合适的机会、合适的时机,只有你和这个同事在一起的时候,你可以不经意的表达对领导的感谢或感慨领导办事能力之强。然后低调的讲述一件小事,可以是自己、朋友、亲戚托领导帮了一个小忙,事成后送礼表示感谢。大多数时候,公司同事议论的事情,不管是流言蜚语还是八卦新闻,那是因为不知晓、好奇心,以偏概全,臆想事情的丰富内涵。撒一个善意的小谎,给送礼一个合理的理由,把“真相”放在同事脑子里,他八卦、内涵的想法就弱了,也不会再去说、去传。

三是更加的上进。送礼不是奋斗的捷径,顶多算是锦上添花。在职场成功与否,自身能力素质、品行德性更重要,任何投机取巧的行为都不能长久。所以,你还需要更加努力、更加勤奋、更加谦卑,去努力升职加薪、事业有成。害怕同事看到,可能有时候害怕获得利益时,同事们暗地里讥讽你是靠跑走送买而达成,但如果实力摆在他们面前,同事们也只能闭嘴、只有羡慕。

四是不惧流言蜚语

。如果这个同事就是喜欢八卦、喜欢传小道消息,即便解释之后也无济于事,那就请你淡然处之。自己该干啥干啥,用时间来冲淡这些边角料新闻的热度。


身在职场,不可避免会送礼,给领导送礼也是一门学问,建议下次送礼,可以先跟领导口头汇报下,然后选择合适的时机将礼物送到他车里或家里,尽量避免将礼品带到办公场所时、在人多眼杂时送。另外,送礼只是人情世故,不必太贵重,不必大费周章。有些时候送一些有特点、不太贵重的东西,比如北京的驴打滚、山西的醋、农村的粗粮、简单包装的酒等,也能起到好效果。


以上是我的回答,我是职场小韩,欢迎大家评论交流。


韩S33


礼,分为资金和物质两种。送资金无需质疑就是纯粹的行贿行为,物质又分为物种和多少之分。平常时候和领导的关系挺熟悉,给领导买点水果类食物是人之常情,但也要分场合,在上班时间众目睽睽之下是不合适的,你不胡影响吗?领导也得顾及影响的。在分场合不影响工作的情况下送礼未尝不可,个别同事看到了怕什么呢?除非礼物不寻常或者和领导本来就关系不熟讨好领导,又或者物种特别或者太多,那就是存心的行贿了。

给领导送现金性质就更严重了,另当别论,有同事看到那是你咎由自取。

总之,人在做天在看,做好自己最重要。中国人是讲感情的,是充满人情味的色彩又存在着自私自利的,不然不会出现那么多领导犯错误而触犯法律的情况,对于人情抗拒真的难,本来人之常情很简单的的一件事显得复杂了。

因此,在这个依法治国,反腐倡廉的约束之下,奉劝个别人注意一下影响,在此忠告个别人好之为之。


铭记老前辈的话


太多太多的事情我们都无能为力,如果我是你,我就当什么也不知道,再说本来就是不存在竞争关系的同事,也没什么好后怕的嘛~如果我是你同事,我就当什么都没看到~

既然那领导贪婪,日久见人心,时间久了,所有人都会发现这一点了,也就能理解你的无可奈何了~所以你大可不必在意~尤其是如果有一天,你那同事也不得不这样做的时候.

如果你同事抓住你的把柄不放,四处宣扬,或者对你做其他不利的事情,那我相信,你大可不必在意他的存在了,一般那样的人都是没什么真能耐的,如果他是你的竞争对手,那这样的人就可以排除在你的竞争者名单之外了~不信你就看看以后~或者想想从前有没有遇到过这样的人~

不过,任何一个环境都是有其自身的不安全性~反正我就是这么认为的.如果你真的怕这事情会给你带来什么不利,反正已经发生了,你只有尽量在别人面前表现得好一些,我指人品~跟别人关系搞好些,不管你喜欢不喜欢这些人,这对你是绝对相当有用的~至少可以在领导和同事怀疑你有什么不足的时候,有一个好的环境使他们找不到证据~或者像我们那样~我是大二的学生~我们好多人不谋而合地做同一件事情,那就是,把走后门公开化.我学艺术,水分很大的专业,我分够了,但是我爸妈也怕别的走后门的把我给替了下来,也送礼了,更有一个音乐学专业,不走门子根本就别想进.大家都表示互相理解,所以就从不在这方面说三道四,因为大家都不容易~这就是一张窗户纸~其实都是公开的秘密,只是有些人碍于面子不好意思承认罢了~像我高中老师一样,表面上很尴尬,但是她知道,其实学生们发现她收礼了也不敢说什么,即使员工们不像学生那么好糊弄(其实学生不好糊弄,现在的孩子越来越早熟了)你那领导心里肯定多少也得这么想,因为这是一种心里安慰,她不这么想的话,她也得闹心.就让她自我暗示去吧,应该不会有什么影响.

至于怎么让别人信任你,理解你,那就得看你的能耐了~我知道工作单位的环境比学校更累人,我也是受过气的~我天天从来不必愁学习,却总是为这些乱七八糟的事担忧,真的真的很无奈~

恩~祝你顺利,在我看来,这不是什么大事~不要太担心~


小刚说电商


被同事看到说明很少做这种事,性格应该是忠厚老实没有心机的人

如果因为工作上的事送礼,只要你工作认真负责,相信领导会有自己的判断,不提倡送礼

要是纯粹朋友之间的情谊送的礼物可以不用管有没有看到,心中无愧怕什么

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郭桂林


看到就看到了,有什么呀?你也可以送呀?大丈夫堂堂正正,做就是做了,人家看不起的不是你送不送礼,是看不起别人鬼鬼祟祟!


太原大狮子


明人不说暗话,我就是送礼啊,不用解释不用在意,爱怎么说就怎么说。自然会有人问你为啥送礼。这时你就慢声细语的说“嗯,领导对我挺关照的,表示慰问一下”甭管对方信不信,你自己信就可以了。毕竟这送礼也得看领导接不接。


A、Mr Lee


这个问题有点过时,现在送礼你发现不了的。


关注和倾听


看到了就自然一些,这个时候的话呢,如果你很是紧张反而会让别人有很多想法,再者,送礼的原因有很多,生日,祝福一类的 那个领导并不一定会很在意的。成大事者不拘小节,中国人自古就是“礼仪之邦”,崇尚礼尚往来。尤其在逢年过节。其实职场也是生活场,有人的地方就有人情往来。坦然面对吧。


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