cgjijj
我个人觉得这种结局好像不太可能，有一种人的性格对别人就是冷漠，在家庭里单位里，同事之间兄弟姐妹之间从来不关心，对人情事故更是莫不关己高高挂起的态度，只知道对他人索取对待别人从来没有付出，在家族里更是目无尊长，总之这种人只有自己没有他人，但是她呢也有同情心也会对社会报有同情心但是就是不参与，这种人也是善良人，像这种人好人与社会和谐吗？可想这种人的社会关系一定很糟糕，这种可怜的“善良人”可能与别人关系融洽吗？我家就有这种人，整个家族的人都不喜欢，就是我老公的嫂子，既然你的社会人际关系很糟糕真要自己自省了，不是社会不接纳你，而是你个人的处事原则有问题
徐姐392
也许你的正直善良表现在，天天道德绑架别人，逼着别人奉献牺牲，为你自己刷脸，刷节操，明明是个圣母婊，却以圣母自居。别问我为什么会这样猜疑你，因为我有一个同事就是这样一个圣母婊，她用实力恶心了所有女人，男人因为她的性别还愿意坚持与她相处。说到这儿，我不得不佩服男同事，对圣母婊的大度。
爱国者但不是小粉红
说实话我也是其中一员，刚开始我和你一样想不开，经过细心观察自己的言行，方知错在自己，是自己情商低嘴巴快，才会得到这种结果。其实，现实生活中很多实话是不能说的，更不能不分场合的说，适当地保持沉默，结果是不一样的，试着改变自己吧。
惠清luo
首先鼓励你！人缘差不代表说你不善良你不正直。反过来你善良你正直也许就是你人缘差的根源。现实生活里，很多实例都表明，有些人缘好的人未必就善良正直，他们共同的特征就是油滑世故，立场模糊，城府很深，心思不轻易示人，别人很难摸透他们真实想法。他们小事很少计较，但一旦涉及到自身大的利益绝不让步。还有一类人缘好的就是真正的老实人，他们天生胆小怕事，不敢与人争辩，事事忍让，对任何人都构成不了威胁，这样的人往往人缘好，但对他本人来说，内心深处很痛苦。人缘不好的也分两种，一种就是正直善良，从无害人之心，心直口快，凡事较真，对理的追求很执着，总想着弄个水落石出，分个黑白你我，这样的人让一些人不敢欺负你不敢模糊事实，自然就不喜欢你。再有就是那种真坏的人，凡事都想拔尖，处处想着占便宜，平局就算输的主。除了以上自身本质的影响外，还有就是外在环境了。比如，你不巴结领导，领导觉得你是个梗，就处处打压你，你的同事都怕被你连累，也纷纷远离你孤立你，甚至借落井下石陷害打击你来讨好领导。凡此种种都说明不能简单解释一个善良正直的好人为什么人缘不好的原因。其实现实生活里，人权意识、平等意识、法治意识越来越强，再想靠着好人缘过好生活的作用越来越小，不违法不违背公序良俗，谁能奈我何？做一个尊法、独立、自我、超然的人，痛痛快快过完一生岂不更爽？！
印象突兀
论才能
才:是口才，也就是说话的艺术，如何说，怎么说很关键，多听少说，说之前过过脑子！
能:能力，包括文化，素质，修养，效率等！
有才无能和有能无才差不多少
只有才能兼备才能事半功倍
一句话～会说话！能办事
寒疏
因为你自认为善良，却没有待人善良
1：性格问题
如果性格过于内向或者孤僻，势必会影响自己的社交。所谓人缘，也就是你与别人打交道、为人处世的能力。而一般内向的人欠缺的正是良好的社交能力，内向者言短，而人与人之间相处，最重要的是沟通，沟通能力差必然会影响到自己的人际交往。如果到了孤僻的程度，那别人肯定不太愿意与你接近，时间久了，你变会感觉到像是被别人讨厌、排挤，其实是你自己的问题。
2：脾气问题
人们都愿意与脾气好的人交往，如果你脾气暴躁，动不动就发火，即便自己善良正直，这个优点也会被自己的坏脾气掩盖。久而久之，了解你脾气的人便不再喜欢与你多接触，因为不想忍受你的坏脾气，甚至会因此而讨厌你。
3、情商问题
所谓情商，具体指的是一个人说话、办事的技巧。如果情商不高，说话便容易在不经意间得罪别人。尽管你并非存心故意，但会让别人觉得与你交往不开心，自然便会疏远你，因为别人不想自找不痛快。大家都不愿意与你接触，自然也就相当于将你孤立
广顺皮具可过专柜
善良正直是做人的根本，要想成为被喜欢的人还要做好以下几门功课：
一一嘴甜，能说会道。良言一句三冬暖，恶语伤人酷暑寒。人前背后，多说人好，不揭人短。他人苦闷，春风化雨，滋润心田。嘴巴抹蜜，不讨人嫌。
一一腿勤，跑前跑后。大事小情，围前围后，力所能及，不遗余力。若有忙不帮，冷眼旁观，不出援手，人和人就像两座山，永远到不了一起。
一一眼快，善解人意。就是有眼色，眼睛里有事，眼睛里有活，眼睛能看到人家心里，不待人言，事已办妥。
一一心热，分忧解难。要有副热心热肠，主动团结人，真情包容人，善于用妥协换和谐。有求必应。把他人的事当自己的事。换位思考，把他人的难当作自己的难。
若能做到这四条，我想不会莫名其妙地遭人讨厌排挤。
响沙
尽管处于“人缘很差”、遭人“讨厌排挤”的不利境遇，能提出这样的问题，认为”善良正直“是对的，说明心态还是健康的。下面就说说这几个关键词。
▅善良正直
善良如水之柔顺，正直如山之巍峨。智者乐水，仁者乐山。
善良之所以被尊崇，并不是她有逆来顺受的外表，更主要是她有智慧的硬核。否则，不懂得以适当方式和适当时机表达自己的思想感情，实为懦弱，大家不会与之为伍，则小人见之可欺。
正直之所以被尊崇，并不是他有“钉是钉，铆是铆”的客观呈现，更主要他兼有“仁”的硬核。所谓”仁“，就是对别人要“人”，对自己要“二”，两者组成在一起是“仁”。而不仁之人，再怎么正直，多数是为了证明自己，瞬间把别人放在一边，当然不受待见。
▅人缘
人缘这笔账很讲理：付出是成本，关爱是经营，换来人家对你好是利润。
在任何群体里，没有付出和关爱，就不会有人缘。如果真的有，那不是人缘，是利用，失去价值时也就不存在了。
▅讨厌排挤
职场这块阵地不讲理，只讲规矩。刚刚进入这块阵地的人总感到找不着”北“，主要是总把道理当规矩。
竞争不是人人都愿意接受的，但必须人人忍受。能掌控更好，掌控不了就适应，适应不了就忍了再适应，如果再适应不了，就是被淘汰。没有什么道理可讲，只有规矩可言。
不想被人讨厌排挤，就要顺从领导的意志，顺从大家的情感，最大限度地克制自我。这样并非残忍，大家都是这么做下来的，希望对你有启发。
2019东子
被人讨厌最大的原因是你侵害了别人的利益。比如大方的人更受人欢迎，小气爱占小便宜的被人讨厌。如果善良正直应该也不是贪小便宜的人，那就是情商低，经常说错话，出力不讨好。
例如老板在群里发红包，所有同事都领取了并感谢老板，而你领红包后觉得过意不去，马上发一个比老板还大的红包。
例如某同事提议老板加福利，大家正高兴起哄的时候，你考虑到老板会为难，站出来正义发言，要求取消福利。
以上两个都是反面例子，第一个老板正在树威信，你跳出来打脸老板，不但出了钱还不讨好。第二个同事在争取集体利益，你为了表现自己一句话损害了全体利益，可能到最后老板看你不合群也不会看重你。
总之说话做事前，先仔细考虑下会不会损害到他人利益，会，就一定被讨厌。
手机用户97332216942
善良代表不了人缘，一个人的性格很重要，一言一行都能反应出来，有的人，善于表达自已，能说会道，有的稳重少语，谨小慎微，有的口若悬河，胡说八道。这几种表现最让人关注还是善于表达自已的人，这样的人往往往接地气，有人缘，我不知道你是那种性格的人，可能是第二种，谨小慎微，让人很难懂你，所以远而敬之，不了解你的人会排挤你。
