03.02 請問湖北11個低風險區域,能在3月10號外出打工嗎?要注意什麼?

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由於受肺炎的影響,湖北省現還在關健的防控階段,為了全國通盤考慮,湖北省實行人員嚴禁流入和外出的規定。之前通知湖北省各企業不早於三月十日復工復產,現在看來有點困難。今天已經二號了,武漢還沒有實現病例人員零增長,而且冶愈觀察也還要十四天。


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有一個湖北地區的同事,老家湖北和工作地都有房子,原計劃今年在工作地過年,後來年邁的父母還是不太習慣在外地過年,於是就回老家過年了。
沒想到一回去,到現在出不來了,不過他在公司做美工設計工作。領導給他安排的工作,他基本上都能在老家完成。他向老闆申請後,老闆考慮他的特殊情況並且結合他的工作特點,也給他正常發放薪資,所以對他來說,影響還不大。
另外來自湖北的朋友就沒這麼好運,他是公司的老闆,公司很多的高管也都來自於湖北,年前接的客戶訂單,現在因為疫情,暫時不能復工,導致客戶退單,公司沒有任何收入,還要正常交房租、給員工發放薪資,公司不大,恐怕很難熬過四月。
同事雖然在家可以辦公,但還是希望回來到崗上班,工作效率更高,而當老闆的湖北朋友,則是更加期盼早日復工,根據湖北規定,3月10日以後,湖北地區陸續開始開工了,他們就在想3月10號是否可以外出上班了呢?
從目前的情況來看,暫時還沒看到湖北地區人員可以外出打工的通知,3月10日要外出打工的可能性很小。具體原因如下。

一、湖北疫情分析

截止目前,3月1日湖北地區新增確診病例196例,其中湖北非武漢地區僅3例,連續多日控制在個位數,雖然疫情已經得到有效控制,呈現積極的變化,但是現在有確診人數仍然有32429人。說明疫情還是非常嚴峻,尤其武漢市。
2月29日,湖北首次發佈《湖北省縣(市、區)新冠肺炎疫情風險等級評估報告》,按低風險、中風險、高風險三個等級對所有103個縣(市、區)進行等級評估。
低風險地區:無確診病例或連續14天無新增確診病例;
中風險地區:14天內有新增確診病例,累計確診病例不超過50例,或累計確診病例超過50例,14天內未發生聚集性疫情為;
高風險地區:累計病例超過50例,14天內有聚集性疫情發生。

按照這個標準,五峰縣、來鳳縣、遠安縣、興山縣、鶴峰縣、秭歸縣、宣恩縣、宜都市、保康縣、老河口市、利川市等11個縣市為低風險區域。

二、湖北外放防輸出依然非常嚴,近期暫時還不能外出

2020年2月24日,《關於依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》,關於人員進出管理,國家衛健委給出一些明確的規定:
對疫情特別嚴重的湖北省繼續採取最嚴格的防控措施,已實施交通管控的武漢市和湖北省其他地市,嚴控人員輸出;未實施交通管控的地市,人員抵達目的地後一律集中隔離14天。
不僅國家衛健委給出通知,湖北政府也發出相應的規定:
2月24日,湖北省新冠肺炎疫情防控指揮部向全省發出緊急通知。通知強調,各市州、縣要嚴格落實屬地責任,繼續嚴格執行離漢離鄂通道管控措施,守牢管住離漢離鄂道口,堅決做到內防擴散、外防輸出。
因此,無論從國家層面還是湖北當地,都給出明確的信號,近期還不能外出。

三、即使能外出,暫時也不能上班,建議先待在家

關於要注意什麼呢?其實現在很多地區,針對湖北籍員工返城,要麼來了以後勸返,要麼也是隔離不能正常上班,有的地方居家隔離,也有地方集中隔離(自掏腰包)。所以,還是建議先待在老家,比較在家裡方便一些、安全舒適些,成本也相對少些。
疫情的突然來臨,對生產生活造成了很多的影響,很多企業未能復工,尤其是湖北籍企業主未能返回企業所在地,湖北籍員工不能如期返回,很多企業不發放薪資,很多人不出外出務工,都對生活造成不小的影響。只希望疫情儘快被控制消滅,大家的生活恢復正常。
希望我以上的分析對你有幫助!
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目前來看3月10日允許出省復工的概率不大。

一、國家層面要求湖北嚴控人員輸出

2月25日,國家衛健委發佈了《關於依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》。要求對湖北繼續採取最嚴格防控措施,嚴控人員輸出。注意是整個湖北,而不是武漢。

疫情發展到今天,已經到了非常要的時期,雖然湖北人要求出省復工的願望非常強烈,各項疫情數據都在向好發展,但不能掉以輕心,因為疫情整個社會已經投入了巨大的人力物力,決不能在最後時刻放鬆警惕,從而出現功虧一簣的情況。

鍾南山日前就明確表示,疫情的完全控制可能需要在4月底之前,湖北的完全解封可能也要到4月份,因為這裡是最核心地區。湖北人民還需要堅持一段時間,加油!

二、保障城市運行的部門職工需返程復工的,需要提出申請

根據湖北省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部交通保障組《關於做好應急物資運輸車輛優先通行保障工作的緊急通知》(鄂防指交發[2020]1號)精神,符合規定的從事醫療救援、應急搶險、水電油氣等保障城市運行的部門職工需返程復工的。

需由現居住地衛生防疫部門或社區(村)出具人員監測無異常情況證明,向現居住地縣(市、區)防控指揮部(地址附後)提出申請,經審核同意後開具通行證明。

除以上3類人員外,其他人員暫不能通行。因公務需要等特殊情況需返漢的人員,須持所屬單位或社區(村)要求返回的證明(註明出行人員身份、人數、車牌號、去向和事由等情況,蓋公章),向所在縣(市、區)防控指揮部提出申請,經審核同意後返回(荊州中心城區滯留縣市的人員,需返回的參照執行)。

三、湖北健康碼正在推廣,省內復工問題不大

湖北省內除了武漢等疫情重災區的地方,大部分城市已經可以互相通行了,只要健康碼為綠色,即可正常返崗工作。也就是說省內已經開始陸續復工,在省內打工是沒有問題的(除去武漢幾個重點地區)。當然,如果你是找工作可能有問題,這個時候招人的公司應該不多。

四、因特殊情況出省工作的人要注意些什麼

最重要的一條就是出省之前,要了解清楚目標城市交通方面的政策,目標公司的管控政策,以及居住小區的管控政策。否則,即使你到了目標城市,也很有可能會被趕出來,即便你的健康碼是綠色的,也無濟於事。

我們小區的外來租戶,只要是湖北過來的,無論是哪個地區的,一律勸返不讓住,連門都進不了,甚至連一些酒店都不讓住。如果你在外出前沒有搞清楚情況,直接出省很可能會非常麻煩。


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個人判斷:

3月10日,疫情風險比較低的縣市區,省內可以有限人員流動,出省可能還比較懸。

①湖北省疫情風險等級評估報告。

湖北省前天出了一份新冠肺炎疫情風險等級評估報告,引來不少關注。

這份報告中,按照科學的依據,將湖北省所有的縣市區劃分為高中低三個等級,具體風險劃定標準為:

以縣市區為單位,如果無確診病例或連續14天無新增確診病例的,定為低風險地區;

如果14天內有新增確診病例,累計確診病例不超過50例,或累計確診病例超過50例,14天內未發生聚集性疫情的,定為中風險地區;

如果累計病例超過50例,14天內有聚集性疫情發生的,定為高風險地區。

根據這個相對科學的劃分原則,最後得出11個低風險地區,34箇中風險地區,58個高風險地區,可見湖北省的疫情防控形勢依然嚴峻。

②現在湖北推健康碼,優先省內人員流動。

目前湖北省內開始推健康碼,不少地市已經陸續開通。當然目的非常簡單,那就是疫情防控取得了階段性成果,可以將一部分重心放在復工復產上了。

但復工復產,也的有科學依據,也得循序漸進著急不得,目前來說省內必須復工的企業,員工可以根據相關規定到崗工作,其他人員會逐步推進。

如果這些優先復工的企業缺少人力,肯定也會在省內或本地進行招聘。

也就是說,目前的人員流動還比較謹慎,主要還是現在省內開始流動,如果防疫可控,一段時間後才會考慮向外省流動。

③封控政策依然沒有放鬆。

最明顯的就是離鄂通道繼續嚴格管控,無論是交通運輸部門,還是湖北省相關部門,在這上面的態度是一致的。

同時一些外省市也有專門針對湖北的措施,比如北京出臺的一項臨時規定要求目前在湖北的人員,包括北京到湖北的人員暫時不能返京,任何人任何單位不能去湖北接人。

可見現在疫情防控還不敢有任何的鬆懈。

④11個低風險地區在3月10日後,可以外出打工嗎?要注意什麼?

個人判斷,按照目前的管控形勢,結合當前疫情,到外省打工可能性不大,在湖北省本地打工,到有這種可能。

估計這11個低風險地區會陸續解封,然後科學有序謹慎的復工,然後允許部分人省內流動。

既然是省內流動,需要注意的就是這個健康碼了,一定要結合本地實際情況,儘早申請儘早打卡,同時也做好個人防護,保持身體健康。

關注到甘肅出臺的一個通知,所有從湖北省來甘返甘人員自到達目的地開始實行集中隔離醫學觀察14天,這或許意味著湖北部分低風險地區解封不遠了。


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即使是低風險區域,儘量不要外出打工,尤其不要出市出省!


近期,很多湖北人在吐槽,我們當地已經很長時間沒有確診病例,並且化為了低風險區域,已經是安全地帶了,為什麼還不能外出打工?


有的人在疑問,3月10日以後,能外出打工嗎?上有老下有小,不能打工,不能掙錢,怎麼養家餬口呢?


這些都是很多普通人普遍存在的焦慮。


一、低風險區並不代表絕對安全。


3月1日0時至24時,湖北省新增新冠肺炎確診病例196例,佔全國97%。由此可見,湖北省的病例仍然在不斷的增加,疫情並未得到根本性的消除。


儘管湖北部分地區已經連續多天未發生確診病例,符合成為低風險區域的標準,但是,低風險,並不代表無風險,更不代表安全。


不怕一萬就怕萬一。如果這些低風險區的人,貿然外出務工,到其他地市,到其他省份務工,那麼,他在離開本地是否會進入其他高風險區域?在乘坐交通工具的過程中,會不會被其他人感染?


自身沒有出現病狀,不代表沒有攜帶病毒。一個身體健康,免疫力強的人,即使感染了,也不產生病狀。如果你帶著病毒出去,感染了其他人,勢必會造成其他地區的感染,產生很多不必要的麻煩。


因此,低風險不代表安全,仍然需要高度重視。


二、劃分低風險區,是為了更好地分級分類管控。


3月2日下午,湖北省召開了新聞發佈會,根據會上的通報,2月29日,湖北首次發佈了湖北省縣市區新冠肺炎疫情的風險等級評估報告,按照低、中、高三個等級對103個縣市區進行了等級的評估。無確診病例或連續14天無新增確診病例為低風險地區。


對於低風險區,仍然是比照高風險區的措施,防止反彈,繼續做好疫情防控工作,確保不出問題。因此, 雖然成為了低風險區,但是,疫情防控措施並沒有因此而放鬆。


根據目前國家的安排,湖北地區仍然是要實行嚴格的管控,做好相關防護工作。企業在3月10日前不能復工復產。3月10日以後該如何,並沒有明確的規定。在這一段時間,你想外出也是比較困難的,尤其是出市出省,幾乎是不可能的。


因此,這段時間,並不建議湖北低風險區的員工外出打工。即使要出去工作,也應該是在本縣區、本鄉鎮內工作。


三、外出務工,需要注意哪些事項呢?


在經過一個多月的防控後,很多人不能出去就業,掙錢成為了問題,很多人為此而發愁。如能出去工作,也要注意保護自身安全,生命健康始終是第一位的。


一是拿好證件。在嚴控下,拿好相關證件至關重要。帶好自己的身份證,便於防疫人員識別你的相關信息。拿好自己的健康證或者是健康證明。能夠證明是健康的人,才會有工作,才會有公司願意吸納。


二是做好防護。自己一定要準備好防護用品,多儲備幾個口罩,每天佩戴口罩。做好個人衛生,保持乾淨整潔,經常保持辦公室通風,定期消毒。每天測量體溫,有情況及時上報。


三是配合做好防疫。嚴格遵守公司的防疫規定,進出廠區測量體溫,嚴格按照公司的工作安排進行工作,吃飯的時候不在人員多的地方,分餐。不在廠區內聚集,保持人員疏散。


綜上所述,並不建議低風險區的人員貿然外出打工,儘量選擇在本地工作。儘量不要出市出省,對自己負責, 更是對別人負責,對社會負責。


職場百靈鳥


以目前情況看,有點難,但自古以來,自信“惟楚有才”的湖北家鄉人民到了改變思維謀生活謀發展時刻了。

其一、湖北以外發達省份多已復工,該上崗的已上崗,暫時不出去務工,對那些工廠的生產有些影響但不大。畢竟咱湖北是重災區,外省人暫時有些擔心或避之,可以理解,慢慢就會好,等咱們湖北也降為個位數降為零就好了,廣東上海浙江江蘇這些湖北人務工主要目標省,也是中國經濟重中之重,先在心裡支持祝福感謝他們就行了,人家也不容易,就先不添麻煩;第二、如果湖北分批覆工了,老鄉們就優先在省內工作。咱們湖北人四十年來一直習慣出去務工,是該改變思維,優先把家鄉建設好,把有特色的產業鏈做大做強,將來也吸引其他省份的人來湖北工作。比如,湖北的服裝行業務工人多,把各種技術人才整合一下,可以開很多服裝廠,多做幾個服裝品牌,還有黃岡艾灸、襄陽牛肉麵、十堰魚頭,這些地方產業發展好了,可以把農民兄弟留在家裡工作,孩子和老人也能照顧的更好,務工思維可以改變一下第三、湖北是教育強省,經濟近幾年也發展較快,但地區不平衡。希望疫情之後,武漢名校迅速在各地級市分散辦學(分校、工研院、研究生院)。高鐵交通發達了,如果211/985高校有三分之一資源支援襄陽、宜昌、十堰、黃石這些有工業基礎地區,湖北大學生研究生人才就會留下更多,經濟會發展更快,以後千萬級外出務工就成為歷史。


Visionstory


講點現實的問題,大家也別生氣。

即便我不說大家也知道,現在到了關鍵時間節點。而這個關鍵時間節點,是咱們付出了好多好多的努力才實現的。

前一段時間看了一些新聞,新聞裡面都是一些西方國家或者咱們的鄰國誇咱們,說咱們辦事非常有效率,怎麼怎麼樣的。

這個效率並不是湖北省一個省會在努力,而是全國所有的省份都在努力,都在努力的幫助湖北省共渡難關。

大家有人的出人,有力的出力,有錢的出錢,幾乎所有的省份把湖北省給拱衛到一個相對安全的狀態。

舉個簡單的例子,像湖北省的84消毒液、口罩這些都是好多個省份,一起湊齊了,給運過來的。

一、湖北短期之內不能跨省打工。

大家能看到一些新聞,也能夠看到一些日常報道,就會發現對於湖北省的管控還是相對嚴格的。

因為我們家沒有湖北的親戚朋友,也不知道湖北現在具體執行到什麼地步了,但是能做一下前後對比吧。

我們這邊已經連續好幾天沒有新增了,並且之前感染的疾病全部治癒了,即便是這樣,復工的時候也得小心翼翼,謹慎謹慎再謹慎,一個企業當中能夠來1/4的人上班就已經算的上是謝天謝地了。

公司老闆說人口密度不能過大,所以每一個班組都需要輪流值班,也就是說如果你在一週中週一工作的,那麼你每週週一都可以來工作,剩下的就是每週二、每週三這樣一個固定順序,爭取每個車間的人口密度控制在80人以上。

這樣做既是對員工的負責任,也是對員工家屬的負責任,我們針對於此沒啥意見。

我們這邊管理的都這麼嚴格,就更不要說湖北那邊了。

而如果指望著湖北省短時間之內就跨省打工,跨省工作,那就意味著之前的努力勞動成果統統白費了。

一旦這些打工人當中有一個出現了身體不適的症狀,並且感染給了其他人,就有可能引起新一輪的疫情潮流。

二、局部區域打工應該可以。

對於湖北省沒有必要一刀切,剛看湖北省地圖以及相關疫情數據的時候,發現有一些地區它們的感染症狀還是比較輕的。

針對這一部分區域,只要做好相關的防護設施,讓他們去工作也沒有什麼大礙。

比如給他們衣食住行,通通保障好,一天給他們發三個一次性口罩,每天早中晚24小時不間斷消毒,給他們的住宿環境,保證每人單間或者兩人一間,但是提前隔離好14天。每一個員工一輛車接送回家,或者讓他們乘大巴全程開窗通氣的那種。再或者讓他們每一個人騎著小單車,騎著電動車回家。

只要能夠保證他們的人口密度不是特別特別的密集,只要能夠保證給他們充足的安全防護,開工的難度應該不大。

作者:職場全能王,優質職場領域創作者,職場速成師,企業管理諮詢顧問,擅長職場問題指引和輔導。歡迎大家贊、轉、收、評,期待大家的關注~~~

職場全能王


全省一盤棋,省高層不會因為某些地方風險低就做出可以外出復工的部署。這樣的風險極大,湖北下轄的每個地方之前都有新冠肺炎的病例,有些區域因為防禦得當已經在很長時間裡沒有再出現新的確診病例。雖然現在是低風險區域,如果宣佈外出復工,但是誰也不敢保證這些低風險區域會不會再次出現新的確證病例了。如果在外出復工的途中,出現一個攜帶新冠病毒的同志,那就會傳染很多人,甚至再次導致疫情大爆發!

現在正是特殊時期,湖北所有人都在受煎熬。大家在防範新冠肺炎的同時也要保持理性。我們相信這次疫情終會過去,我們也一定會很快就能回到工作崗位上,譜寫發財致富好篇章!


萬向更鑫


3月1日武漢新增193例

除武漢市以外湖北省3例

除湖北以外全國各地6例


海底撈月6691722


3月10號估計難復工,因為有二個十四天的潛伏期,得從最後一個治癒出院開始,也不知道我這樣說是不是,不過我認為應該是這樣


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