吃甜不吃辣
2018年女职工退休年龄是多少？延迟退休了吗？
2018年针对延迟退休还没有推出新的政策，而且这次开会也没有提及到说2018年要延迟退休的消息，因此我们可以安心的工作了，等到真的推出新的政策说要延迟退休的话时候再说吧！
而且延迟退休关系到每个人的养老问题，影响到现在缴纳养老保险的每一个人，不可能那么轻易的就推出延迟退休的政策，而且延迟退休相对来说对女性的影响还是特别大的。下面，我们先来关注一下2018年女性的退休年龄。
我们缴纳养老保险的个人如果想要在退休后领取退休金，那么首先需要养老保险累计缴纳满15年，其次是要达到国家法定的退休年龄。
1.女干部的退休年龄是55周岁
2.女工人是50周岁
3.如果您是从事特殊工种的女性可提前退休，退休年龄是45周岁
4.经过所在地区的劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女性，是可以提前办理病退手续的，退休年龄是45周岁
另外，如果您参加的是城乡居民养老保险，那么在60周岁的时候可以领取养老金。
在这里补充一下，从事特殊工种工作的女性想要提前办理退休也是有条件的，而且还要看我们档案当中是如何记载的。
天天聊社保
其实我们2018年女职工的退休年龄并没有变。还是从45到55岁，根据个人的情况不同，退休时间不一样。
但是首先我给大家介绍一下，60岁。
女同志要想60岁退休，首先一种情况就是参加的是城乡居民养老保险。我们的城乡居民养老保险，不管是女性居民还是男性，一律按照60岁退休。退休的时候缴费不足15年的，可以一次性补足不超过15年的。亦或者，一分钱不用缴纳，只领取城乡居民养老保险的基础养老金待遇。
第二种情况，是我国的处级以上女干部，高级职称的专业技术人员。，根据本人申请可以60岁退休。
第三种情况，那就是交费不足15年的，需要延迟退休，直至交费满15年为止，也有可能到达60岁。
第二个年龄坎是55岁。主要有两种情况，首先，是我们的女职工，但是干部身份，或者从事岗位管理工作。她们可以55岁退休。一般不在一线工作岗位上的，又不需要回家看孩子的，都愿意55岁退。
第二种情况，就是部分地区的女性灵活就业人员。有部分地区是执行原先劳动部2001年文件，女灵活就业人员退休年龄是55岁。不过这个文件，各地执行的标准不一样。
有一部分地区还是按照50岁退休，有一部分地区，只要是退休前在工人工作岗位上就可以。
第三种就是50岁，我们大多数女同志执行的这个退休年龄。非干部身份，退休前在企业工作，一般都可以按照这个年龄退休。
第四种是45岁，从事特殊工种或者失去劳动能力的女同志，只要有相应的档案证明材料或者失去劳动能力鉴定结论书，可以45岁办理退休。
第五种，实际上是45岁以前，如果失去劳动能力，可以办理退职手续。目前退职也慢慢融入到了退休的一种。国家在调整退职人员工资增长的时候都是把她一起纳入到最低的正常水平上。
不过，无论多少岁办理退休，你首先得社保缴费满15年以上。所以还是强烈建议年轻人一定要先把社保交费到15年以上，这样是一个最好的保障。
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2018年女职工退休年龄是多少？
咨询这个问题的人员主要可能有两类人，第一个是担心国家出台延迟退休的女性。第二个就是目前是个人身份参保的人群。
首先关于延长退休的政策，一直都是在说可能以后养老保险的退休年龄会延长，但是其实最终延长的方案以及文件都没有正式出台。所以，这部分人群不必过度担忧，即便是会延长退休，政策制定到最后出台实施都是需要时间的，估计国家针对这种即将退休的人员也不会延长多久，毕竟这都是要照顾到群众的情绪。
第二类人就是个人身份参保的人群，这部分也有很大一群人是下岗职工和灵活就业人员。单位参保的女工人退休年龄为50周岁，这个都是大家知道的，可是个人身份怎参保，一不下心就可能变成55周岁，具体退休年龄的规定可以向当地的12333咨询。
比如重庆地区个人身分参保的女性只要是在1996年1月1号之前，就已经参加了城镇职工养老保险的就可以在50周岁的时候办理退休。如果你是属于1996年1月1日及其以后才首次996年1月一日及其以后才开始参保职工养老保险的，并且在这之前也没有视同缴费年限的人群，这种情况就可能是55岁办理退休。
这就是目前重庆地区2018年执行的女性职工养老保险退休年龄。
除了职工养老保险以外，如果您参保的是居民养老保险。那这个退休年龄就比较统一了，不管男性还是女性，都是在60岁的时候才能办理退休。
唠嗑职场
在我国各行各业数以亿计的建设大军里，女性占据了半壁江山。妇女能顶半边天，此话一点不假。
同样，在每年的退休人员中，也有大批的女性，而且由于女性退休年龄比男性普遍早5至10年，也就是50岁至55岁退休，所以通常情况下，每年退休的女职工比男职工的比例还要高些。这也是为什么早晨晚上在广场做操跳舞的大妈越来越多的原因之一。
随着我国老龄化社会的到来，国家准备出台延迟职工退休年龄的办法。但具体方案和实施时间尚未公布。
因此，2018年，我国企事业単位职工包括女职工的退休年龄没有变化，仍将按原来的既定办法执行。即男职工60周岁；女职工在干部崗位或管理人员崗位的，一般按55岁退休。在工人崗位的，一般按50岁退休。属于特殊工种的女工，按特殊工种政策待遇执行。企业年满50岁女工未邀足15年养老保险的可延至到55岁时退休。如到55岁时仍不能邀足15年养老保险(一般不会出现这种情况)可一次性补齐办理退休手续。
一句话，2018年的退休年龄和往年一样。
对于大多数的女性，50到55岁，身体还是很不错的。退下来了，有时间了，或带带孙子，或到处转转，或搞搞健身，都挺好。退而有靠，退而有为，退而有乐，保重身体，过得充实，比什么都好。
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问题：2018年女职工退休年龄是多少？
我是一名老人事，我来回答你的问题。
2018年退休的女职工，目前还是按以前的法定退休年龄执行，因为到发稿为止，正式的延迟退休方案还没有出台，更谈不到执行呢。方案从公布到执行没那么快，我认为，2018年退休的人，有幸赶不上这个政策，应该可以尽管放心地按时退休了。
目前，参加城镇职工社会保险的女职工现在的法定退休年龄是怎样规定的呢？具体说明如下：
1.普通女职工
法定退休条件：年满50周岁，养老保险缴费年限满15年（含视同缴费年限和实际缴费年限）。
特殊情况，年满50周岁时养老保险不够15年，怎么办？
地方政策不同，有的地区允许一次性补交，正常办理退休。有的地区不允许补交，但允许继续交费，满15年时，延迟办理退休。有的地区对交费不满十年的，不予办理退休，把个人养老金账户里的储存金额连本带息退还给个人。
2.灵活就业女职工
法定退休条件：年满55周岁，养老保险缴费年限满15年（含视同缴费年限和实际缴费年限）。
各地政策有弹性操作空间。有的地区是50周岁就可以退休。有的地区是转为灵活就业身份之前，工龄满十年的，可以50周岁退休。以地方政策为准。
3.特殊工种女职工
特殊工种：指经国家相关部门认定的，从事高空、高温、井下、有毒有害、特别繁重体力劳动的工作人员。国家对特殊工种人员有可以提前退休的倾斜政策。
法定退休条件：年满45周岁，养老保险缴费年限满15年（含视同缴费年限和实际缴费年限）。
4.工伤原因，完全丧失劳动能力的女职工
不受法定退休年龄的限制，可随时办理退休。
5.因病或非因工伤原因完全丧失劳动能力的女职工
法定退休年龄为45周岁，养老保险缴费年限满15年（含视同缴费年限和实际缴费年限）
6.内退人员
按地方政策和单位政策执行。
那么，参加城镇居民社会保险的女同志，法定退休年龄是多少呢？
法定退休年龄是55周岁，养老保险缴费年限满15年。
延迟退休方案公布后，普通女职工的退休年龄会是多少岁？
目前看来有两种可能，60周岁或65周岁。将来再说将来的吧。
我是“水流云在草青青”，欢迎大家关注我。如果你对退休问题有话要说，请在评论区留言，大家共同分享，交流探讨。
水流云在草青青
2018年女职工退休年龄是多少？
2018年延迟退休政策出台了吗？大家都说延迟退休前从50岁的女职工开始，那2018年女职工的退休年龄是多少了？
同事王大姐，今年50周岁，最担心的就是女工退休年龄是不是延迟。家里老人身体不好，等着她退休以后去照顾呢，要是延迟退休，不知道延迟到什么时候退。
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今年达到退休年龄的尽可放心，截至目前为止还没有延迟退休政策的文件出台，不过2018年业也许延迟退休的政策会出台。其实即便出台，也是渐进式的延迟退休方案。
目前的退休年龄是男职工60周岁，女职工。女职工50周岁，女干部及城镇女居民55周岁。特殊工种，男55周岁，女45周岁。
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大家不要听信传言，安心工作生活，既然延迟退休，涉及国家利益和民声，会出台合理的政策。
健身广场舞
楼主你好，截至到今年为止，国家并没有出台新的退休政策。所以还引用以前的老政策。那么就是女性是50岁办理退休。
当然并不是所有的女性都是可以在50岁左右办理退休。因为目前有些省份灵活就业人员交费的女性，他们是55岁才能办理退休。当然这个灵活就业人员总数岁办理退休，也只是个别省份不针对全国各个地区。
然后女性也是可以享受提前办理退休的待遇。提前办理退休也是可以提前五年办理退休。主要有两种可能，可以提前办理退休。一种可能是特殊工种办理提前退休。另外一种可能是病退办理提前退休。都是可以在45岁就办理退休。
所以咱们女性的退休年龄基本上，是在45岁到55岁之间。大多数人是按照国家法定的50岁去办理退休。
社保小达人
你好！2018年女职工退休年龄是多少？这两年网上最热议的话题一个是离退休人员上调养老金的话题，一个是机关事业单位人员加工资的话题，再一个就是你这个在职人员延迟退休的话题。真的是牵动着千家万户，动一发而牵动着全身。天下本无事，庸人自忧之。延退方案到我回答这个问题为止，既未征求社会的意见，也未经过立法机关或者是职能部门的批准，更没有下发正式的文件，社会上各种版本都是谣言，人们千万不要信谣传谣。到目前止，国家规定的退休年龄依然是: 男性60周岁;女职工50周岁;女干部55周岁;井下丶高空、高温等特别繁重体力劳动和对人体有危害的特殊工种人员可提前5年退休，即男性55周岁、女性45周岁。至于延退以后是多少，就以国家的正式文件为准。请釆纳。
叶公来帮忙
大家好，我是社保专家——思之想之，澄清一下，延迟退休尚未实施，2018女职工的法定退休年龄依然跟之前一样，正常是50岁退休，特殊工种是女满45岁退休。
对于延迟退休，大家一定不要轻信谣言，现在网上流传的延迟退休时间表都是假的，不要再传播了。
因为延迟退休事关重大，每个人都很关心，不会说一下子就出台政策立马实施，肯定是要征集大家的意见的，本来说是2017年征求意见，但直到现在没有，可见延迟退休遭遇到的阻力比较大。
另外，就算是要延迟退休，按照人社部的说法，也是渐进式的，每年提高几个月，不是说一步到位就提高到65岁，而是小步慢走，逐渐实施。
好的，更多社保问题，关注思之想之。
思之想之
2018年女职工法定退休年龄为50周岁，当社会保险缴费满15年或以上，就可办理退休手续并享受养老待遇。
“渐进式延迟退休”方案并未出台。目前法定退休年龄为男性年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁;特殊工种人员，男性年满55周岁、女性年满45周岁，社保缴费满15年或以上年限，均可申请办理退休手续，享受养老待遇。
要推行“渐进式延迟退休”，因为，一是城镇人口平均预期寿命的提高，二是人口老龄化的日趋严重，三是赡养比例失衡(参保缴费人数与享受养老待遇人数的比例)，四是养老基金缺口扩大。为维持和巩固养老基金的正常运转，延迟退休似乎迫在眉睫。延迟退休吹风多年，但终未实施，是有多方面原因:1.大众未有充足的思想准备去接受。2.虽然城镇人口平均预期寿命得到提高，但劳动负荷和劳动强度未得到下降。3.科技发展程度以及劳动条件的改善未能得到同步的提高。
随着大众对“渐进式延迟退休”的日渐适应，以及科技的进步和劳动条件的改善，劳动负荷和劳动强度的降低，在这节点上，就是“渐进式延迟退休”出台的时机。
