7日，记者采访获悉，湛江市委已经印发了《关于开展“十百千”干部回乡促脱贫攻坚行动的方案》，回乡的联镇干部和驻村干部目前已经到镇进村报到并开展工作。
湛江市是全省脱贫攻坚任务最繁重的地级市，贫困人口237122名，约占全省的1/7，5个县（市）贫困人口均超过2万人，有扶贫任务的镇街110个、村（社区）1607个。截至目前，市未脱贫的人口还有8万余名。推动湛江乡村振兴关乎全省乡村振兴战略的实施，我市将此作为推动城乡面貌大改变、农民群众生活大提升的一个千载难逢机遇和新时代湛江发展的总抓手。今年1月，我市制定了乡村振兴战略实施方案，深入实施资源资产盘活、三产融合发展、综合环境改善、文明乡风培育、基层治理提质、致富奔康扶助、特色乡村创建“七大行动”。在此基础上，市委成立了“十百千”干部回乡促脱贫攻坚行动领导小组，统筹协调各项工作；实施“市领导包县挂村、处级干部联镇包村、科级及以下干部回乡驻村”制度，层层抓落实，做到尽锐出战。根据安排，市四套班子成员及法检“两长”挂钩联系全市11个县（市、区），并挂点整顿25个软弱涣散村，统筹各级资源及指导脱贫攻坚工作；110名处级干部联系原籍镇（街），统筹扶贫驻村工作队、整顿软弱涣散组织工作队、镇街驻点联系群众干部及回乡驻村干部等力量，协调解决干部回乡工作的重点难点问题；从市县两级选派1104名科级及以下干部回乡驻村，协助落实脱贫攻坚各项任务，全面覆盖我市218个省定贫困村及143个软弱涣散村。
回乡干部除了带着满腔热情，也带着沉甸甸的责任。市水务局规划财务审计科副科长李翀任到遂溪县草潭镇天德村开展驻村任务。他说，他的主要任务有四个：一是抓好“深调研”，全面摸清摸实基层情况，二是帮助加强基层党建，三是帮助落实帮扶措施，四是帮助推进基层治理保障。“从基层党组织建设和乡村振兴方面着手，从解决家乡父老群众最关心、最直接、最受益的实际问题抓起，诚心诚意为群众办实事、解决问题，推动党的好政策在农村落地生根，结出丰硕成果，进一步提升群众的获得感和幸福感。”李翀任说。
记者获悉，下一步，针对目前还有部分村（社区）暂未安排干部回乡驻村的问题，我市将进一步发动和鼓励机关干部自愿报名，结合单位推荐和组织安排的方式，确保全市1607个有扶贫任务的村（社区）都有回乡干部驻村开展工作。同时，建立常态化督查机制，由市县镇三级党委组织力量，定期不定期检查了解回乡干部工作情况；建立全程纪实日报制度，全面掌握回乡干部的工作实情，坚决防止形式主义。（记者刘兵）
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