架構師有所謂的太空架構師的說法，架構師確實是個多面手，很多方面的知識都熟悉，同時又在技術領域是絕對專家（起碼在自己的公司裡面，技術很牛）。
架構師具備的三方面素質：
1.方法論
瞭解架構的分析設計方法，懂架構的開發，要會裁剪架構。
2.意識
CMMI系列，品質意識和品質目標，懂項目監控。
3.基本知識
架構理論，公司的it戰略（有CTO的感覺），硬件相關知識，數據庫，中間件，編程語言起碼精通一門，建模能力，現存流行架構的理解，對技術潮流的把握。
軟件架構師是一位具有一定技術、產品、項目和團隊等管理能力的高級程序員（編程高手），通常是一個開發團隊裡面技術最牛（或者比較牛）的少數幾個人之一。架構師自身的技術水平和管理水平不行，常常會把團隊帶溝裡，重要性可想而知。
技術人員一般抗拒學習軟件開發以外的東西，但架構師卻非如此不可。
架構師的職責就是將業務需求轉化為系統設計，良好的領域知識才能保證轉化的質量，與客戶的溝通，以及有意識的讓架構支持業務系統可能出現的變化。
理解技術原理。一個人的精力總是有限的，不可能說既有大局觀，又能把很多時間投入到編程中，還通曉各類語言。語言只是工具，可能所有語言都能用來解決一種問題，區別在於，哪個語言解決得更快，更優雅，更高性能。架構師必須理解原理性的東西，首先是用原理去解決問題，然後具體實施方案。但是，要有這種積累，也是需要沉澱很長時間的。
核心競爭力
架構設計的理論、模式與技術
架構師們從試驗與挫折中獲得架構設計的技能，但其中大量的原理、模式和技巧，都經歷了一個重複發現的過程。
其實，各路神仙在這個領域雖則沒有搗鼓出大熱的暢銷書來，但前篇的架構師書單，也足夠為我們作一個系統的知識整理。
痛苦回首，發現自己的再發現式積累還是太慢、太片面，大多侷限於GOF23、Java EE架構模式、RUP4+1視圖等方面。
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