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在我国，认定工龄一般都是需要通过档案的。但是，很多单位或个人对于档案都不够重视，因此档案丢失的事情发生的也不少。
那档案丢失后如何认定工龄呢，不同地方对于这类事件的规定不同。
2013年12月，黑龙江齐齐哈尔市发布了《关于丢失档案人员参保有关问题的通知》，通知中明确可以通过九类文件，结合实际情况，认定工龄：
1．劳动部门或档案保管部门保存的本人招工调令存根原件。2．单位提供统一招工的大调令原件。
3．提供本人上山下乡及返城原件。
4．原工作单位提供的本人原始资料明细表、汇总表以及招工表、招工名册。
5．本人被原单位除名原始资料。
6．丢失档案人员配偶或同事档案中有原始的明确记载本人的就业信息。
7．本人提供的单位原始的入党或技术职称晋升资料。
8．本人提供的在工作单位发放工资的原始财务传票。
9．本人或工作单位保管的能证明企业职工身份的其他原始资料。
齐齐哈尔市的工龄认定程序为：
1．由县级单位收集、整理申报的相关资料，并进行初审后公示，并报市人社局进行复审。
2．市人社局复审盖章确认后，将结果在人社局网站公示。
3．公示期满后，对无异议的，由社保部门将有关资料建档并按认定结果办理参保手续。
其他省份，如广东和福建也有相关的政策进行工龄认定，但需求材料和细节上有所不同。
总之，工龄认定是一项复杂而严肃的工作，如果可以的话，还是要找到更多相关真实的历史档案材料，后期认定的时候工龄才更加完整。
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工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。
一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
如果职工的档案丢失了，又查不到工资档案，可以从以下几个方面着手来查找能够证明工龄的证据。即工作证、工资发放表、工资验封卡丶劳动合同、招工录用手续、下乡知青插队落户名册、同期下乡同期上班人员的复印件、参军手续、退伍手续、招工表、招工花名册、转正定級材料、财务凭证、职工增资名单、毕业证书等等材料。这些材料如果在你的工作单位、主管部门、劳动人事部门和就业局都找不到的话，可以到当地的档案局去查找。根据《中华人民共和国档案法》的有关规定，档案局凡是形成满30年的档案和形成时间虽未满30年但可公开的政策性、法规性档案，以及经济、科学、文化等领域的档案都会对外开放。
题主可持居民身份证、工作证等合法证件到当地档案局去查阅你所在单位、劳动人事局、就业局等单位移交来的档案。在这些部门的档案中，一定能查找到能够证明你工作时间的原始材料。只要找到原始材料，就可以通过用人单位、用人单位主管部门、档案保管单位重新将丢失的档案建档、补齐。但有一点要注意，因为很多原始材料在档案局，所以都是复印件，一定要重新加盖有个单位的公章才行。
只要档案建齐，一切问题都Ok了。
叶公来帮忙
这种情况很难证明你的工龄了。因为我们国家在1992年之后才开始正式交，那这个养老保险。然后相应的社保机构才有记录去，记录每一个人的社保缴费。
那么九二年之前参加工作了的人群。这些工龄都被国家计算成为视同交费年限。而这些视同缴费年限必须是通过你的个人档案去证明。因为没有任何记录，记载你的这些年限是从哪里来，只有通过你的个人档案才能查出来。
所以我想，一旦丢失你的这个个人档案。那么最好的办法就是找到你这几年工作单位。去找工作单位的人员给你再继续补办一份个人档案。如果档案可以补上。应该来讲还可以认定你这部分的视同缴费年限。如果档案补不上，可能会比较麻烦。很有可能你的视同缴费年限不能被认定。
社保小达人
档案重要不重要，看后吓一跳，档案就是人的一生，自己的优缺点全部记录在档案里，包括参加工作后调资、加薪、退休都离不开自己的档案，分管档案领导们到了该负责任的时候了。
一个人的档案作为记录个人学习经历、工作经历、考核奖惩，思想政治状况兼内容的文件材料，发挥着凭证、依据和参考的作用，现在办理任何事情都需要人事档案，可想而知档案的重要性。
补办档案认定程序：
《一》、对丢失、损毁职工档案负有责任的单位，开具职工遗失档案申请，报告内容，职工履历，丢失的原因，补办依据《有效材料》及承担的相应责任。
《二》、申请人依据社保部门提供的建立档案目录，负责组织收集补办认定应提供的有关凭证、证明材料，并提供申请补办认定档案职工的户口簿、居民身份证《原件、复印件》。
《三》、申请单位陪同职工本人到所在地的社保部门提交补办认定材料。
《四》、社保行政部门对申请单位提交的补办认定材料进行初审。
《五》、社保行政部门对初审合格的申请单位出具《受理通知书》。
《六》、申报单位收到《受理通知书》后，在申请单位进行公示，公示时间一周。
《七》、经公示无异议后，办理档案认定手续。
温馨提示：
正常退休年龄：男60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁。养老保险缴足15年。医疗保险缴费年限：男25年、女20年。
