廢話不多說，直接上乾貨
一，有制度，管理才會有章法。
二，有目標，工作才會有方向。
三，有計劃，事情才會有條理。
四，有流程，效率才會有保證。
五，有標準，操作才會有依據。
六，有方法，問題才會有結果。
七，有激勵，士氣才會有鼓舞。
八，有檢查，佈署才會有落實。
九，有考核，員工才會有意識。
十，有培訓，技能才會有提高。
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