April学姐的求职手册
国内经济发展迅速，现在很多留学生毕业后都想回国发展，但是回国找工作的时间点错过了国内校招季，那么留学生该如何选择，首先分析在国外与国内工作的优势，根据自身的情况选择适合自己的方式。
一、国外工作积累经验
1.提高英语综合水平，尤其是英语口语能力
国外工作和留学有着很大的不同，留学圈可能国人相对较多，但步入职场，英语口语的运用，则能让我们的英语水平有大幅提高。
2.增强自信、留学生涯不留遗憾
在留学国家积累一定的工作经验，尤其是在现在国外失业率较高的情况下，这样不仅能提高我们的自信，同时也让我们的留学生涯不留遗憾。要知道回国后再来国外工作的机会真的是少之又少。
3.部分公司喜欢国外工作经验的人才
部分国内公司除了要求英语能力外，对部分留学生还要求国外工作经验。国外工作经验对回国找工作，在某些方面也是加分项。
二、直接回国工作
1.应届毕业生拥有更多机会
以应届毕业生的身份回国，在国内发展，作为应届毕业生，拥有相对更多的机会与可能。
2.比起在国外工作，工作连贯性更强
会相对有较好的职业连贯性和机会，不用在工作几年后因考虑回国发展而中断。
3.与家人、朋友、同事建立长期稳定的联系和链接
回国工作最大的好处就是相对来说没有漂泊感，能与家人朋友长时间相处并且建立稳定的长期关系，这对与我们的工作稳定也是有很大关系的。
不论回国还是在国内发展，拥有良好的心态、逐步提升自己的能力，最终都会有所收获。
我在美国等你来
关于留学毕业后，是应该在国外工作积累经验，还是直接回国找工作？我个人更偏向于前者。
在国外哪怕读了四年大学，但是毕竟学到的都是理论知识。如果可以建议在国外工作，从理论到实践的过程是必须要在工作中才能体现出来的。
从工作中不仅可以更好的学习到语言，还可以更好融入当地文化。例如我曾经在日本留学，毕业后也曾在日本大型上市fashion企业工作过，学到的内容是大学书本上没有的知识，还有在工作中学到了日本人的工作严谨，认真负责的工作态度等都是值得我们学习的。
目前外企更欢迎在国外有过工作经验的留学生。例如日企喜欢在日本留学工作过的人，因为他们更懂得日本人是思维模式和工作模式，韩国也是，美国也是。
还有，越来越多海归选择毕业回国，参差不齐。导致的问题也越来越多，如果不是真的优秀的人材，那么也没足够的竞争力来和国内的优秀人材竞争。
亚洲留学冯老师
正好5月份国外大学毕业。在毕业前已经实习过了，断断续续3份工作一年里。在国外的工作经验会教做人。职场其实哪里都一样。只是国外的职场会更守法律。有机会还是在国外锻炼下，真想回去也是先锻炼下。我毕业后会有三年工签，刚搬去大城市准备慢慢拼搏。
MaLaGeBi
说说身边朋友几个孩子留学工作的故事。夏某，女，南大经济系毕业，南加州大学工商管理硕士。回国笫一份工作招商银行管培生，工作三个月辞职，被上海市政府某参公事业单位录用。王某，男，新加坡大学本科，圣路易斯华盛顿大学金融硕士，回国第一份工作，国泰君安，现跳槽某私慕基金。宋某，女，高考只能上大专，中外合作，国内三年，去美三年，拿了一不知名大学的本科研究生文凭，父亲某银行高管，进了上海某证券公司，工作二年现年薪五十多万。沈某，本三毕业，厦大和新加坡大学合办研究生课程，父亲经商，年利润二千多万，进了苏州某著名国企，年薪二十多万。
大海158183323
留学生分为两种，一种是天资聪颖，这种人学成以后会前途无量，无论在国内国外发展都都可以。另一种，读书不一定行，但家里有钱，出去混文凭，混个海外背景，这些学生在国外不一定能发展好，回国是他们的首选，在国内他们可通过人际关系安排自己的事业。
君子之言可信
在现在的高校教育体系里面，大家在学校里面所学到的知识体系，难以适应社会的需要，在当今的互联网时代的过程当中，大家所需要去做的事情，不是说在于积累很多的工作经验或者社会经验，而在于你自己是不是能够打造出独立运作的产品，当你能够通过自己的实力打造出独立运作的产品，就具备了创业的可能性。
所以在这个过程当中，我跟大家说去做的分享，就在于说你现在自己的手上有没有能够用来交换使用价值的产品，当你手上具备交换价值的产品，在这个时候你在国外工作经验也好，在国内工作经验也好，其实都没有必要，你可以直接去做产品的销售。
在这个过程当中，我想告诉大家的是，不是在于你读的书读的有多高，或者是拿到了多大的文凭和学历，而在于以现在这样一个过程时间上，你是不是能够去完成产品的打造以及产品的营销，只要你能够打造出产品，具备产品营销的能力，就能通过公司化的手段完成产品的交易。
我们在真实的社会环境当中所需要的不是去到某家公司里面作为一个员工，而是直接去完成自己的产品和时间的售卖，所以在这一种时间和产品售卖的角度来考虑问题，从一个公司运作的资产负债表的角度来考虑问题，是在于你的手上有没有作品。
如果说你手上有作品，就可以直接以创业的形式完成产品的销售，如果说你手上没有作品，那么加入一家全球世界500强的企业，帮助别人销售作品的过程中，可以快速的帮助自己完成货币的积累。
处在真实的环境当中，积累货币才是核心，而不在于销售时间和经验。
肖威
肖威
建议留学毕业生，至少提前一年开始规划自己的选择。
具体来讲，根据学历和专业的不同，对于工作选择也有所不同。比如一位留学生，如果是美国生物学相关领域的博士毕业生，那么留在美国工作的机会还是很高的，而中国相关的高科技生物类企业并不是特别多，但是对于求职者个人而言都不会有太大问题。
但是，如果一位留学生是硕士生，特别是金融硕士。其在美国寻找工作和回国寻找工作的难度，不会相差太多。但是如果有美国金融的工作经历，对于之后回国工作是有帮助的。不仅仅是因为你不再是一位新人，同时你还拥有了金融发达地区的金融业工作经验，对于要扩展海外业务的公司而言，具有海归背景还有金融工作经验的人员，还是很具有吸引力的。
当然，内容有限，草草而谈。古人语：选择比勤奋更重要。足以见得二选一问题的常见。就此问题，完全可以展开长篇大论，职场进化论也会就此话题写一篇长文建议。
欢迎大家一起来探讨。
P.S.:跟随自己最喜欢的方向前进，无论结果如何，至少不会太后悔。
职场进化论
留学生毕业后的方向其实挺多，也看个人情况。现在大部分留学生选择直接回国，主要原因1.国外就业机会并不高，工作签证难获取；2.就读学校较差，所学专业无用，回国机会也不咋样（不拼爹）；3.国外学习生活太苦，早就呆不下去想回了。
其实要回国发展的话，最好能够有一定的国外工作经历，哪怕只有一年，这样回国后起点（薪水）会高很多。
懒宝爸爸
对于这个问题，小编很有感触。小编就是毕业了之后在国外实习了半年之后回国的，但是当时因为找工作没有考虑要留下来多工作几年再回国，所以当时找的实习不能提供工签让我继续留下英国工作，学生签证结束以后就回国了，很可惜。不过拿着半年的海外实习工作经验回国以后就比没有海外实习经验的学生竞争力要强。如果你从出国初期开始就有想在国外找工作积累经验的想法，就选择留在国外先。不用着急赶着春招回去应聘，因为如果你可以拥有两三年的海外工作经验再回国，比你毕业了直接回国更有竞争力，并且也比在国内工作同样时间的人更有竞争力。毕竟国外的工作机会不是谁都可以获得的，当然在国外找工作的时间建议尽量找可以给工签或者平台知名一些或者与你专业比较对口的工作，那样会帮助你更多。 希望我的回答可以帮到，有任何问题可以继续问我哦。
