特朗普和金正恩會晤，對於那些酒店來說，每個月團隊都要制定詳細計劃，為實現這個結果，得準備哪些美食、出行工具、會晤活動等。這些工作具體到最周密的細節：主餐需要用什麼，期間需要多少安保員等等。
很多殘友可能會猶豫，是否也需要像這樣來規劃設定並實現自己的職業目標。畢竟，身體的缺陷已經限制了很多工作，我們是否需要這樣深謀遠慮？身體殘缺的我們努力工作本身不是已經說明問題了嗎？
令人遺憾的是，事情往往不是我們想象的這樣。琳達·希爾（Linda Hill） 和肯特·萊恩巴克（Kent Lineback）在《做老闆：成為偉大領導者必須做的三件事》中解釋的那樣，組織天生就是政治實體，所有忽視政治動態的人最終都將變得力不從心。只有當你確定自己想要達到的目標，並且制定出達到目標的計劃之後，成功才會到來。簡而言之，就是你需要為自己的職業設定一個計劃。
第一步： 分析你的需求：
這一步做起來，相對也比較簡單，可以開動自己的腦筋，把未來5年自己最需要做的10條事情寫下來，在寫的過程中要明確，同時要求不能限制和顧慮哪些是做不到的。
在寫的時候需要殘友們順從自己內心的選擇，不要被薪資條件，社會評價和同類的攀比等因素影響自己。
第二步： SWOT（優勢/劣勢/機遇/挑戰）分析
分析完你的需求，試著分析自己性格、所處環境的優勢和劣勢。以及一生中可能會有哪些機遇；職業生涯中可能有哪些威脅？
根據自己認定的需求、優勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標。
第三步： 阻礙
確切地說，寫下阻礙你達到目標的自己的缺點，所處環境中的劣勢。這些缺點一定是和你的目標有聯繫的，而並不是分析自己所有的缺點，更不是自己身體上的缺陷。這些缺點可能是你的素質方面、知識方面、能力方面、創造力方面、財力等方面的不足。
殘友們發現自己的不足後，需要下決心來改正，只有促使自己不斷進步，才能將身體的缺陷降到最低。
第四步：社交
很多殘友接受新工作後，不願意向同事或者老闆交流，這樣容易給人造成孤僻、不合群的印象，需要提醒廣大殘友，無論是生活還是職場，社交都是不可或缺的，所以需要打開心扉，廣交友。
職業規劃，可以幫助殘友們更好的定位自己，從而幫助自己去迎接致勝的未來。還處於迷茫期的殘友們不妨試著制定一份自己專屬的職業規劃，幫助自己快速步入職場。
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