06.12 残疾人应如何做好职场规划,远离“白忙族”

特朗普和金正恩会晤,对于那些酒店来说,每个月团队都要制定详细计划,为实现这个结果,得准备哪些美食、出行工具、会晤活动等。这些工作具体到最周密的细节:主餐需要用什么,期间需要多少安保员等等。

很多残友可能会犹豫,是否也需要像这样来规划设定并实现自己的职业目标。毕竟,身体的缺陷已经限制了很多工作,我们是否需要这样深谋远虑?身体残缺的我们努力工作本身不是已经说明问题了吗?

令人遗憾的是,事情往往不是我们想象的这样。琳达·希尔(Linda Hill) 和肯特·莱恩巴克(Kent Lineback)在《做老板:成为伟大领导者必须做的三件事》中解释的那样,组织天生就是政治实体,所有忽视政治动态的人最终都将变得力不从心。只有当你确定自己想要达到的目标,并且制定出达到目标的计划之后,成功才会到来。简而言之,就是你需要为自己的职业设定一个计划。

残疾人应如何做好职场规划,远离“白忙族”

第一步: 分析你的需求:

这一步做起来,相对也比较简单,可以开动自己的脑筋,把未来5年自己最需要做的10条事情写下来,在写的过程中要明确,同时要求不能限制和顾虑哪些是做不到的。

在写的时候需要残友们顺从自己内心的选择,不要被薪资条件,社会评价和同类的攀比等因素影响自己。

第二步: SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析

分析完你的需求,试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?

根据自己认定的需求、优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。

第三步: 阻碍

确切地说,写下阻碍你达到目标的自己的缺点,所处环境中的劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的,而并不是分析自己所有的缺点,更不是自己身体上的缺陷。这些缺点可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力等方面的不足。

残友们发现自己的不足后,需要下决心来改正,只有促使自己不断进步,才能将身体的缺陷降到最低。

第四步:社交

很多残友接受新工作后,不愿意向同事或者老板交流,这样容易给人造成孤僻、不合群的印象,需要提醒广大残友,无论是生活还是职场,社交都是不可或缺的,所以需要打开心扉,广交友。

职业规划,可以帮助残友们更好的定位自己,从而帮助自己去迎接致胜的未来。还处于迷茫期的残友们不妨试着制定一份自己专属的职业规划,帮助自己快速步入职场。


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