穿拖鞋的Ultraman
题主之所以会问这个问题，大概是现在所接触的的一些人或一些事动摇了当初自己选择这份工作的信念吧。其实没有什么该不该，只有自己想不想。
外人能做的只是帮你分析一下利弊，关键还是得题主自己经过慎重的考虑之后做出决定。
国企的的福利是一个很完善的系统，大致分为以下几个方面：
1.保险。例如工伤，生育险，国企都会为员工交，还包括生孩子住院费，女性有产假等，可以帮助节省个人开支2万元以上。
2.公积金。在国企一般的公积金扣款比较较高，公积金是个人扣多少公司补多少。如果是双职工，贷款买房，只要自己出首付，剩下的公积金的钱差不多就可以。
3.培训机制比较完善。国企几乎每年都会有各种各样的培训，可以不断提升你的职业技能。
4.额外补助。交通补助、伙食补贴、住房补贴、服装补贴、子女教育补贴、水电费补贴、降温补贴等等。逢年过节也会发点礼品，或者超市的购物卡之类的。
5.奖金。有的公司会有季度奖，年中奖，年终奖等，可能你月薪只有3000元，但是加上这些奖励，年薪有可能就10万以上，但是这也分不同的公司了，即使是国企待遇方面也是有很大差别的。
6.工作环境较稳定。在国企可能没有太多的勾心斗角，因为大多取决于领导或者某些关系，竞争较小，和能力挂钩较少，你每天完成领导布置的任务就可以了。而且工作比较稳定，企业不会随便开除员工。
如果你辞职后你可能会遇到几种情况：
1.你有可能成功跳槽去一家私企公司，年薪更高，但是，竞争压力大。不会像在国企比较安定，你每天需要认真工作，才有可能升职加薪。
2.在私企工作不太稳定，如果你表现不好，或者惹老板生气，有可能就会被开除。但是工资与业绩挂钩，表现好可能升职加薪比较快，上升空间比较大。
3.辞职后，再找新工作是比较困难的，如今竞争压力比较大，除非有关系，否则很难找到工资又高，福利又好的工作。
4.在国企你的工作时间比较稳定，很少出现加班的现象，如果你辞职再找一份其他工作，可能你的空闲时间就会变少。
总之，这还得题主自己仔细斟酌了，什么事都有利有弊。可能国企的工资没有那么高，但是，也是很多人都争着抢着想进的，“铁饭碗”现在还是比较受欢迎的。
如果觉得工资低，空闲时间做些其他兼职也是可以的。工作嘛，还是得自己喜欢才行，工资并不是唯一标准。
——END——
你对这个问题有什么看法和建议呢？欢迎在下方留言讨论哦。
职场技能掰开揉碎讲给你听，欢迎关注【霸王课】头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的回答，不妨点赞、转发、收藏一下。
