当地户藉到了法定退休年龄，社、医保没交到15年；所在单位要帮忙退休?能办理退休吗?

答：社保未缴足15年最低年限，暂不能办哩退休手续；需根据个人实际情况，选择一次性补足15年，或向后延迟一年限；满足条件后，才能申请办理退休手续。

①：男同志年满60岁后，社保年限已交十年以上，不足十五年的；可以向社保申请补足不足年限，办理退休手续。因你已到龄与单位终止劳动关系，需个人自费缴纳所补年限社保费，单位不承担有关补缴费。(除单位欠缴年限，劳动仲裁需要补缴年限外)医保不足年限，可以办理退休后，继续按年缴费；直到满足男25年医保年限。也可向社保一次补缴不足年限后，才能享受医保终身医疗保障。

②：女同志，在单位工作，到50岁法定退休年龄时；社保不足15年年限的，可以选择a：社保达10年以上不足15年，当地社保有政策允许补足，补齐后办理退休手续。如不允许补，就选择b：转为灵活就业，继续缴费至法定灵活就业退休年龄55岁；办理退休手续。医保年限不足，仍可续缴或一次性补足年限，享6受终身医疗保障。

这里要补充的是，男(女)到法定退休年龄后，男年60岁，女年满50岁；单位与职工按《劳动法》终止劳动合同，社保微机不再接收单位为超龄职工缴纳社保费；必须申请退休手续或延迟转为灵活就业续费。

以上供参考

树下酒仙

你好！你的问题是：当地户籍到了法定退休年龄，社医保没交到15年，所在单位要帮忙办理退休吗？能办理退休吗？

真不好意思，这个我可以肯定地告诉你：社保没有交到15年，即使到了法定退休年龄，也享受不了社保退休待遇的，这是社会养老保险制度规定的，就是单位想帮你办，也是办不了的。凡是社保退休必须要满足两个条件才能办理：

一、到达法定退休年龄

二、累计缴费15年

这两个条件你只符合一个，所以来说，你是办不了退休的，也享受不了退休待遇的。

那怎么办呢？我这里有两个办法你试试看：

1、找一下“视同缴费年限”

“视同缴费年限”是国家给企业老职工的一项优惠政策。我国社会养老金政策是在1992年开始实行的，1992年以前参加工作的，那时我们没有缴费，国家把这没有缴费年限，看作我们已经缴了费，根据你的年龄情况判断，你应该有“视同缴费年限”的，如果你是1992年后到现在单位工作的，那你在此之前，还到别的单位工作过没有？只要是劳动局批复的，或备案的，正式工，或临时工，或上山下乡当过知青，当过民办教师，只要有原式档案材料的都可以。

2、采取补缴的办法

社保补缴政策前几年比较宽松，现在基本都已停止了，现在要补缴只能补中间漏交的部分，你交费期间有没有漏掉的的年份，如果有漏掉的年份，这个是可以补缴的。

如果你通过以上两个办法还不行，那只有延长退休年龄，直到累计缴费满15年后，方能退休。

总结一下：退休必须满足两个必要条件：

一是：达到法定退休年龄；二是：累计缴费15年。你只满足了一个年龄条件，所以是办不到退休的，为了凑满缴费15年，你可以找一下有没有“视同缴费年限”或补缴缴费其间漏掉的年限。如果这两种办法都不行，你只有延长退休年龄，继续缴费直到累计15年，方能退休，享受退休金待遇。